U.S. Bank è un'istituzione di servizi finanziari con sede negli Stati Uniti che serve privati e aziende attraverso attività di banca al dettaglio e societaria, gestione patrimoniale, valutazione del credito e gestione degli investimenti. L'azienda sostiene inoltre iniziative di educazione finanziaria e di coinvolgimento della comunità. I suoi contenuti dedicati alle opportunità professionali evidenziano l'importanza attribuita all'inclusione, alla cultura aziendale, allo sviluppo dei dipendenti e alla salute e al benessere. U.S. Bank è membro della FDIC per i prodotti di deposito idonei; i prodotti di investimento e assicurativi non sono assicurati dalla FDIC e possono perdere valore.
Banchiere Relazionale per Piccole Imprese 2 – Area di East Cleveland
Servire le piccole imprese nelle filiali dell’Ohio con soluzioni di depositi, prestiti, gestione della tesoreria, pagamenti e altri servizi finanziari correlati. Sviluppare le relazioni attraverso attività di prospezione, vendite consulenziali, orientamento finanziario e follow-up rigoroso.
Descrizione
- Agire come principale partner per il Banking delle Piccole Imprese per le filiali e le relazioni con i clienti assegnate
- Fornire soluzioni finanziarie complete a piccole imprese con ricavi annuali compresi tra 500.000 e 2,5 milioni di dollari
- Supportare da due a tre filiali come risorsa dedicata ai team delle filiali
- Affrontare le esigenze complesse dei clienti di piccole imprese e le opportunità di crescita
- Costruire e rafforzare le relazioni con i clienti attraverso contatti proattivi, analisi strutturate delle esigenze, vendita consulenziale e follow-up costante
- Interpretare le informazioni finanziarie, i modelli dei flussi di cassa, gli obiettivi dei clienti, i cicli operativi e gli indicatori di rischio per fornire indicazioni pratiche e raccomandare soluzioni appropriate
- Svolgere attività esterne di prospezione e vendita per aumentare i ricavi e raggiungere gli obiettivi finanziari e di crescita assegnati
- Valutare le priorità dei clienti e abbinare prodotti e servizi agli obiettivi di crescita, efficienza e gestione del rischio
- Raccomandare depositi aziendali, prodotti di prestito e credito, gestione della tesoreria, pagamenti, carte di credito aziendali, strumenti digitali, soluzioni per i flussi di cassa e altre offerte per piccole imprese
- Costruire collaborazioni con i team delle filiali, i centri di influenza, i clienti e i colleghi di altre linee di business
- Gestire la titolarità della relazione dal passaggio di consegne e dal processo decisionale fino al follow-up, all’attivazione, all’utilizzo e al valore dimostrato per il cliente
- Condividere con le filiali assegnate i risultati delle segnalazioni, le pratiche efficaci di vendita e servizio e le informazioni sulle relazioni appena instaurate con le piccole imprese
- Bilanciare l’acquisizione dei clienti, l’ampliamento delle relazioni e il servizio, mantenendo pratiche CRM accurate e standard di banking responsabile
- Supportare gli uffici di Mayfield, Wilson-Mills, Woodmere e Willoughby
Requisiti
- Laurea in economia aziendale, contabilità, finanza o esperienza equivalente combinata con esperienza professionale pertinente
- Almeno cinque anni di esperienza nel servizio clienti, nelle vendite consulenziali, nel networking, nella prospezione e/o nel banking per piccole imprese
- Registrazione presso il National Mortgage Licensing Service ai sensi del S.A.F.E. Act del 2008 e della Regulation Z
- Conformità continua a tutti i requisiti legali e normativi applicabili in materia di registrazione
- Reputazione penale e creditizia soddisfacente
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
- Conoscenza delle operazioni bancarie, dei prodotti, delle vendite, dello sviluppo di nuove attività, del servizio clienti e della gestione delle relazioni, delle relazioni con la comunità, della gestione della pipeline e delle pratiche di banking responsabile
- Capacità di lavorare presso una sede U.S. Bank cinque giorni alla settimana
- Capacità di guidare per almeno due ore alla settimana
- Capacità di seguire le politiche e le procedure di U.S. Bank, incluso il Code of Ethics and Business Conduct e i requisiti applicabili in materia di condotta e sicurezza sul lavoro
Benefit
- Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica
- Assicurazione sulla vita di base e temporanea opzionale
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Congedo per invalidità legata alla gravidanza e congedo parentale
- Piano 401(k) e piano pensionistico finanziato dal datore di lavoro
- Ferie retribuite da due a cinque settimane in base al livello salariale e all’anzianità
- Fino a 11 festività retribuite
- Assistenza per l’adozione
- Congedo per malattia e sicurezza maturato al ritmo di un’ora ogni 30 ore lavorate, fino a 80 ore per anno civile salvo diversa disposizione di legge
- Programmi di incentivazione e riconoscimento
- Opportunità di acquisto di azioni per i dipendenti
- Contributi al 401(k) e pensione