
U.S. Bank er en USA-basert finansinstitusjon som tilbyr tjenester til privatpersoner og bedrifter gjennom banktjenester for privat- og bedriftskunder, formuesforvaltning, kredittvurdering og investeringsforvaltning. Selskapet støtter også initiativer for økonomisk kunnskap og samfunnsengasjement. Karriereinnholdet fremhever fokus på inkludering, arbeidsplasskultur, medarbeiderutvikling samt helse og velvære. U.S. Bank er medlem av FDIC for kvalifiserte innskuddsprodukter; investerings- og forsikringsprodukter er ikke FDIC-forsikret og kan falle i verdi.
Relasjonsbankrådgiver for små bedrifter 2 – East Cleveland-området
Betjen små bedrifter ved filialer i Ohio med løsninger for innskudd, utlån, treasury management, betalinger og relaterte finansielle behov. Utvikle relasjoner gjennom prospektering, rådgivende salg, økonomisk veiledning og systematisk oppfølging.
Beskrivelse
- Være den primære partneren innen banktjenester for små bedrifter for tildelte filialer og kunderelasjoner
- Levere omfattende finansielle løsninger til små bedrifter med en årlig omsetning på 500 000 til 2,5 millioner dollar
- Støtte to til tre filialer som en dedikert ressurs for filialteamene
- Håndtere komplekse kundebehov og vekstmuligheter for små bedrifter
- Bygge og styrke kunderelasjoner gjennom proaktiv kontakt, strukturert behovskartlegging, rådgivende salg og konsekvent oppfølging
- Tolke finansiell informasjon, kontantstrømmønstre, kundemål, driftssykluser og risikoindikatorer for å gi praktisk veiledning og anbefale passende løsninger
- Gjennomføre ekstern prospektering og salgsaktiviteter for å øke inntektene og nå tildelte finansielle mål og vekstmål
- Vurdere kundenes prioriteringer og matche produkter og tjenester med mål for vekst, effektivitet og risikostyring
- Anbefale bedriftsinnskudd, utlåns- og kredittprodukter, treasury management, betalinger, bedriftskredittkort, digitale verktøy, kontantstrømløsninger og andre tilbud for små bedrifter
- Bygge partnerskap med filialteam, innflytelsesrike kontaktpersoner, kunder og kolleger på tvers av andre forretningsområder
- Forvalte eierskapet til relasjoner fra overlevering og beslutningstaking til oppfølging, aktivering, bruk og dokumentert kundeverdi
- Dele henvisningsresultater, effektive salgs- og servicemetoder samt innsikt om nyetablerte relasjoner med små bedrifter med de tildelte filialene
- Balansere kundeanskaffelse, relasjonsutvidelse og service, samtidig som nøyaktige CRM-rutiner og ansvarlige bankstandarder opprettholdes
- Støtte kontorene i Mayfield, Wilson-Mills, Woodmere og Willoughby
Krav
- Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, regnskap, finans eller tilsvarende erfaring kombinert med relevant yrkeserfaring
- Minst fem års erfaring med kundeservice, rådgivende salg, nettverksbygging, prospektering og/eller banktjenester for små bedrifter
- Registrering hos National Mortgage Licensing Service i henhold til S.A.F.E. Act fra 2008 og Regulation Z
- Fortsatt overholdelse av alle gjeldende juridiske og regulatoriske registreringskrav
- Tilfredsstillende straffe- og kreditthistorikk
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Kunnskap om bankdrift, produkter, salg, utvikling av nye forretningsområder, kundeservice og relasjonsstyring, samfunnsrelasjoner, pipelinehåndtering og ansvarlig bankpraksis
- Evne til å arbeide fra en U.S. Bank-lokasjon fem dager i uken
- Evne til å kjøre bil minst to timer per uke
- Evne til å følge U.S. Banks retningslinjer og prosedyrer, inkludert Code of Ethics and Business Conduct samt gjeldende krav til arbeidsatferd og sikkerhet
Fordeler
- Helseforsikring, tannforsikring og synsforsikring
- Grunnleggende og valgfri tidsbegrenset livsforsikring
- Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet
- Uførhetspermisjon ved graviditet og foreldrepermisjon
- 401(k)-ordning og arbeidsgiverfinansiert pensjonsordning
- Betalt ferie på to til fem uker avhengig av lønnstrinn og ansiennitet
- Opptil 11 betalte helligdager
- Adopsjonsstøtte
- Sykefravær og trygghetspermisjon opptjent med én time per 30 arbeidede timer, opptil 80 timer per kalenderår med mindre annet kreves ved lov
- Insentiv- og anerkjennelsesprogrammer
- Mulighet for aksjekjøp for ansatte
- 401(k)-bidrag og pensjon