GLORY hutengeneza suluhisho za teknolojia ya fedha taslimu kwa taasisi za kifedha, wauzaji wa rejareja, biashara za michezo ya kubahatisha na waendeshaji wa usafirishaji wa fedha taslimu. Ofa yake inajumuisha mashine za kuchakata tena fedha taslimu, vibanda vya huduma binafsi, mifumo ya mauzo na zana za usimamizi wa fedha taslimu zilizoundwa kuendesha kiotomatiki michakato ya kushughulikia fedha katika maduka, vituo vya fedha na mnyororo mpana wa fedha za rejareja. Kampuni inalenga kusaidia mashirika kusimamia fedha taslimu kwa ufanisi na usalama zaidi, huku ikiunga mkono huduma thabiti kwa wateja na utendaji mzuri wa shughuli.
Fundi wa Huduma za Uwandani, Illinois
Hukarabati na kuboresha vifaa vya GLORY vya kushughulikia fedha kwa kasi ya juu, huku ukitoa huduma kwa wateja kwenye maeneo yao Marion na maeneo jirani ya Illinois.
Maelezo
- Simamia huduma na usaidizi kwa wateja.
- Tambua matatizo na ukarabati vifaa vya kushughulikia fedha kwa kasi ya juu bila usimamizi.
- Fuatilia vipuri na zana.
- Fuatilia mabadiliko ya kiufundi na utendaji katika vifaa vya GLORY.
- Dumisha kuridhika kwa wateja.
- Tambua hitilafu za mfumo na ufanye ukarabati.
- Wajulishe wateja maendeleo wakati wa matengenezo na mfumo unapokuwa nje ya huduma.
- Sakinisha mashine na ukamilishe Notisi za Mabadiliko ya Uhandisi, maboresho ya mfumo, na maboresho ya maunzi na programu.
- Fuata sera na miongozo ya usalama.
- Kamilisha mafunzo yanayohitajika ya Afya na Usalama wa Mazingira.
- Ripoti mara moja ajali za eneo la kazi zinazohusisha jeraha au uharibifu wa mali.
- Ripoti kwa Meneja wa Huduma wa Wilaya.
- Safiri mara kwa mara kwenda maeneo ya wateja Marion na maeneo ya karibu.
Mahitaji
- Kwa sasa unasoma au umehitimu masomo ya kitaalamu ya elektromechaniki au uhandisi wa umeme, au una uzoefu sawa wa kazi.
- Vyeti vinavyohusiana na mekanika, elektroniki, otomatiki au uchakataji wa data vinapendelewa.
- Ujuzi thabiti wa huduma kwa wateja na mawasiliano.
- Ufahamu wa kutumia kompyuta binafsi, Microsoft Office, kuvinjari mtandao na barua pepe.
- Ujuzi wa kimantiki wa kutatua matatizo, ikijumuisha kutenga hitilafu hadi kiwango cha bodi ya saketi au kijenzi.
- Uwezo wa kusoma michoro ya saketi za umeme, michoro ya mantiki na michoro ya mitambo.
- Ujuzi wa usambazaji wa nishati ya AC/DC na saketi za dijitali na analojia.
- Uzoefu wa kukarabati mashine za kushughulikia karatasi kwa kasi ya juu unapendelewa; uzoefu wa kukarabati ATM au mashine za kunakili pia unapendelewa.
- Uzoefu wa miaka mitatu hadi mitano wa ukarabati wa huduma za kiufundi za uwandani unapendelewa.
- Leseni halali ya udereva.
- Uwezo wa kunyanyua hadi pauni 50 bila msaada.
- Uwezo wa kukaa au kusimama kwa muda mrefu na kupiga magoti, kuinama, kuchuchumaa, kukaa na kugeuka mara kwa mara.
- Uwezo wa kufanya kazi katika maeneo ya wateja kama taasisi za kifedha, kasino, vituo vya malori, bustani za burudani na maduka ya rejareja.
- Upatikanaji wa kufanya kazi wikendi na/au sikukuu kwa zamu.
- Upatikanaji wa zamu ya kuwa tayari kuitwa, kwa kawaida kila baada ya wiki tatu hadi tano, ikijumuisha jioni na wikendi.
- Uwezo wa kuendesha gari hadi maeneo ya wateja wakati wa saa za kazi.
- Tayari kusafiri mara kwa mara nje ya eneo lililotengewa, ikijumuisha kwa ndege na kulala nje.
- Uwezo wa kufanya kazi katika maeneo yenye ufikikaji mdogo.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea kwa usimamizi mdogo.
- Lazima uishi ndani ya eneo lililotengewa au uwe tayari kuhama; msaada wa kuhama hautolewi.
Manufaa
- Mpango wa kustaafu wa 401(k) kupitia Fidelity, wenye mchango wa msingi wa kampuni wa 2.5% na mchango linganifu wa mwajiri.
- Bima ya afya kupitia Blue Cross Blue Shield.
- Likizo ya uzazi na malezi inayolipwa.
- Laini ya daktari na muuguzi wa mtandaoni ya MDLive saa 24 kila siku.
- Bima ya meno.
- Bima ya macho.
- Akaunti za matumizi zinazoweza kubadilishwa na za malezi ya wategemezi.
- Bima ya hiari ya maisha.
- Bima ya msingi ya maisha pamoja na bima ya kifo na kukatwa viungo kwa ajali inayolipiwa na kampuni.
- Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu pamoja na mpango wa usaidizi kwa wafanyakazi unaolipiwa na kampuni.
- Likizo ya mwaka inayolipwa.
- Siku za likizo ya ugonjwa zinazolipwa.
- Sikukuu tisa hadi kumi na moja zinazolipwa.
- Msaada wa maendeleo ya kitaaluma.
- Msaada wa elimu.
- Msaada wa kuasili mtoto.
- Mipango ya ulinzi wa kisheria na dhidi ya wizi wa utambulisho.
- Fursa ya bonasi ya kila mwaka.
- Fursa za kupandishwa cheo ndani ya kampuni na kuendelea kikazi.
- Gari la kampuni na bima kwa baadhi ya nafasi.
- Gari vani la kampuni kwa safari za huduma za uwandani.