TD är en stor nordamerikansk bank som erbjuder tjänster till privatpersoner, företag och institutionella kunder inom privat- och företagsbank, försäkring, förmögenhetsförvaltning samt värdepapperstjänster. Den breda verksamheten skapar karriärmöjligheter inom bank och finans, med roller i olika regioner och inom flera specialistområden. TD betonar också hållbarhet, mångfald, jämlikhet, inkludering och samhällsengagemang, vilket präglar en arbetsplatskultur med fokus på omtanke, respekt och medarbetarnas utveckling.
Senior specialist inom risk för finansiell brottslighet, KYC-insikter och möjliggörande — på plats i Toronto
Senior specialist inom risk för finansiell brottslighet som stödjer TD:s KYC-översyn genom analys, instrumentpaneler, styrningsrapportering och riskinsikter. Samarbetar med compliance-, teknik-, data- och affärsteam i Toronto.
Kanada96 900 $ – 136 800 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaEkonomisk brottslighetBeskrivning
- Skapa och underhålla instrumentpaneler, styrkort och rapporter för KYC-styrningskommittéer och ledande befattningshavare.
- Analysera omfattande datamängder för att upptäcka trender, nya risker, operativa utmaningar och förbättringsmöjligheter.
- Ta fram återkommande rapporter och engångsrapporter med praktiska insikter och rekommendationer.
- Säkerställa korrekt och aktuell rapportering som uppfyller styrningsstandarder.
- Bedöma kundriskfaktorer, kontrollernas effektivitet, slutförande av granskningar och resulterande riskutfall.
- Eskalera ovanliga mönster och framväxande risker som kräver ledningens uppmärksamhet.
- Utreda dataavvikelser och rekommendera evidensbaserade korrigerande åtgärder.
- Ge analytiskt stöd för större initiativ, åtgärder efter myndighetskrav och löpande förbättringar.
- Genomföra detaljerade granskningar av operativa resultat och kundriskfaktorer.
- Skapa segmenteringsmetoder som stödjer prioritering och riskbaserade beslut.
- Samarbeta med affärsområden, Compliance, Technology, Data Management och Operations för att hantera rapporteringskrav.
- Dela analytiska slutsatser med högre chefer och styrningskommittéer.
- Omsätta komplex analys till fokuserade affärsrekommendationer.
- Ge vägledning om KYC-data och rapporteringsmetoder.
- Främja disciplin inom datakvalitet och datastyrning.
- Identifiera sätt att automatisera rapportering och stärka analytiska arbetsflöden.
- Dokumentera rapporteringsmetoder, måttdefinitioner och affärslogik.
- Bidra till att lansera och vidareutveckla rapporteringsfunktioner.
- Leverera rapportering som stödjer ledningsbeslut och stärker TD:s översyn av KYC-programmet.
Krav
- Ha 5–8 eller fler års erfarenhet av dataanalys, business intelligence, finansiell brottslighet, riskhantering eller ett närliggande område.
- Ha yrkeserfarenhet från bank eller finansiella tjänster.
- Ha stöttat ledningsrapportering eller styrningsforum.
- Förstå KYC, AML, riskhantering av finansiell brottslighet eller regelefterlevnad.
- Uppvisa avancerade kunskaper i SQL och Python.
- Använda Microsoft Excel på avancerad nivå, inklusive pivottabeller, Power Query, Power Pivot och komplexa formler.
- Ha erfarenhet av Power BI, Tableau eller jämförbara visualiseringsplattformar.
- Ha arbetat med stora relationsdatabaser.
- Förstå datamodellering och välgrundade rapporteringsmetoder.
- Tillämpa stark kvantitativ slutledningsförmåga och problemlösningsförmåga.
- Omvandla komplex information till tydliga och användbara affärsinsikter.
- Ha utformat KPI:er, KRI:er, styrkort och ledningsinstrumentpaneler.
- Identifiera trender, grundorsaker och framväxande risker genom dataanalys.
- Kommunicera effektivt i skrift och samtal.
- Presentera resultat och berätta övertygande med hjälp av data.
- Arbeta tryggt med ledande befattningshavare och tvärfunktionella samarbetspartner.
- Förklara tekniska koncept tydligt för icke-tekniska målgrupper.
Förmåner
- Grundlön med rörlig ersättning.
- Hälso- och välmåendeförmåner.
- Spar- och pensionsprogram.
- Betald ledighet.
- Bankprodukter, förmåner och rabatter.
- Möjligheter till karriärutveckling.
- Program för belöning och erkännande.
- Regelbundna utvecklingssamtal.
- Utbildningsprogram.
- Tillgång till en plattform för onlineutbildning.
- Möjligheter till mentorskap.
- Utbildnings- och introduktionssessioner.