TD je významná severoamerická banka, která poskytuje služby jednotlivcům, firmám a institucionálním klientům v oblasti osobního a podnikového bankovnictví, pojišťovnictví, správy majetku a obchodování s cennými papíry. Její široký model fungování nabízí kariérní příležitosti v bankovnictví a financích napříč různými regiony a oblastmi specializace. TD zároveň klade důraz na udržitelnost, rozmanitost, rovnost, inkluzi a přínos pro komunity a vytváří pracovní kulturu založenou na péči, respektu a rozvoji zaměstnanců.
Seniorní specialista na rizika finanční kriminality, analytiku a rozvoj KYC — práce na pracovišti v Torontu
Seniorní specialista na rizika finanční kriminality podporuje dohled společnosti TD nad KYC prostřednictvím analytiky, dashboardů, manažerského reportingu a analýz rizik. V Torontu spolupracuje s týmy pro compliance, technologie, data a obchod.
Kanada96 900 $ – 136 800 $ / rok
Na pracovištiPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinanční kriminalitaPopis
- Vytvářet a udržovat manažerské dashboardy, scorecards a reporty pro výbory pro řízení KYC a vedoucí pracovníky.
- Analyzovat rozsáhlé datové soubory za účelem odhalování trendů, nově vznikajících rizik, provozních problémů a příležitostí ke zlepšení.
- Připravovat pravidelné i jednorázové reporty s praktickými poznatky a doporučeními.
- Zajišťovat přesný a včasný reporting, který splňuje standardy řízení.
- Posuzovat rizikové faktory zákazníků, účinnost kontrol, dokončení kontrol a výsledné dopady na riziko.
- Eskalovat neobvyklé vzorce a rozvíjející se rizika, která vyžadují pozornost vedení.
- Prověřovat nesrovnalosti v datech a doporučovat nápravná opatření založená na důkazech.
- Poskytovat analytickou podporu významným iniciativám, nápravě nedostatků v souladu s regulací a průběžnému zlepšování.
- Provádět podrobné kontroly provozní výkonnosti a rizikových faktorů zákazníků.
- Vytvářet přístupy k segmentaci, které podporují stanovování priorit a rozhodování založené na rizicích.
- Spolupracovat s obchodními liniemi a týmy pro compliance, technologie, správu dat a provoz na řešení požadavků na reporting.
- Sdílet analytické závěry s vyšším vedením a řídicími výbory.
- Převádět komplexní analýzy do konkrétních obchodních doporučení.
- Poskytovat metodické vedení v oblasti dat KYC a reportingových postupů.
- Rozvíjet disciplíny kvality dat a správy dat.
- Hledat způsoby automatizace reportingu a posilování analytických pracovních postupů.
- Dokumentovat metody reportingu, definice metrik a obchodní logiku.
- Pomáhat spouštět a rozvíjet reportingové schopnosti.
- Dodávat reporting, který podporuje rozhodování vedení a posiluje dohled společnosti TD nad programem KYC.
Požadavky
- Mít alespoň 5–8 let zkušeností v datové analytice, business intelligence, oblasti finanční kriminality, řízení rizik nebo příbuzném oboru.
- Mít profesní zkušenosti v bankovnictví nebo finančních službách.
- Mít zkušenosti s podporou reportingu pro vedení nebo řídicí fóra.
- Rozumět KYC, AML, řízení rizik finanční kriminality nebo regulatorní compliance.
- Prokazovat pokročilou znalost SQL a Pythonu.
- Ovládat Microsoft Excel na pokročilé úrovni včetně kontingenčních tabulek, Power Query, Power Pivot a komplexních vzorců.
- Mít zkušenosti s Power BI, Tableau nebo srovnatelnými vizualizačními platformami.
- Mít zkušenosti s rozsáhlými relačními databázemi.
- Rozumět datovému modelování a správným reportingovým postupům.
- Uplatňovat silné dovednosti v kvantitativním uvažování a řešení problémů.
- Umět převádět komplexní informace do jasných a užitečných obchodních poznatků.
- Mít zkušenosti s návrhem KPI, KRI, scorecards a manažerských dashboardů.
- Umět pomocí analýzy dat identifikovat trendy, kořenové příčiny a nově vznikající rizika.
- Efektivně komunikovat písemně i ústně.
- Umět prezentovat zjištění a přesvědčivě vyprávět příběhy založené na datech.
- Sebevědomě spolupracovat s vedoucími pracovníky a partnery napříč funkcemi.
- Umět jasně vysvětlovat technické koncepty netechnickému publiku.
Benefity
- Základní mzda s variabilní složkou odměny.
- Podpora zdraví a well-beingu.
- Spořicí a penzijní programy.
- Placené volno.
- Bankovní produkty, benefity a slevy.
- Příležitosti pro rozvoj kariéry.
- Programy odměn a uznání.
- Pravidelné rozhovory o rozvoji.
- Školicí programy.
- Přístup k online vzdělávací platformě.
- Příležitosti k mentoringu.
- Školení a onboardingová setkání.