
TD adalah bank besar di Amerika Utara yang melayani individu, bisnis, dan klien institusi melalui layanan perbankan pribadi dan bisnis, asuransi, pengelolaan kekayaan, serta layanan sekuritas. Model operasionalnya yang luas mendukung peluang karier di bidang perbankan dan keuangan, dengan posisi yang mencakup berbagai wilayah dan bidang keahlian. TD juga menekankan keberlanjutan, keberagaman, kesetaraan, inklusi, dan dampak bagi masyarakat, sehingga membentuk budaya kerja yang berfokus pada kepedulian, rasa hormat, dan perkembangan karyawan.
Spesialis Senior Risiko Kejahatan Keuangan, Wawasan dan Pemberdayaan KYC — Bekerja di Kantor Toronto
Spesialis Senior Risiko Kejahatan Keuangan yang mendukung pengawasan KYC TD melalui analitik, dasbor, pelaporan tata kelola, dan wawasan risiko. Bekerja sama dengan tim kepatuhan, teknologi, data, dan bisnis di Toronto.
$96.900 – $136.800 / tahun
Di lokasiPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKejahatan keuanganDeskripsi
- Membuat dan memelihara dasbor eksekutif, kartu skor, dan laporan untuk komite tata kelola KYC serta pimpinan senior.
- Menganalisis kumpulan data yang luas untuk menemukan tren, risiko yang muncul, tantangan operasional, dan peluang perbaikan.
- Menghasilkan laporan berkala dan laporan satu kali yang berisi wawasan praktis serta rekomendasi.
- Memastikan pelaporan yang akurat dan tepat waktu sesuai dengan standar tata kelola.
- Menilai faktor risiko nasabah, efektivitas kontrol, penyelesaian peninjauan, dan hasil risiko yang dihasilkan.
- Mengeskalasi pola tidak biasa dan risiko yang berkembang yang memerlukan perhatian manajemen.
- Menyelidiki ketidakteraturan data dan merekomendasikan tindakan perbaikan berbasis bukti.
- Memberikan dukungan analitis untuk inisiatif besar, remediasi regulasi, dan perbaikan berkelanjutan.
- Melakukan peninjauan terperinci terhadap kinerja operasional dan faktor risiko nasabah.
- Membuat pendekatan segmentasi untuk mendukung penentuan prioritas dan keputusan berbasis risiko.
- Bekerja sama dengan lini bisnis, Kepatuhan, Teknologi, Manajemen Data, dan Operasi untuk memenuhi kebutuhan pelaporan.
- Menyampaikan kesimpulan analitis kepada manajemen senior dan komite tata kelola.
- Mengubah analisis yang kompleks menjadi rekomendasi bisnis yang terarah.
- Memberikan panduan tentang praktik data dan pelaporan KYC.
- Meningkatkan kualitas data dan disiplin tata kelola.
- Menemukan cara untuk mengotomatiskan pelaporan dan memperkuat alur kerja analitis.
- Mendokumentasikan metode pelaporan, definisi metrik, dan logika bisnis.
- Membantu meluncurkan dan meningkatkan kapabilitas pelaporan.
- Menyediakan pelaporan yang mendukung keputusan eksekutif dan memperkuat pengawasan Program KYC TD.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman 5–8 tahun atau lebih dalam analitik data, intelijen bisnis, kejahatan keuangan, manajemen risiko, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman profesional di bidang perbankan atau jasa keuangan.
- Pernah mendukung pelaporan eksekutif atau forum tata kelola.
- Memahami KYC, AML, manajemen risiko kejahatan keuangan, atau kepatuhan regulasi.
- Menunjukkan kemahiran tingkat lanjut dalam SQL dan Python.
- Menggunakan Microsoft Excel pada tingkat lanjut, termasuk PivotTable, Power Query, Power Pivot, dan rumus kompleks.
- Memiliki pengalaman dengan Power BI, Tableau, atau platform visualisasi sejenis.
- Pernah bekerja dengan basis data relasional berukuran besar.
- Memahami pemodelan data dan praktik pelaporan yang baik.
- Menerapkan penalaran kuantitatif dan keterampilan pemecahan masalah yang kuat.
- Menyarikan informasi kompleks menjadi wawasan bisnis yang jelas dan bermanfaat.
- Pernah merancang KPI, KRI, kartu skor, dan dasbor eksekutif.
- Mengidentifikasi tren, akar masalah, dan risiko yang muncul melalui analisis data.
- Berkomunikasi secara efektif dalam tulisan dan percakapan.
- Menyajikan temuan dan menyampaikan cerita yang menarik dengan data.
- Bekerja dengan percaya diri bersama pimpinan senior dan mitra lintas fungsi.
- Menjelaskan konsep teknis dengan jelas kepada audiens nonteknis.
Tunjangan
- Gaji pokok dengan kompensasi variabel.
- Cakupan kesehatan dan kesejahteraan.
- Program tabungan dan pensiun.
- Cuti berbayar.
- Produk perbankan, manfaat, dan diskon.
- Peluang pengembangan karier.
- Program penghargaan dan pengakuan.
- Diskusi pengembangan rutin.
- Program pelatihan.
- Akses ke platform pembelajaran daring.
- Peluang mentoring.
- Sesi pelatihan dan orientasi.