TD to duży północnoamerykański bank obsługujący osoby prywatne, firmy i klientów instytucjonalnych w obszarach bankowości osobistej i biznesowej, ubezpieczeń, zarządzania majątkiem oraz usług maklerskich. Szeroki model działalności banku zapewnia możliwości kariery w sektorze bankowym i finansowym, obejmujące różne regiony oraz obszary specjalizacji. TD kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność, równość, inkluzywność i wpływ na społeczności, kształtując kulturę pracy opartą na trosce, szacunku i rozwoju pracowników.
Starszy specjalista ds. ryzyka przestępstw finansowych, analityki i rozwoju KYC — praca stacjonarna w Toronto
Starszy specjalista ds. ryzyka przestępstw finansowych wspiera nadzór TD nad KYC poprzez analitykę, pulpity menedżerskie, raportowanie zarządcze i analizy ryzyka. Współpracuje w Toronto z zespołami ds. zgodności, technologii, danych i biznesu.
Kanada96 900 $ – 136 800 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiPrzestępczość finansowaOpis
- Tworzenie i utrzymywanie pulpitów menedżerskich, kart wyników i raportów dla komitetów ds. nadzoru KYC oraz kadry kierowniczej wyższego szczebla.
- Analizowanie obszernych zbiorów danych w celu wykrywania trendów, pojawiających się zagrożeń, wyzwań operacyjnych i możliwości usprawnień.
- Przygotowywanie cyklicznych i jednorazowych raportów zawierających praktyczne wnioski i rekomendacje.
- Zapewnianie dokładnego i terminowego raportowania zgodnego ze standardami zarządczymi.
- Ocenianie czynników ryzyka klienta, skuteczności kontroli, ukończenia przeglądów i wynikających z tego rezultatów ryzyka.
- Eskalowanie nietypowych wzorców i rozwijających się zagrożeń wymagających uwagi kierownictwa.
- Badanie nieprawidłowości danych i rekomendowanie opartych na dowodach działań naprawczych.
- Zapewnianie wsparcia analitycznego dla kluczowych inicjatyw, działań naprawczych związanych z regulacjami i bieżących usprawnień.
- Przeprowadzanie szczegółowych przeglądów wyników operacyjnych i czynników ryzyka klienta.
- Tworzenie podejść do segmentacji wspierających ustalanie priorytetów i decyzje oparte na ryzyku.
- Współpraca z liniami biznesowymi oraz zespołami ds. zgodności, technologii, zarządzania danymi i operacji w celu realizacji wymagań dotyczących raportowania.
- Przedstawianie wniosków analitycznych kadrze kierowniczej wyższego szczebla i komitetom ds. nadzoru.
- Przekształcanie złożonych analiz w konkretne rekomendacje biznesowe.
- Udzielanie wskazówek dotyczących danych KYC i praktyk raportowania.
- Rozwijanie standardów jakości danych i zarządzania danymi.
- Poszukiwanie sposobów automatyzacji raportowania i usprawniania procesów analitycznych.
- Dokumentowanie metod raportowania, definicji mierników i logiki biznesowej.
- Pomoc w uruchamianiu i rozwijaniu możliwości raportowania.
- Dostarczanie raportów wspierających decyzje kadry kierowniczej i wzmacniających nadzór TD nad programem KYC.
Wymagania
- Posiadać co najmniej 5–8 lat doświadczenia w analityce danych, analityce biznesowej, obszarze przestępstw finansowych, zarządzaniu ryzykiem lub pokrewnej dziedzinie.
- Mieć doświadczenie zawodowe w bankowości lub usługach finansowych.
- Mieć doświadczenie we wspieraniu raportowania dla kadry kierowniczej lub forów zarządczych.
- Rozumieć KYC, AML, zarządzanie ryzykiem przestępstw finansowych lub zgodność regulacyjną.
- Wykazywać się zaawansowaną znajomością SQL i Pythona.
- Posługiwać się programem Microsoft Excel na poziomie zaawansowanym, w tym tabelami przestawnymi, Power Query, Power Pivot i złożonymi formułami.
- Mieć doświadczenie z Power BI, Tableau lub porównywalnymi platformami wizualizacji.
- Mieć doświadczenie w pracy z dużymi relacyjnymi bazami danych.
- Rozumieć modelowanie danych i prawidłowe praktyki raportowania.
- Stosować silne umiejętności rozumowania ilościowego i rozwiązywania problemów.
- Umieć przekładać złożone informacje na jasne i użyteczne wnioski biznesowe.
- Mieć doświadczenie w projektowaniu KPI, KRI, kart wyników i pulpitów menedżerskich.
- Umieć identyfikować trendy, przyczyny źródłowe i pojawiające się zagrożenia za pomocą analizy danych.
- Skutecznie komunikować się w mowie i piśmie.
- Umieć prezentować wyniki i przekonująco opowiadać o danych.
- Pewnie współpracować z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i partnerami z różnych funkcji.
- Umieć jasno wyjaśniać koncepcje techniczne odbiorcom nietechnicznym.
Benefity
- Wynagrodzenie podstawowe i zmienna część wynagrodzenia.
- Pakiet świadczeń związanych ze zdrowiem i dobrostanem.
- Programy oszczędnościowe i emerytalne.
- Płatny czas wolny.
- Produkty bankowe, świadczenia i zniżki.
- Możliwości rozwoju kariery.
- Programy nagród i uznania.
- Regularne rozmowy dotyczące rozwoju.
- Programy szkoleniowe.
- Dostęp do platformy nauki online.
- Możliwości mentoringu.
- Szkolenia i sesje wdrożeniowe.