TD er en stor nordamerikansk bank som betjener privatpersoner, bedrifter og institusjonelle kunder gjennom privat- og bedriftsbank, forsikring, formuesforvaltning og verdipapirtjenester. Den brede virksomheten gir karrieremuligheter innen bank og finans, med roller på tvers av ulike regioner og fagområder. TD legger også vekt på bærekraft, mangfold, likestilling, inkludering og samfunnsengasjement, noe som bidrar til en arbeidsplasskultur med fokus på omsorg, respekt og medarbeiderutvikling.
Senior spesialist innen risiko for økonomisk kriminalitet, KYC-innsikt og tilrettelegging — på kontoret i Toronto
Senior spesialist innen risiko for økonomisk kriminalitet som støtter TDs KYC-tilsyn gjennom analyser, dashbord, styringsrapportering og risikoinnsikt. Samarbeider med compliance-, teknologi-, data- og forretningsteam i Toronto.
Canada96 900 $ – 136 800 $ / år
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskØkonomisk kriminalitetBeskrivelse
- Opprette og vedlikeholde dashbord, styringskort og rapporter for KYC-styringskomiteer og ledende medarbeidere.
- Analysere omfattende datasett for å avdekke trender, nye risikoer, operative utfordringer og forbedringsmuligheter.
- Utarbeide tilbakevendende rapporter og engangsrapporter med praktisk innsikt og anbefalinger.
- Sikre nøyaktig og tidsriktig rapportering som oppfyller styringsstandarder.
- Vurdere kunders risikofaktorer, kontrollenes effektivitet, fullføring av gjennomganger og tilhørende risikoresultater.
- Eskalere uvanlige mønstre og risikoer under utvikling som krever ledelsens oppmerksomhet.
- Undersøke datauregelmessigheter og anbefale evidensbaserte korrigerende tiltak.
- Gi analytisk støtte til større initiativer, regulatorisk utbedring og løpende forbedringer.
- Gjennomføre detaljerte gjennomganger av operasjonelle resultater og kunders risikofaktorer.
- Utarbeide segmenteringstilnærminger som støtter prioritering og risikobaserte beslutninger.
- Samarbeide med forretningsområder, Compliance, Technology, Data Management og Operations for å håndtere rapporteringskrav.
- Dele analytiske konklusjoner med toppledelsen og styringskomiteer.
- Omsette komplekse analyser til fokuserte forretningsanbefalinger.
- Gi veiledning om KYC-data og rapporteringspraksis.
- Styrke arbeidet med datakvalitet og datastyring.
- Finne måter å automatisere rapportering og styrke analytiske arbeidsflyter på.
- Dokumentere rapporteringsmetoder, definisjoner av måltall og forretningslogikk.
- Bidra til å lansere og forbedre rapporteringsfunksjoner.
- Levere rapportering som støtter beslutninger på ledernivå og styrker TDs tilsyn med KYC-programmet.
Krav
- Ha 5–8 eller flere års erfaring innen dataanalyse, business intelligence, økonomisk kriminalitet, risikostyring eller et beslektet fagområde.
- Ha yrkeserfaring fra bank eller finansielle tjenester.
- Ha støttet lederrapportering eller styringsfora.
- Forstå KYC, AML, risikostyring for økonomisk kriminalitet eller regulatorisk etterlevelse.
- Demonstrere avanserte ferdigheter i SQL og Python.
- Bruke Microsoft Excel på avansert nivå, inkludert pivottabeller, Power Query, Power Pivot og komplekse formler.
- Ha erfaring med Power BI, Tableau eller tilsvarende visualiseringsplattformer.
- Ha arbeidet med store relasjonsdatabaser.
- Forstå datamodellering og gode rapporteringsmetoder.
- Anvende sterke kvantitative og problemløsende ferdigheter.
- Omsette kompleks informasjon til tydelig og nyttig forretningsinnsikt.
- Ha utformet KPI-er, KRI-er, styringskort og lederdashbord.
- Identifisere trender, grunnårsaker og nye risikoer gjennom dataanalyse.
- Kommunisere effektivt skriftlig og muntlig.
- Presentere funn og fortelle overbevisende historier med data.
- Arbeide trygt med ledende medarbeidere og tverrfunksjonelle samarbeidspartnere.
- Forklare tekniske konsepter tydelig for ikke-tekniske målgrupper.
Fordeler
- Grunnlønn med variabel godtgjørelse.
- Helse- og velferdsdekning.
- Spare- og pensjonsordninger.
- Betalt fritid.
- Bankprodukter, fordeler og rabatter.
- Muligheter for karriereutvikling.
- Programmer for belønning og anerkjennelse.
- Regelmessige utviklingssamtaler.
- Opplæringsprogrammer.
- Tilgang til en nettbasert læringsplattform.
- Muligheter for mentorskap.
- Opplærings- og introduksjonssamlinger.