
Remote Recruitment är ett rekryteringsföretag som hjälper företag att anställa kvalificerade yrkespersoner på distans, med fokus på talanger i Sydafrika. Tjänsterna omfattar roller från nybörjarnivå till C-suite inom bland annat konsulttjänster, marknadsföring och logistik. Företaget hjälper arbetsgivare med lönehantering samt HR- och juridisk administration för rekryterad personal, bidrar till att hantera kompetensbrist och begränsade rekryteringsbudgetar och erbjuder kostnadsfria ersättare i upp till 12 månader.
Rekryteringsadministratör – Sydafrika (distans)
Stöd en brittisk arbetsgivare på distans från Sydafrika genom att hantera jobbannonser, kandidatregister och intervjubokningar. Rollen följer brittiska arbetstider.
23 000 R – 25 000 R / månad
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRekryteringBeskrivning
- Publicera och uppdatera lediga tjänster på relevanta jobbplattformar
- Granska ansökningar utifrån fastställda urvalskriterier
- Samordna intervjuer och upprätthålla tydlig kommunikation med kandidater
- Hålla korrekta och aktuella uppgifter i rekryteringssystemet
- Förbereda erbjudandedokumentation och genomföra kontroller av rätten att arbeta
- Hantera flera prioriteringar självständigt med konsekvent noggrannhet och uppföljning
- Delta i regelbundna teamavstämningar och arbeta utifrån tydligt definierade prioriteringar
Krav
- Praktisk erfarenhet av ett rekryteringssystem som Workable, Bullhorn eller Manatal
- Goda kunskaper i kalenderhantering och intervjubokning
- Professionell skriftlig engelska
- Förmåga att hantera kandidatuppgifter konfidentiellt
- Trygghet i att hantera flera pågående lediga tjänster samtidigt
- Erfarenhet av rekrytering på rekryteringsbyrå är meriterande
- Kännedom om LinkedIn Recruiter är meriterande
- Grundläggande kännedom om POPIA eller GDPR är meriterande
- Förmåga att arbeta hemifrån under brittiska arbetstider, 09:00–17:00 brittisk tid eller 11:00–19:00 SAST
Förmåner
- Helt distansbaserad tjänst med arbete enligt brittiska arbetstider
- Långsiktig möjlighet hos en brittisk arbetsgivare med fortsatt stöd från Remote Recruitment
- Strukturerad introduktionsprocess
- Stöttande distansteam med regelbundna avstämningar, tydliga prioriteringar och de verktyg som krävs för effektivt arbete
- Månadslön