
Remote Recruitment ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte remote einzustellen, mit einem Schwerpunkt auf Talenten in Südafrika. Die Dienstleistungen umfassen Positionen vom Einstiegsbereich bis zur C-Suite in Bereichen wie Beratung, Marketing und Logistik. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung sowie bei der Personal- und Rechtsadministration für vermittelte Fachkräfte, hilft dabei, Fachkräftelücken und Einschränkungen bei Einstellungsbudgets zu bewältigen, und bietet bis zu 12 Monate lang kostenlose Ersatzbesetzungen an.
Recruiting-Administrator – Südafrika (Remote)
Unterstützen Sie einen britischen Arbeitgeber remote aus Südafrika, indem Sie Stellenanzeigen, Bewerberdaten und die Interviewplanung verwalten. Die Tätigkeit folgt den britischen Geschäftszeiten.
23.000 R – 25.000 R / Monat
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffungBeschreibung
- Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen veröffentlichen und aktualisieren
- Bewerbungen anhand festgelegter Auswahlkriterien prüfen
- Interviews koordinieren und eine klare Kommunikation mit Bewerbern sicherstellen
- Genaue und aktuelle Daten im Bewerbermanagementsystem pflegen
- Angebotsunterlagen vorbereiten und Arbeitserlaubnisprüfungen durchführen
- Mehrere Prioritäten selbstständig mit gleichbleibender Genauigkeit und konsequenter Umsetzung bearbeiten
- An regelmäßigen Teamabstimmungen teilnehmen und nach klar definierten Prioritäten arbeiten
Anforderungen
- Praktische Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem wie Workable, Bullhorn oder Manatal
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kalenderverwaltung und Interviewplanung
- Professionelle schriftliche Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Bewerberdaten diskret zu behandeln
- Sicherheit im gleichzeitigen Management mehrerer offener Stellen
- Erfahrung in der Personalvermittlung ist von Vorteil
- Vertrautheit mit LinkedIn Recruiter ist von Vorteil
- Grundkenntnisse zu POPIA oder DSGVO sind von Vorteil
- Fähigkeit, während der britischen Geschäftszeiten von zu Hause aus zu arbeiten: 09:00–17:00 Uhr britischer Zeit oder 11:00–19:00 Uhr SAST
Zusatzleistungen
- Vollständig remote ausgeübte Position mit Arbeitszeiten nach britischer Zeit
- Langfristige Möglichkeit bei einem britischen Arbeitgeber mit fortlaufender Unterstützung durch Remote Recruitment
- Strukturierter Einarbeitungsprozess
- Unterstützendes Remote-Team mit regelmäßigen Abstimmungen, klaren Prioritäten und den für effektives Arbeiten erforderlichen Tools
- Monatliche Bezahlung