Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Remote Recruitment to firma rekrutacyjna, która pomaga przedsiębiorstwom zatrudniać wykwalifikowanych specjalistów do pracy zdalnej, koncentrując się na talentach z Republiki Południowej Afryki. Jej usługi obejmują stanowiska od poziomu podstawowego po kadrę zarządzającą najwyższego szczebla w obszarach takich jak doradztwo, marketing i logistyka. Firma wspiera pracodawców w obsłudze płacowej, kadrowej i prawnej zatrudnionych specjalistów, pomaga uzupełniać braki kompetencyjne i radzić sobie z ograniczeniami budżetu rekrutacyjnego, a także oferuje bezpłatną wymianę specjalistów przez okres do 12 miesięcy.

Administrator rekrutacji — Republika Południowej Afryki (zdalnie)

Zdalne wsparcie pracodawcy z Wielkiej Brytanii z Republiki Południowej Afryki: publikowanie ogłoszeń, prowadzenie danych kandydatów i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Praca odbywa się w godzinach pracy Wielkiej Brytanii.

Opis

  • Publikowanie i aktualizowanie ofert pracy na odpowiednich portalach z ogłoszeniami
  • Przeglądanie aplikacji według określonych kryteriów selekcji
  • Koordynowanie rozmów kwalifikacyjnych i utrzymywanie jasnej komunikacji z kandydatami
  • Prowadzenie dokładnych i aktualnych danych w systemie śledzenia kandydatów
  • Przygotowywanie dokumentacji ofertowej i przeprowadzanie kontroli prawa do pracy
  • Samodzielne zarządzanie wieloma priorytetami z zachowaniem konsekwencji, dokładności i terminowej realizacji
  • Udział w regularnych spotkaniach zespołu i praca zgodnie z jasno określonymi priorytetami

Wymagania

  • Praktyczne doświadczenie z systemem śledzenia kandydatów, takim jak Workable, Bullhorn lub Manatal
  • Doskonałe umiejętności zarządzania kalendarzem i planowania rozmów kwalifikacyjnych
  • Profesjonalny pisemny język angielski
  • Umiejętność dyskretnego obchodzenia się z informacjami o kandydatach
  • Swoboda w jednoczesnym zarządzaniu wieloma otwartymi ofertami pracy
  • Doświadczenie w rekrutacji agencyjnej będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość LinkedIn Recruiter będzie dodatkowym atutem
  • Podstawowa znajomość POPIA lub GDPR będzie dodatkowym atutem
  • Możliwość pracy z domu w godzinach pracy Wielkiej Brytanii: 09:00–17:00 czasu brytyjskiego lub 11:00–19:00 SAST

Benefity

  • W pełni zdalne stanowisko z pracą w godzinach Wielkiej Brytanii
  • Długoterminowa możliwość pracy dla pracodawcy z Wielkiej Brytanii oraz stałe wsparcie ze strony Remote Recruitment
  • Ustrukturyzowany proces wdrożenia
  • Wspierający zdalny zespół z regularnymi spotkaniami, jasnymi priorytetami i narzędziami potrzebnymi do efektywnej pracy
  • Wynagrodzenie wypłacane co miesiąc