
Remote Recruitment to firma rekrutacyjna, która pomaga przedsiębiorstwom zatrudniać wykwalifikowanych specjalistów do pracy zdalnej, koncentrując się na talentach z Republiki Południowej Afryki. Jej usługi obejmują stanowiska od poziomu podstawowego po kadrę zarządzającą najwyższego szczebla w obszarach takich jak doradztwo, marketing i logistyka. Firma wspiera pracodawców w obsłudze płacowej, kadrowej i prawnej zatrudnionych specjalistów, pomaga uzupełniać braki kompetencyjne i radzić sobie z ograniczeniami budżetu rekrutacyjnego, a także oferuje bezpłatną wymianę specjalistów przez okres do 12 miesięcy.
Administrator rekrutacji — Republika Południowej Afryki (zdalnie)
Zdalne wsparcie pracodawcy z Wielkiej Brytanii z Republiki Południowej Afryki: publikowanie ogłoszeń, prowadzenie danych kandydatów i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Praca odbywa się w godzinach pracy Wielkiej Brytanii.
23 000 R – 25 000 R / miesiąc
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacjaOpis
- Publikowanie i aktualizowanie ofert pracy na odpowiednich portalach z ogłoszeniami
- Przeglądanie aplikacji według określonych kryteriów selekcji
- Koordynowanie rozmów kwalifikacyjnych i utrzymywanie jasnej komunikacji z kandydatami
- Prowadzenie dokładnych i aktualnych danych w systemie śledzenia kandydatów
- Przygotowywanie dokumentacji ofertowej i przeprowadzanie kontroli prawa do pracy
- Samodzielne zarządzanie wieloma priorytetami z zachowaniem konsekwencji, dokładności i terminowej realizacji
- Udział w regularnych spotkaniach zespołu i praca zgodnie z jasno określonymi priorytetami
Wymagania
- Praktyczne doświadczenie z systemem śledzenia kandydatów, takim jak Workable, Bullhorn lub Manatal
- Doskonałe umiejętności zarządzania kalendarzem i planowania rozmów kwalifikacyjnych
- Profesjonalny pisemny język angielski
- Umiejętność dyskretnego obchodzenia się z informacjami o kandydatach
- Swoboda w jednoczesnym zarządzaniu wieloma otwartymi ofertami pracy
- Doświadczenie w rekrutacji agencyjnej będzie dodatkowym atutem
- Znajomość LinkedIn Recruiter będzie dodatkowym atutem
- Podstawowa znajomość POPIA lub GDPR będzie dodatkowym atutem
- Możliwość pracy z domu w godzinach pracy Wielkiej Brytanii: 09:00–17:00 czasu brytyjskiego lub 11:00–19:00 SAST
Benefity
- W pełni zdalne stanowisko z pracą w godzinach Wielkiej Brytanii
- Długoterminowa możliwość pracy dla pracodawcy z Wielkiej Brytanii oraz stałe wsparcie ze strony Remote Recruitment
- Ustrukturyzowany proces wdrożenia
- Wspierający zdalny zespół z regularnymi spotkaniami, jasnymi priorytetami i narzędziami potrzebnymi do efektywnej pracy
- Wynagrodzenie wypłacane co miesiąc