
Remote Recruitment es una empresa de selección de personal que ayuda a las empresas a contratar profesionales cualificados de forma remota, con especial atención al talento de Sudáfrica. Sus servicios abarcan puestos desde el nivel inicial hasta la alta dirección en áreas como la consultoría, el marketing y la logística. La empresa ayuda a los empleadores con la gestión de nóminas, recursos humanos y trámites legales relacionados con el talento contratado, contribuye a cubrir las carencias de competencias y las limitaciones presupuestarias de contratación, y ofrece sustituciones gratuitas durante un máximo de 12 meses.
Administrador de selección de personal - Sudáfrica (remoto)
Apoya a un empleador del Reino Unido de forma remota desde Sudáfrica gestionando ofertas de empleo, registros de candidatos y la programación de entrevistas. El puesto sigue el horario laboral del Reino Unido.
23.000 R – 25.000 R / mes
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésReclutamientoDescripción
- Publicar y actualizar vacantes en los portales de empleo pertinentes
- Revisar candidaturas según criterios de selección definidos
- Coordinar entrevistas y mantener una comunicación clara con los candidatos
- Mantener registros precisos y actualizados en el sistema de seguimiento de candidatos
- Preparar la documentación de las ofertas y completar las comprobaciones del derecho a trabajar
- Gestionar varias prioridades de forma independiente, con precisión y seguimiento constante
- Participar en reuniones periódicas del equipo y trabajar conforme a prioridades claramente definidas
Requisitos
- Experiencia práctica con un sistema de seguimiento de candidatos, como Workable, Bullhorn o Manatal
- Sólidas habilidades para gestionar agendas y programar entrevistas
- Inglés escrito profesional
- Capacidad para manejar la información de los candidatos con discreción
- Seguridad para gestionar varias vacantes abiertas al mismo tiempo
- La experiencia en selección para agencias es ventajosa
- Es ventajoso tener familiaridad con LinkedIn Recruiter
- Es ventajoso tener conocimientos básicos de POPIA o GDPR
- Capacidad para trabajar desde casa durante el horario laboral del Reino Unido, de 09:00 a 17:00, hora del Reino Unido, o de 11:00 a 19:00, hora estándar de Sudáfrica
Beneficios
- Puesto totalmente remoto con horario del Reino Unido
- Oportunidad a largo plazo con un empleador del Reino Unido y apoyo continuo de Remote Recruitment
- Proceso de incorporación estructurado
- Equipo remoto colaborativo con reuniones periódicas, prioridades claras y las herramientas necesarias para trabajar eficazmente
- Pago mensual