شركة Remote Recruitment متخصصة في التوظيف، وتساعد الشركات على تعيين مهنيين ذوي كفاءة للعمل عن بُعد، مع التركيز على المواهب في جنوب أفريقيا. تمتد خدماتها من الوظائف المبتدئة إلى المناصب التنفيذية العليا، في مجالات تشمل الاستشارات والتسويق والخدمات اللوجستية. كما تدعم أصحاب العمل في إدارة كشوف الرواتب والموارد البشرية والإجراءات القانونية الخاصة بالمواهب التي يتم توظيفها، وتساعدهم على معالجة فجوات المهارات وقيود ميزانيات التوظيف، وتوفر بدائل مجانية للموظفين لمدة تصل إلى 12 شهرًا.
مسؤول إدارة التوظيف - جنوب أفريقيا (عن بُعد)
دعم صاحب عمل في المملكة المتحدة عن بُعد من جنوب أفريقيا عبر إدارة إعلانات الوظائف وسجلات المرشحين وجدولة المقابلات. يتبع الدور ساعات العمل الرسمية في المملكة المتحدة.
الوصف
- نشر الوظائف الشاغرة وتحديثها عبر منصات الوظائف المناسبة
- مراجعة الطلبات وفق معايير الفرز المحددة
- تنسيق المقابلات والحفاظ على تواصل واضح مع المرشحين
- الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في نظام تتبع المتقدمين
- إعداد مستندات عروض العمل واستكمال فحوصات الحق في العمل
- إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل مع الحفاظ على الدقة والمتابعة المستمرة
- المشاركة في اجتماعات المتابعة المنتظمة للفريق والعمل وفق أولويات محددة بوضوح
المتطلبات
- خبرة عملية في استخدام نظام لتتبع المتقدمين مثل Workable أو Bullhorn أو Manatal
- مهارات قوية في إدارة المواعيد وجدولة المقابلات
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً بمستوى مهني
- القدرة على التعامل مع معلومات المرشحين بسرية
- الثقة في إدارة عدة وظائف شاغرة في الوقت نفسه
- تُعد خبرة التوظيف في الوكالات ميزة إضافية
- تُعد المعرفة بأداة LinkedIn Recruiter ميزة إضافية
- يُعد الإلمام الأساسي بـ POPIA أو GDPR ميزة إضافية
- القدرة على العمل من المنزل خلال ساعات العمل في المملكة المتحدة، من 09:00 إلى 17:00 بتوقيت المملكة المتحدة أو من 11:00 إلى 19:00 بتوقيت جنوب أفريقيا
المزايا
- وظيفة عن بُعد بالكامل خلال ساعات العمل في المملكة المتحدة
- فرصة طويلة الأمد مع صاحب عمل في المملكة المتحدة ودعم مستمر من Remote Recruitment
- عملية تأهيل منظمة
- فريق عمل عن بُعد داعم مع اجتماعات متابعة منتظمة وأولويات واضحة والأدوات اللازمة للعمل بفعالية
- دفع شهري