Sedgwick erbjuder teknikbaserade risk-, förmåns- och integrerade affärslösningar för organisationer världen över. Företagets arbete omfattar hantering av olycksfalls-, hälso-, sjukförsäkrings-, arbetslöshetsersättnings- och ansvarsskadeärenden samt utveckling av konsulttjänster, kriminalteknisk redovisning, kriminalteknisk ingenjörskonst, fastighetsrestaurering, varumärkesskydd och skadeförebyggande tjänster. Sedgwick hjälper kunder inom bland annat bygg, konsultverksamhet, hälso- och sjukvård, jordbruk och miljötjänster, med ett uttalat fokus på mångfald, jämlikhet, inkludering samt miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning.
Distansbaserad skadereglerare för ansvarsskador – Sedgwick
Hantera ansvarsärenden på medelhög och hög nivå för Sedgwick, från ansvarsbedömning och prövning till regress och förlikningsförhandlingar.
Beskrivning
- Granska ansvarsärenden på medelhög och hög nivå för att fastställa ersättning.
- Pröva ärenden i enlighet med företagets standarder och branschens bästa praxis.
- Identifiera möjligheter till regress och förhandla om förlikningar.
- Samla in information för att bedöma ansvarsexponering.
- Fastställa reservbelopp och betala ut ersättning vid behov.
- Förlika ärenden inom tilldelad befogenhetsnivå.
- Bedöma ansvar och lösa ärenden inom den värdering som gjorts.
- Godkänna och handlägga tilldelade ärenden samt fastställa ersättning.
- Hantera åtgärdsplaner enligt skadeärendet eller kundavtalet.
- Kommunicera åtgärder i skadeärenden till skadelidande och kunder.
- Hålla skadeakter och kodning korrekta.
- Handlägga komplexa medicinska ärenden som gäller livstid eller en fastställd period när det är aktuellt.
- Bygga upp och upprätthålla professionella kundrelationer.
- Stödja organisationens kvalitetsprogram.
- Utföra andra tilldelade arbetsuppgifter.
Krav
- Kandidatexamen från ett ackrediterat college eller universitet är meriterande.
- Minst fyra års erfarenhet av skadereglering krävs, alternativt en motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet.
- Expertkunskaper i försäkringsprinciper och lagstiftning som är relevanta för det aktuella affärsområdet.
- Kunskap om återkrav, kvittningar och avdrag, skade- och sjukfrånvarotid samt principer för kostnadskontroll.
- Kunskap om medicinska handläggningsrutiner och, där det är relevant, förfaranden för Social Security och Medicare.
- Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, inklusive förmåga att hålla presentationer.
- Datorvana, inklusive kunskaper i Microsoft Office.
- Mycket god analytisk och tolkande förmåga.
- Mycket god organisationsförmåga.
- God samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer.
- God förhandlingsförmåga.
- Förmåga att samarbeta i team.
- Förmåga att uppfylla eller överträffa förväntningarna på service.
- Förmåga att hantera arbetsrelaterad stress och flera prioriteringar samtidigt.
- Förmåga att hålla tidsfrister.
- Beredskap att resa vid behov.
Förmåner
- Balans mellan arbete och privatliv.
- Arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter.
- Drogfri arbetsplats.
- Skäliga anpassningar där det är tillämpligt och lämpligt.
- Kan komma i fråga för andra roller om erfarenheten inte matchar exakt.