Angeion Group je tehnološko podprto podjetje za pravne storitve, ki podpira odvetniške pisarne, skrbnike zahtevkov in stranke, vključene v kompleksno reševanje sporov. Njegovo delo obsega skupinske tožbe, množične odškodninske zahtevke, stečaje in kolektivno pravno varstvo, storitve pa vključujejo pravna obvestila in komunikacijo, upravljanje zahtevkov, razdeljevanje sredstev, sprejemanje in preverjanje zahtevkov, pregled zdravstvene dokumentacije prek platforme EvidenceEngine, storitve za zahtevke zaradi telesnih poškodb prek platforme MedQuest ter preprečevanje goljufij. Podjetje ima sedež v Filadelfiji, prek mednarodnega poslovanja Angeion Group International v Londonu pa strankam po vsem svetu zagotavlja storitve v pravnem in B2B tehnološkem sektorju.
Vodja projektov na daljavo za zadeve množičnih odškodninskih tožb — Angeion Group
Angeion Group zaposluje vodjo projektov na daljavo, ki bo nadziral operacije zadev množičnih odškodninskih tožb in skupinskih tožb za mednarodne pravne stranke. Vloga vključuje zahtevke, podatke, dobavitelje, odnose s strankami in izvedbo projektov od začetka do konca.
Opis
- Samostojno upravljati več dodeljenih zadev množičnih odškodninskih tožb in skupinskih tožb, pogosto hkrati
- Koordinirati zagon zadev ter izvedbo spletnih mest za zadeve, kampanj v tradicionalnih medijih in kampanj na družbenih omrežjih
- Ustvarjati in vzdrževati projektne evidence, posodobitve stanja, roke, spremljanje delegiranih nalog in ključne mejnike
- Upravljati odnose s strankami, usklajevati pričakovanja, jasno komunicirati in zagotavljati izvedbo po urniku
- Voditi komunikacijo z vlagatelji zahtevkov in dejavnosti pregleda zahtevkov
- Koordinirati delo notranjih ekip, dobaviteljev, poslovnih partnerjev, odvetnikov in strokovnjakov za IT
- Pregledovati načrte pravdnih postopkov, načrte obveščanja in administrativne načrte
- Obdelovati, odstranjevati podvojene podatke, standardizirati, optimizirati in analizirati velike nabore podatkov ter nato pripravljati in distribuirati poročila
- Razvijati in izvajati politike ter postopke odločanja o zahtevkih za izplačila in vključitev v programe
- Diagnosticirati in reševati težave, ki vplivajo na odločanje o zahtevkih
- Nadzirati pripravo računov za stranke in potrjevati njihovo usklajenost s projektnimi proračuni
- Varovati osebne identifikacijske podatke vlagateljev zahtevkov in zaupne podatke v skladu z ameriškimi standardi
- Strankam zagotavljati odzivno in dosledno podporo
- Razširjati znanje o panogi in ustreznih aplikacijah
- Upoštevati poslovne procese, pravila in politike podjetja ter navodila vodstva
- Neposredno poročati višjemu vodji projektov
Zahteve
- Najmanj tri leta izkušenj s skupinskimi tožbami so zelo zaželena
- Predhodne izkušnje z vodenjem projektov so zahtevane
- Zahtevana je diploma dodiplomskega študija ali enakovredne poklicne izkušnje
- Izkušnje iz finančnega, zavarovalniškega ali pravnega sektorja
- Izkušnje z upravljanjem odnosov s strankami
- Osnovno razumevanje spletnega razvoja
- Močna sposobnost analiziranja, modeliranja in razlaganja podatkov
- Dokazani rezultati pri doseganju pomembnih dosežkov
- Zelo organiziran način dela z izjemno pozornostjo do podrobnosti
- Udobno delo v hitrem okolju, ki ga določajo strogi roki
- Sposobnost sočasnega upravljanja več odgovornosti
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Prilagodljivost ob spreminjanju prednostnih nalog
- Močna diagnostična presoja in ustvarjalna sposobnost reševanja problemov
- Izjemna zaupnost in diskretnost
- Napredno računalniško znanje, vključno z Microsoft Wordom, Excelom, Outlookom in PowerPointom
- Trenutno dovoljenje za delo v Združenih državah brez potrebe po sponzorstvu zdaj ali v prihodnje
- Sposobnost dela na daljavo
- Sposobnost občasnega dvigovanja ali premikanja do 20 funtov
- Sposobnost ocenjevanja spremenljivk, izbire učinkovitih ukrepov, reševanja različnih delovnih izzivov, obvladovanja stresa, sporazumevanja s strankami in določanja prednostnih nalog
Ugodnosti
- Občasno potovanje na drugo lokacijo podjetja ali na dogodek, ki ga sponzorira podjetje
- Priložnost za srečanje z obstoječimi in potencialnimi strankami v imenu podjetja
- Za osebe z invalidnostmi so na voljo razumne prilagoditve
- Delodajalec z enakimi možnostmi, ki podpira veterane, osebe z invalidnostmi in zaposlene LGBTQ+
- Delovno mesto brez drog