Angeion Group
Angeion Group
201 – 500 Zaměstnanci
B2BPrávoSaaS
Angeion Group je technologiem podporovaná společnost poskytující právní služby advokátním kancelářím, správcům nároků a stranám zapojeným do komplexního řešení sporů. Působí v oblasti hromadných žalob, hromadných nároků na náhradu škody, insolvencí a kolektivního uplatňování nároků. Její služby zahrnují právní oznámení a komunikaci, správu nároků, distribuci finančních prostředků, příjem a ověřování žádostí, kontrolu zdravotnické dokumentace prostřednictvím EvidenceEngine, služby v oblasti újmy na zdraví prostřednictvím MedQuest a prevenci podvodů. Společnost sídlí ve Filadelfii a mezinárodní operace zajišťuje prostřednictvím Angeion Group International v Londýně. Klientům po celém světě poskytuje služby v právním sektoru a v oblasti B2B technologií.

Vzdálený projektový manažer pro hromadné škodní případy — Angeion Group

Společnost Angeion Group hledá vzdáleného projektového manažera pro dohled nad operacemi v případech hromadné újmy a hromadných žalob pro mezinárodní právní klienty. Pozice zahrnuje nároky, data, dodavatele, vztahy s klienty a realizaci projektů od začátku do konce.

Popis

  • Samostatně řídit několik přidělených případů hromadné újmy a hromadných žalob, často současně
  • Koordinovat zahájení případů a dodání webových stránek případů, kampaní v tradičních médiích a na sociálních sítích
  • Vytvářet a udržovat projektovou dokumentaci, aktualizace stavu, termíny, sledování delegovaných úkolů a milníků
  • Řídit vztahy s klienty, slaďovat očekávání, jasně komunikovat a dodávat výsledky podle harmonogramu
  • Vést komunikaci s navrhovateli a činnosti spojené s posuzováním nároků
  • Koordinovat práci interních týmů, dodavatelů, obchodních partnerů, právníků a IT specialistů
  • Prověřovat plány vedení sporů, plány oznamování a administrativní plány
  • Zpracovávat, odstraňovat duplicity, standardizovat, optimalizovat a analyzovat rozsáhlé datové soubory a následně připravovat a distribuovat reporty
  • Vyvíjet a zavádět zásady a postupy posuzování nároků pro jejich vyplácení a zařazení do programů
  • Diagnostikovat a řešit problémy ovlivňující posuzování nároků
  • Dohlížet na přípravu faktur pro klienty a ověřovat jejich soulad s rozpočty projektů
  • Chránit osobní identifikační údaje navrhovatelů a důvěrná data v souladu s americkými standardy
  • Poskytovat klientům rychlý a konzistentní zákaznický servis
  • Rozšiřovat znalosti o oboru a relevantních aplikacích
  • Dodržovat obchodní procesy, pravidla společnosti, zásady a pokyny vedení
  • Přímo podléhat seniornímu projektovému manažerovi

Požadavky

  • Velmi žádoucí jsou alespoň tři roky zkušeností s hromadnými žalobami
  • Je vyžadována předchozí zkušenost s řízením projektů
  • Je vyžadováno bakalářské vzdělání nebo rovnocenná profesní zkušenost
  • Zkušenost z finančního, pojišťovacího nebo právního sektoru
  • Zkušenost s řízením vztahů s klienty
  • Základní znalost vývoje webu
  • Silná schopnost analyzovat, modelovat a interpretovat data
  • Prokazatelné výsledky při dosahování významných úspěchů
  • Vysoce organizovaný pracovní styl s výjimečnou pozorností věnovanou detailům
  • Ochota pracovat v rychlém prostředí s pevně stanovenými termíny
  • Schopnost současně řídit více povinností
  • Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám priorit
  • Silný diagnostický úsudek a kreativní schopnost řešit problémy
  • Výjimečná důvěrnost a diskrétnost
  • Pokročilá počítačová gramotnost včetně Microsoft Word, Excel, Outlook a PowerPoint
  • Platné oprávnění k práci ve Spojených státech bez nutnosti sponzorství nyní ani v budoucnu
  • Schopnost pracovat na dálku
  • Schopnost příležitostně zvedat nebo přemisťovat předměty o hmotnosti až 20 liber
  • Schopnost vyhodnocovat proměnné, volit účinná opatření, řešit různé pracovní problémy, zvládat stres, komunikovat se zákazníky a určovat priority

Benefity

  • Příležitostné cestování do jiné lokality společnosti nebo na firemní akci
  • Možnost setkávat se jménem společnosti se stávajícími i potenciálními klienty
  • Pro osoby se zdravotním postižením jsou k dispozici přiměřená opatření
  • Zaměstnavatel podporující rovné příležitosti, veterány, osoby se zdravotním postižením a zaměstnance LGBTQ+
  • Pracoviště bez drog