
Angeion Group je technologiem podporovaná společnost poskytující právní služby advokátním kancelářím, správcům nároků a stranám zapojeným do komplexního řešení sporů. Působí v oblasti hromadných žalob, hromadných nároků na náhradu škody, insolvencí a kolektivního uplatňování nároků. Její služby zahrnují právní oznámení a komunikaci, správu nároků, distribuci finančních prostředků, příjem a ověřování žádostí, kontrolu zdravotnické dokumentace prostřednictvím EvidenceEngine, služby v oblasti újmy na zdraví prostřednictvím MedQuest a prevenci podvodů. Společnost sídlí ve Filadelfii a mezinárodní operace zajišťuje prostřednictvím Angeion Group International v Londýně. Klientům po celém světě poskytuje služby v právním sektoru a v oblasti B2B technologií.
Vzdálený projektový manažer pro hromadné škodní případy — Angeion Group
Společnost Angeion Group hledá vzdáleného projektového manažera pro dohled nad operacemi v případech hromadné újmy a hromadných žalob pro mezinárodní právní klienty. Pozice zahrnuje nároky, data, dodavatele, vztahy s klienty a realizaci projektů od začátku do konce.
85 000 $ – 110 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaProjektový manažerPopis
- Samostatně řídit několik přidělených případů hromadné újmy a hromadných žalob, často současně
- Koordinovat zahájení případů a dodání webových stránek případů, kampaní v tradičních médiích a na sociálních sítích
- Vytvářet a udržovat projektovou dokumentaci, aktualizace stavu, termíny, sledování delegovaných úkolů a milníků
- Řídit vztahy s klienty, slaďovat očekávání, jasně komunikovat a dodávat výsledky podle harmonogramu
- Vést komunikaci s navrhovateli a činnosti spojené s posuzováním nároků
- Koordinovat práci interních týmů, dodavatelů, obchodních partnerů, právníků a IT specialistů
- Prověřovat plány vedení sporů, plány oznamování a administrativní plány
- Zpracovávat, odstraňovat duplicity, standardizovat, optimalizovat a analyzovat rozsáhlé datové soubory a následně připravovat a distribuovat reporty
- Vyvíjet a zavádět zásady a postupy posuzování nároků pro jejich vyplácení a zařazení do programů
- Diagnostikovat a řešit problémy ovlivňující posuzování nároků
- Dohlížet na přípravu faktur pro klienty a ověřovat jejich soulad s rozpočty projektů
- Chránit osobní identifikační údaje navrhovatelů a důvěrná data v souladu s americkými standardy
- Poskytovat klientům rychlý a konzistentní zákaznický servis
- Rozšiřovat znalosti o oboru a relevantních aplikacích
- Dodržovat obchodní procesy, pravidla společnosti, zásady a pokyny vedení
- Přímo podléhat seniornímu projektovému manažerovi
Požadavky
- Velmi žádoucí jsou alespoň tři roky zkušeností s hromadnými žalobami
- Je vyžadována předchozí zkušenost s řízením projektů
- Je vyžadováno bakalářské vzdělání nebo rovnocenná profesní zkušenost
- Zkušenost z finančního, pojišťovacího nebo právního sektoru
- Zkušenost s řízením vztahů s klienty
- Základní znalost vývoje webu
- Silná schopnost analyzovat, modelovat a interpretovat data
- Prokazatelné výsledky při dosahování významných úspěchů
- Vysoce organizovaný pracovní styl s výjimečnou pozorností věnovanou detailům
- Ochota pracovat v rychlém prostředí s pevně stanovenými termíny
- Schopnost současně řídit více povinností
- Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám priorit
- Silný diagnostický úsudek a kreativní schopnost řešit problémy
- Výjimečná důvěrnost a diskrétnost
- Pokročilá počítačová gramotnost včetně Microsoft Word, Excel, Outlook a PowerPoint
- Platné oprávnění k práci ve Spojených státech bez nutnosti sponzorství nyní ani v budoucnu
- Schopnost pracovat na dálku
- Schopnost příležitostně zvedat nebo přemisťovat předměty o hmotnosti až 20 liber
- Schopnost vyhodnocovat proměnné, volit účinná opatření, řešit různé pracovní problémy, zvládat stres, komunikovat se zákazníky a určovat priority
Benefity
- Příležitostné cestování do jiné lokality společnosti nebo na firemní akci
- Možnost setkávat se jménem společnosti se stávajícími i potenciálními klienty
- Pro osoby se zdravotním postižením jsou k dispozici přiměřená opatření
- Zaměstnavatel podporující rovné příležitosti, veterány, osoby se zdravotním postižením a zaměstnance LGBTQ+
- Pracoviště bez drog