Angeion Group ist ein technologiegestütztes Unternehmen für juristische Dienstleistungen, das Kanzleien, Anspruchsverwalter und an komplexen Streitbeilegungsverfahren beteiligte Parteien unterstützt. Das Unternehmen ist in den Bereichen Sammelklagen, Massenschadensfälle, Insolvenzverfahren und kollektive Rechtsdurchsetzung tätig. Zu den Leistungen gehören rechtliche Benachrichtigungen und Kommunikation, Anspruchsverwaltung, Auszahlung von Vergleichsfonds, Erfassung und Validierung von Ansprüchen, die Prüfung medizinischer Unterlagen mit EvidenceEngine, Dienstleistungen für Personenschäden mit MedQuest sowie Betrugsprävention. Der Hauptsitz befindet sich in Philadelphia; über Angeion Group International in London ist das Unternehmen international tätig und betreut weltweit Kunden aus den Bereichen Recht und B2B-Technologie.
Remote-Projektmanager für Massenschadensfälle – Angeion Group
Angeion Group sucht einen Remote-Projektmanager zur Betreuung von Massenschadens- und Sammelklageverfahren für internationale Rechtsberatungskunden. Die Position umfasst Ansprüche, Daten, Dienstleister, Kundenbeziehungen und die End-to-End-Projektabwicklung.
Vereinigte Staaten85.000 $ – 110.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischProjektmanagerBeschreibung
- Mehrere zugewiesene Massenschadens- und Sammelklageverfahren eigenständig verwalten, häufig parallel
- Verfahrensstarts sowie die Bereitstellung von Fall-Websites, klassischen Medien- und Social-Media-Kampagnen koordinieren
- Projektunterlagen, Statusaktualisierungen, Fristen, die Nachverfolgung delegierter Aufgaben und Meilensteine erstellen und pflegen
- Kundenbeziehungen verwalten, Erwartungen abstimmen, klar kommunizieren und fristgerecht liefern
- Die Kommunikation mit Anspruchstellern und die Prüfung von Ansprüchen leiten
- Die Zusammenarbeit zwischen internen Teams, Dienstleistern, Geschäftspartnern, Anwälten und IT-Spezialisten koordinieren
- Prozess-, Bekanntmachungs- und Administrationspläne prüfen
- Große Datensätze verarbeiten, deduplizieren, standardisieren, optimieren und analysieren sowie anschließend Berichte erstellen und verteilen
- Richtlinien und Verfahren für die Prüfung von Ansprüchen, die Auszahlung von Ansprüchen und die Programmzuordnung entwickeln und umsetzen
- Probleme bei der Anspruchsprüfung diagnostizieren und lösen
- Die Erstellung von Kundenrechnungen überwachen und deren Übereinstimmung mit den Projektbudgets bestätigen
- Personenbezogene Daten von Anspruchstellern und vertrauliche Daten gemäß US-amerikanischen Standards schützen
- Kunden einen reaktionsschnellen und konsistenten Service bieten
- Kenntnisse über die Branche und relevante Anwendungen erweitern
- Geschäftsprozesse, Unternehmensregeln, Richtlinien und Anweisungen des Managements einhalten
- Direkt an den Senior Project Manager berichten
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Sammelklagen sind sehr wünschenswert
- Frühere Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich
- Ein Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung ist erforderlich
- Erfahrung im Finanz-, Versicherungs- oder Rechtssektor
- Erfahrung in der Pflege von Kundenbeziehungen
- Grundlegendes Verständnis von Webentwicklung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Interpretation von Daten
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung bedeutender Vorhaben
- Sehr organisierte Arbeitsweise mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details
- Bereitschaft, in einem schnelllebigen, von festen Fristen geprägten Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität bei wechselnden Prioritäten
- Ausgeprägtes diagnostisches Urteilsvermögen und kreative Problemlösungsfähigkeit
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Word, Excel, Outlook und PowerPoint
- Derzeitige Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, ohne jetzt oder künftig eine Unterstützung bei der Visumerteilung oder Arbeitserlaubnis zu benötigen
- Fähigkeit, remote zu arbeiten
- Fähigkeit, gelegentlich bis zu 20 Pfund zu heben oder zu bewegen
- Fähigkeit, Variablen zu bewerten, wirksame Maßnahmen auszuwählen, unterschiedliche berufliche Herausforderungen zu lösen, mit Stress umzugehen, mit Kunden zu interagieren und Arbeit zu priorisieren
Zusatzleistungen
- Gelegentliche Reisen zu einem anderen Unternehmensstandort oder zu einer vom Unternehmen gesponserten Veranstaltung
- Möglichkeit, bestehende und potenzielle Kunden im Namen des Unternehmens zu treffen
- Angemessene Vorkehrungen stehen Menschen mit Behinderungen zur Verfügung
- Arbeitgeber der Chancengleichheit, der Veteranen, Menschen mit Behinderungen und LGBTQ+-Beschäftigte unterstützt
- Drogenfreier Arbeitsplatz