Angeion Group
Angeion Group
201 – 500 Працівники
B2BSaaSЮриспруденція
Angeion Group — технологічна компанія, що надає юридичні послуги та підтримує юридичні фірми, адміністраторів вимог і сторони, залучені до складного врегулювання спорів. Компанія працює у сферах колективних позовів, масових позовів про відшкодування шкоди, банкрутства та колективного захисту прав. Її послуги охоплюють юридичні повідомлення та комунікації, адміністрування вимог, розподіл коштів, приймання й перевірку заяв, аналіз медичних записів за допомогою EvidenceEngine, послуги у справах про тілесні ушкодження через MedQuest і запобігання шахрайству. Штаб-квартира компанії розташована у Філадельфії, а міжнародну діяльність здійснює Angeion Group International у Лондоні. Компанія обслуговує клієнтів у всьому світі в юридичному секторі та сфері B2B-технологій.

Віддалений менеджер проєктів у справах про масове заподіяння шкоди — Angeion Group

Angeion Group шукає віддаленого менеджера проєктів для координації операцій у справах про масове заподіяння шкоди та колективних позовах для міжнародних юридичних клієнтів. Посада охоплює роботу з вимогами, даними й підрядниками, відносини з клієнтами та реалізацію проєктів від початку до кінця.

Опис

  • Самостійно вести кілька доручених справ про масове заподіяння шкоди та колективних позовів, часто одночасно
  • Координувати запуск справ і створення вебсайтів справ, кампаній у традиційних і соціальних медіа
  • Створювати й підтримувати проєктну документацію, оновлення статусу, строки, відстеження делегованих завдань і контрольні етапи
  • Керувати відносинами з клієнтами, узгоджувати очікування, чітко спілкуватися та виконувати роботу вчасно
  • Керувати комунікаціями із заявниками та перевіркою вимог
  • Координувати роботу внутрішніх команд, постачальників, ділових партнерів, адвокатів та ІТ-фахівців
  • Перевіряти плани ведення судових справ, плани повідомлення та плани адміністрування
  • Обробляти, очищати від дублікатів, стандартизувати, оптимізувати й аналізувати великі масиви даних, а потім готувати та поширювати звіти
  • Розробляти й упроваджувати політики та процедури розгляду вимог для виплат за вимогами та включення до програм
  • Діагностувати й розв’язувати проблеми, що впливають на розгляд вимог
  • Контролювати підготовку рахунків клієнтам і підтверджувати їхню відповідність бюджетам проєктів
  • Захищати персональні дані заявників і конфіденційну інформацію відповідно до стандартів США
  • Надавати клієнтам оперативне й послідовне обслуговування
  • Розширювати знання про галузь і відповідні застосунки
  • Дотримуватися бізнес-процесів, правил компанії, політик та вказівок керівництва
  • Безпосередньо підпорядковуватися старшому менеджеру проєктів

Вимоги

  • Бажаний щонайменше трирічний досвід роботи з колективними позовами
  • Потрібен попередній досвід управління проєктами
  • Потрібен ступінь бакалавра або еквівалентний професійний досвід
  • Досвід роботи у фінансовій, страховій або юридичній сфері
  • Досвід управління відносинами з клієнтами
  • Базове розуміння веброзробки
  • Сильні навички аналізу, моделювання та інтерпретації даних
  • Підтверджений досвід досягнення вагомих результатів
  • Висока організованість і виняткова увага до деталей
  • Готовність працювати в динамічному середовищі з жорсткими строками
  • Здатність одночасно виконувати кілька обов’язків
  • Відмінні навички письмової та усної комунікації
  • Гнучкість і здатність адаптуватися до зміни пріоритетів
  • Сильне діагностичне мислення та творчий підхід до розв’язання проблем
  • Виняткова конфіденційність і розсудливість
  • Високий рівень володіння комп’ютером, зокрема Microsoft Word, Excel, Outlook і PowerPoint
  • Чинний дозвіл на роботу у Сполучених Штатах без потреби в спонсорстві зараз або в майбутньому
  • Здатність працювати віддалено
  • Здатність час від часу підіймати або переміщувати предмети вагою до 20 фунтів
  • Здатність оцінювати змінні, обирати ефективні дії, розв’язувати різноманітні робочі проблеми, долати стрес, взаємодіяти з клієнтами та визначати пріоритети

Переваги

  • Періодичні поїздки до іншого офісу компанії або на захід, організований компанією
  • Можливість зустрічатися від імені компанії з наявними та потенційними клієнтами
  • Для людей з інвалідністю доступні розумні умови праці
  • Роботодавець із рівними можливостями, який підтримує ветеранів, людей з інвалідністю та ЛГБТК+ працівників
  • Робоче місце, вільне від наркотиків