Angeion Group е технологично ориентирана компания за правни услуги, която подпомага адвокатски кантори, администратори на искове и страни, участващи в сложното разрешаване на спорове. Дейността ѝ обхваща колективни искове, масови деликти, производства по несъстоятелност и колективна правна защита, като услугите включват правни уведомления и комуникации, администриране на искове, разпределение на средства, приемане и проверка на искове, преглед на медицински документи чрез EvidenceEngine, услуги за искове при телесни увреждания чрез MedQuest и предотвратяване на измами. Компанията е със седалище във Филаделфия и чрез международните си операции на Angeion Group International в Лондон обслужва клиенти по целия свят в правния и B2B технологичния сектор.
Отдалечен ръководител на проекти за дела за масови непозволени увреждания — Angeion Group
Angeion Group търси отдалечен ръководител на проекти, който да ръководи операциите по дела за масови непозволени увреждания и колективни искове за международни правни клиенти. Ролята обхваща искове, данни, доставчици, взаимоотношения с клиенти и изпълнение на проекти от начало до край.
Съединени щати85 000 $ – 110 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиРъководител на проектиОписание
- Самостоятелно управлява множество възложени дела за масови непозволени увреждания и колективни искове, често едновременно
- Координира стартирането на дела и предоставянето на уебсайтове за дела, кампании в традиционни медии и кампании в социалните медии
- Създава и поддържа проектни записи, актуализации на статуса, срокове, проследяване на делегирани задачи и ключови етапи
- Управлява взаимоотношенията с клиенти, съгласува очакванията, комуникира ясно и изпълнява според графика
- Ръководи комуникацията с ищците и дейностите по преглед на искове
- Координира работата между вътрешни екипи, доставчици, бизнес партньори, адвокати и IT специалисти
- Преглежда планове за съдебни спорове, планове за уведомяване и административни планове
- Обработва, премахва дубликати, стандартизира, оптимизира и анализира големи набори от данни, след което подготвя и разпространява отчети
- Разработва и прилага политики и процедури за оценяване на искове за изплащане на обезщетения и включване в програми
- Диагностицира и разрешава проблеми, засягащи оценяването на искове
- Наблюдава подготовката на фактури за клиенти и потвърждава съответствието им с бюджетите на проектите
- Защитава личните идентификационни данни на ищците и поверителните данни в съответствие с американските стандарти
- Предоставя бързо и последователно обслужване на клиентите
- Разширява познанията си за индустрията и свързаните приложения
- Спазва бизнес процесите, правилата и политиките на компанията и указанията на ръководството
- Подчинява се пряко на старшия ръководител на проекти
Изисквания
- Най-малко три години опит в колективни искове е силно желателен
- Изисква се предишен опит в управлението на проекти
- Изисква се бакалавърска степен или равностоен професионален опит
- Опит във финансовия, застрахователния или правния сектор
- Опит в управлението на взаимоотношения с клиенти
- Основно разбиране на уеб разработката
- Силна способност за анализиране, моделиране и интерпретиране на данни
- Доказани резултати при постигането на значими успехи
- Силно организиран стил на работа с изключително внимание към детайлите
- Комфорт при работа в динамична среда, управлявана от строги срокове
- Способност за едновременно управление на множество отговорности
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Гъвкавост за адаптиране към промени в приоритетите
- Силна диагностична преценка и творчески способности за решаване на проблеми
- Изключителна поверителност и дискретност
- Напреднали компютърни умения, включително Microsoft Word, Excel, Outlook и PowerPoint
- Актуално разрешение за работа в Съединените щати без необходимост от спонсорство сега или в бъдеще
- Способност за дистанционна работа
- Способност от време на време да повдига или премества до 20 паунда
- Способност да оценява променливи, да избира ефективни действия, да разрешава разнообразни работни предизвикателства, да управлява стреса, да взаимодейства с клиенти и да определя приоритети
Придобивки
- Понякога се налага пътуване до друго местоположение на компанията или до спонсорирано от компанията събитие
- Възможност за срещи с настоящи и потенциални клиенти от името на компанията
- За лицата с увреждания са налични разумни приспособявания
- Работодател с равни възможности, който подкрепя ветерани, лица с увреждания и LGBTQ+ служители
- Работно място без наркотици