Angeion Group è un’azienda di servizi legali supportata dalla tecnologia che offre assistenza a studi legali, amministratori dei reclami e parti coinvolte nella risoluzione di controversie complesse. Le sue attività comprendono azioni collettive, controversie di massa, procedure fallimentari e forme di tutela collettiva, con servizi che includono notifiche e comunicazioni legali, gestione dei reclami, distribuzione di fondi, acquisizione e convalida, revisione della documentazione medica tramite EvidenceEngine, servizi per lesioni personali attraverso MedQuest e prevenzione delle frodi. Con sede a Filadelfia e attività internazionali gestite tramite Angeion Group International a Londra, l’azienda serve clienti in tutto il mondo nei settori legale e della tecnologia B2B.
Responsabile di Progetto da Remoto, Casi di Danno di Massa — Angeion Group
Angeion Group cerca un responsabile di progetto da remoto per supervisionare le attività relative a casi di danno di massa e azioni collettive per clienti legali internazionali. Il ruolo comprende reclami, dati, fornitori, rapporti con i clienti e gestione completa dei progetti.
Stati Uniti85.000 $ – 110.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile di progettoDescrizione
- Gestire in autonomia più casi assegnati di danno di massa e azioni collettive, spesso contemporaneamente
- Coordinare l’avvio dei casi e la realizzazione di siti web, campagne sui media tradizionali e campagne sui social media
- Creare e mantenere registri di progetto, aggiornamenti sullo stato, scadenze, monitoraggio delle attività delegate e traguardi
- Gestire i rapporti con i clienti, allineare le aspettative, comunicare con chiarezza e rispettare le scadenze
- Guidare le comunicazioni con i ricorrenti e le attività di revisione dei reclami
- Coordinare il lavoro tra team interni, fornitori, partner commerciali, avvocati e specialisti IT
- Esaminare i piani di contenzioso, i piani di notifica e i piani di amministrazione
- Elaborare, deduplicare, standardizzare, ottimizzare e analizzare grandi insiemi di dati, quindi preparare e distribuire report
- Sviluppare e implementare politiche e procedure di aggiudicazione per i pagamenti dei reclami e l’inserimento nei programmi
- Diagnosticare e risolvere i problemi che incidono sull’aggiudicazione dei reclami
- Supervisionare la preparazione delle fatture per i clienti e verificarne l’allineamento con i budget di progetto
- Tutela delle informazioni personali identificabili dei ricorrenti e dei dati riservati in conformità con gli standard statunitensi
- Fornire ai clienti un servizio reattivo e coerente
- Ampliare la conoscenza del settore e delle applicazioni pertinenti
- Rispettare i processi aziendali, le regole e le politiche dell’azienda e le indicazioni della direzione
- Riportare direttamente al responsabile senior di progetto
Requisiti
- È altamente preferibile avere almeno tre anni di esperienza nelle azioni collettive
- È richiesta una precedente esperienza nella gestione di progetti
- È richiesta una laurea o un’esperienza professionale equivalente
- Esperienza nei settori finanziario, assicurativo o legale
- Esperienza nella gestione dei rapporti con i clienti
- Conoscenza di base dello sviluppo web
- Forte capacità di analizzare, modellare e interpretare i dati
- Comprovata capacità di ottenere risultati significativi
- Metodo di lavoro altamente organizzato e attenzione eccezionale ai dettagli
- A proprio agio in un ambiente dinamico regolato da scadenze rigorose
- Capacità di gestire contemporaneamente più responsabilità
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Flessibilità nell’adattarsi al cambiamento delle priorità
- Ottime capacità diagnostiche e di risoluzione creativa dei problemi
- Eccezionale riservatezza e discrezione
- Padronanza avanzata degli strumenti informatici, tra cui Microsoft Word, Excel, Outlook e PowerPoint
- Autorizzazione attuale a lavorare negli Stati Uniti senza richiedere sponsorizzazione ora o in futuro
- Capacità di lavorare da remoto
- Capacità di sollevare o spostare occasionalmente fino a 20 libbre
- Capacità di valutare le variabili, scegliere azioni efficaci, risolvere diverse problematiche lavorative, gestire lo stress, interagire con i clienti e stabilire le priorità del lavoro
Benefit
- Trasferte occasionali presso un’altra sede aziendale o a un evento sponsorizzato dall’azienda
- Possibilità di incontrare clienti attuali e potenziali per conto dell’azienda
- Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per le persone con disabilità
- Datore di lavoro che offre pari opportunità e sostiene veterani, persone con disabilità e dipendenti LGBTQ+
- Ambiente di lavoro libero da droghe