Angeion Group
Angeion Group
201 – 500 Mga Empleyado
B2BLegalSaaS
Ang Angeion Group ay isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyong legal na pinapagana ng teknolohiya, na sumusuporta sa mga law firm, administrator ng claim, at mga partidong sangkot sa kumplikadong paglutas ng alitan. Saklaw ng gawain nito ang mga class action, mass tort, pagkabangkarote, at kolektibong paghingi ng kabayaran, kasama ang mga serbisyong legal na abiso at komunikasyon, pangangasiwa ng claim, pamamahagi ng pondo, pagtanggap at pagpapatunay, pagsusuri ng mga rekord medikal sa pamamagitan ng EvidenceEngine, mga serbisyo para sa personal na pinsala sa pamamagitan ng MedQuest, at pag-iwas sa pandaraya. Naka-headquarter sa Philadelphia at may mga pandaigdigang operasyon sa pamamagitan ng Angeion Group International sa London, nagsisilbi ang kumpanya sa mga kliyente sa buong mundo sa mga sektor ng legal na serbisyo at teknolohiyang B2B.

Project Manager sa Remote na Trabaho, Mga Kaso ng Mass Tort — Angeion Group

Naghahanap ang Angeion Group ng remote na Project Manager para mangasiwa sa operasyon ng mga kaso ng mass tort at class action para sa mga internasyonal na kliyenteng legal. Saklaw ng tungkulin ang mga claim, datos, vendor, ugnayan sa kliyente, at paghahatid ng proyekto mula simula hanggang wakas.

Paglalarawan

  • Malayang pamahalaan ang maraming itinalagang kaso ng mass tort at class action, kadalasan nang sabay-sabay
  • Makipag-ugnayan sa paglulunsad ng kaso at paghahatid ng mga website ng kaso, tradisyonal na media, at mga kampanya sa social media
  • Gumawa at magpanatili ng mga tala ng proyekto, update sa status, deadline, pagsubaybay sa mga ipinagkatiwalang gawain, at milestone
  • Pamahalaan ang ugnayan sa kliyente, ihanay ang mga inaasahan, makipagkomunika nang malinaw, at maghatid ayon sa iskedyul
  • Pangunahan ang komunikasyon sa mga claimant at mga aktibidad sa pagsusuri ng claim
  • I-coordinate ang trabaho ng mga internal na team, vendor, kasosyo sa negosyo, abogado, at mga espesyalista sa IT
  • Suriin ang mga litigation plan, notice plan, at administration plan
  • Iproseso, alisin ang mga duplicate, gawing pare-pareho, i-optimize, at suriin ang malalaking dataset, pagkatapos ay maghanda at mamahagi ng mga ulat
  • Bumuo at magpatupad ng mga patakaran at pamamaraan sa adjudication para sa pagbabayad ng claim at paglalagay sa programa
  • Tukuyin at lutasin ang mga isyung nakaaapekto sa adjudication ng claim
  • Pangasiwaan ang paghahanda ng invoice ng kliyente at tiyaking nakaayon ito sa mga badyet ng proyekto
  • Pangalagaan ang personally identifiable information ng claimant at kumpidensiyal na datos alinsunod sa mga pamantayan ng U.S.
  • Maghatid ng mabilis at pare-parehong serbisyo sa customer para sa mga kliyente
  • Palawakin ang kaalaman tungkol sa industriya at mga kaugnay na aplikasyon
  • Sumunod sa mga proseso ng negosyo, tuntunin ng kumpanya, patakaran, at direksiyon ng pamamahala
  • Direktang mag-ulat sa Senior Project Manager

Mga Kinakailangan

  • Lubhang kanais-nais ang hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa class action
  • Kailangan ang dating karanasan sa project management
  • Kailangan ang bachelor's degree o katumbas na propesyonal na karanasan
  • Karanasan sa sektor ng pananalapi, insurance, o legal
  • Karanasan sa pamamahala ng ugnayan sa kliyente
  • Batayang pag-unawa sa web development
  • Malakas na kakayahang magsuri, magmodelo, at magbigay-kahulugan sa datos
  • Napatunayang rekord ng paghahatid ng mahahalagang resulta
  • Napakaorganisadong paraan ng pagtatrabaho na may pambihirang atensiyon sa detalye
  • Komportableng magtrabaho sa mabilis na kapaligirang may mahigpit na deadline
  • Kayang pamahalaan ang maraming responsibilidad nang sabay-sabay
  • Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • May kakayahang umangkop kapag nagbabago ang mga prayoridad
  • Malakas na pagpapasiyang diagnostiko at malikhaing kakayahan sa paglutas ng problema
  • Pambihirang pagiging kompidensiyal at pagpapasya
  • Advanced na kasanayan sa computer, kabilang ang Microsoft Word, Excel, Outlook, at PowerPoint
  • May kasalukuyang awtorisasyong magtrabaho sa United States nang hindi nangangailangan ng sponsorship ngayon o sa hinaharap
  • Kayang magtrabaho nang remote
  • Kayang paminsan-minsang mag-angat o maglipat ng hanggang 20 pounds
  • Kayang magsuri ng mga variable, pumili ng mabisang hakbang, lutasin ang iba't ibang hamon sa trabaho, pamahalaan ang stress, makipag-ugnayan sa mga customer, at magtakda ng prayoridad sa trabaho

Mga Benepisyo

  • Paminsan-minsang paglalakbay sa ibang lokasyon ng kumpanya o event na inisponsor ng kumpanya
  • Pagkakataong makipagkita sa kasalukuyan at potensiyal na kliyente para sa kumpanya
  • May makatuwirang accommodation para sa mga indibidwal na may kapansanan
  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad at sumusuporta sa mga beterano, indibidwal na may kapansanan, at LGBTQ+ na empleyado
  • Lugar ng trabahong walang droga