A Angeion Group é uma empresa de serviços jurídicos apoiada por tecnologia que presta suporte a escritórios de advocacia, administradores de reclamações e partes envolvidas na resolução de disputas complexas. Sua atuação abrange ações coletivas, litígios em massa, falências e reparação coletiva, com serviços que incluem notificações e comunicações jurídicas, administração de reclamações, distribuição de fundos, recebimento e validação, análise de prontuários médicos por meio do EvidenceEngine, serviços para lesões pessoais por meio da MedQuest e prevenção de fraudes. Com sede na Filadélfia e operações internacionais por meio da Angeion Group International, em Londres, a empresa atende clientes globalmente nos setores jurídico e de tecnologia B2B.
Gerente de Projetos Remoto, Casos de Danos em Massa — Angeion Group
A Angeion Group está contratando um gerente de projetos remoto para supervisionar as operações de casos de danos em massa e ações coletivas para clientes jurídicos internacionais. A função abrange reivindicações, dados, fornecedores, relacionamento com clientes e a entrega completa dos projetos.
Estados Unidos$ 85.000 – $ 110.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de projetosDescrição
- Gerenciar de forma independente vários casos designados de danos em massa e ações coletivas, frequentemente ao mesmo tempo
- Coordenar o lançamento dos casos e a entrega de sites, campanhas na mídia tradicional e campanhas nas redes sociais
- Criar e manter registros de projetos, atualizações de status, prazos, acompanhamento de tarefas delegadas e marcos
- Gerenciar o relacionamento com os clientes, alinhar expectativas, comunicar-se com clareza e cumprir os prazos
- Liderar as comunicações com os reclamantes e as atividades de análise de reivindicações
- Coordenar o trabalho entre equipes internas, fornecedores, parceiros comerciais, advogados e especialistas de TI
- Revisar planos de litígio, planos de notificação e planos de administração
- Processar, eliminar duplicidades, padronizar, otimizar e analisar grandes conjuntos de dados; depois, preparar e distribuir relatórios
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de adjudicação para pagamentos de reivindicações e alocação em programas
- Diagnosticar e resolver problemas que afetem a adjudicação de reivindicações
- Supervisionar a preparação de faturas para clientes e confirmar o alinhamento com os orçamentos dos projetos
- Proteger as informações de identificação pessoal dos reclamantes e os dados confidenciais de acordo com os padrões dos Estados Unidos
- Prestar um atendimento ao cliente ágil e consistente
- Ampliar o conhecimento sobre o setor e as aplicações relevantes
- Cumprir os processos comerciais, as regras e políticas da empresa e as orientações da gestão
- Reportar-se diretamente ao gerente sênior de projetos
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência em ações coletivas são altamente desejáveis
- É necessária experiência anterior em gestão de projetos
- É necessário diploma de bacharelado ou experiência profissional equivalente
- Experiência nos setores financeiro, de seguros ou jurídico
- Experiência na gestão do relacionamento com clientes
- Conhecimento básico de desenvolvimento web
- Forte capacidade de analisar, modelar e interpretar dados
- Histórico comprovado de conquistas relevantes
- Estilo de trabalho altamente organizado, com atenção excepcional aos detalhes
- Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico regido por prazos rigorosos
- Capacidade de gerenciar várias responsabilidades simultaneamente
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Flexibilidade para se adaptar à mudança de prioridades
- Forte capacidade de diagnóstico e resolução criativa de problemas
- Confidencialidade e discrição excepcionais
- Proficiência avançada em informática, incluindo Microsoft Word, Excel, Outlook e PowerPoint
- Autorização atual para trabalhar nos Estados Unidos sem necessidade de patrocínio agora ou no futuro
- Capacidade de trabalhar remotamente
- Capacidade de ocasionalmente levantar ou mover até 20 libras
- Capacidade de avaliar variáveis, selecionar ações eficazes, resolver diferentes desafios profissionais, gerenciar o estresse, interagir com clientes e priorizar o trabalho
Benefícios
- Viagens ocasionais para outra unidade da empresa ou para um evento patrocinado pela empresa
- Oportunidade de conhecer clientes atuais e potenciais em nome da empresa
- Adaptações razoáveis estão disponíveis para pessoas com deficiência
- Empregador que oferece oportunidades iguais e apoia veteranos, pessoas com deficiência e funcionários LGBTQ+
- Ambiente de trabalho livre de drogas