IPRally Technologies Oy razvija programsko opremo z umetno inteligenco za izumitelje in patentne strokovnjake. Njena tehnologija uporablja strojno učenje in obdelavo naravnega jezika za delo s patentnimi podatki ter uporabnikom pomaga analizirati, razvrščati in iskati informacije, povezane s pravicami intelektualne lastnine, in iz njih pridobivati uporabne vpoglede. Podjetje pri delu uporablja podatke iz javnih patentnih zbirk ter se osredotoča na učinkovitejše patentne raziskave in podporo bolj informiranemu odločanju v različnih postopkih na področju intelektualne lastnine.
Vodja inženiringa, produktni inženiring (hibridno v Helsinkih)
Vodite ekipo za produktni inženiring podjetja IPRally v času, ko razvoj programske opreme postaja vse bolj agentski. Razvijajte inženirje, krepite razvoj SaaS-izdelkov ter usklajujte delo produktnih, oblikovalskih, komercialnih in inženirskih ekip.
Opis
- Vodite in upravljajte ekipo za produktni inženiring
- Inženirjem pomagajte poglobiti razumevanje sistemov, uporabnikov in izdelkov
- Inženirjem zagotavljajte stalne povratne informacije in mentorstvo
- Zaposlujte inženirje in po potrebi rešujte zahtevne situacije
- Usmerjajte določanje prednostnih nalog in ekipi pomagajte napredovati brez mikroupravljanja
- Svoj način vodenja prilagajajte posameznim inženirjem
- Strokovno znanje razvoja SaaS-izdelkov uporabljajte znotraj inženirske in sorodnih ekip
- Spodbujajte sodelovanje, ki ga vodijo potrebe izdelka, oblikovanja in strank
- Povezujte produktne, oblikovalske, komercialne in inženirske funkcije
- Opredelite, kako voditi inženiring, ko agentski razvoj postaja vse pomembnejši
- Poročajte tehničnemu direktorju Anttiju Tarvainenu
Zahteve
- Predhodne izkušnje z vodenjem programskih inženirjev
- Dokazani rezultati pri krepitvi ljudi in ekip
- Trdna inženirska podlaga
- Nedavne praktične izkušnje z inženiringom in sposobnost razprave o tem, kako agenti spreminjajo razvoj programske opreme
- Izkušnje z razvojem SaaS-izdelkov
- Razumevanje produktno vodenih ekip
- Jasno stališče do agentskega razvoja
- Predanost vodenju kot premišljeni izbiri kariere, ne pa umiku iz inženiringa
- Zanimanje za okolje majhnega podjetja z neposredno komunikacijo, malo ega in minimalno količino procesov
- Prebivališče v Helsinkih z bližnjim dostopom do ekipe, izdelka in tehničnega direktorja
- Življenjepis in odgovor v dolžini polovice strani, v katerem pojasnite, kako bi ohranili motivacijo in razvoj sedmih izkušenih produktnih inženirjev, ko agenti prevzemajo vse več programiranja
- Izkušnje s patenti ali navedenim tehnološkim skladom niso zahtevane
Ugodnosti
- Lastniški delež poleg plače
- Hibridni način dela