IPRally Technologies Oy разрабатывает программное обеспечение на основе искусственного интеллекта для изобретателей и специалистов по патентам. Технология компании применяет машинное обучение и обработку естественного языка к патентным данным, помогая пользователям анализировать, классифицировать и искать информацию, а также получать аналитические сведения, связанные с правами интеллектуальной собственности. Работая с данными из общедоступных патентных баз, компания стремится сделать патентные исследования более эффективными и поддерживать принятие более обоснованных решений на различных этапах работы с интеллектуальной собственностью.
Руководитель инженерного отдела, разработка продукта (гибридный формат, Хельсинки)
Возглавьте команду разработки продукта IPRally в период, когда разработка программного обеспечения становится всё более агентной. Развивайте инженеров, укрепляйте разработку SaaS-продукта и согласуйте работу продуктовой, дизайнерской, коммерческой и инженерной команд.
Описание
- Руководить командой разработки продукта
- Помогать инженерам углублять понимание систем, пользователей и продуктов
- Регулярно предоставлять инженерам обратную связь и наставничество
- Нанимать инженеров и при необходимости решать сложные ситуации
- Помогать расставлять приоритеты и двигаться вперёд без микроменеджмента
- Адаптировать стиль управления к индивидуальным особенностям инженеров
- Применять экспертизу в разработке SaaS-продуктов внутри инженерной команды и смежных команд
- Развивать сотрудничество, ориентированное на потребности продукта, дизайна и клиентов
- Объединять продуктовую, дизайнерскую, коммерческую и инженерную функцию
- Определять подход к руководству инженерной командой по мере роста агентной разработки
- Подчиняться техническому директору Антти Тарвайнену
Требования
- Предыдущий опыт управления инженерами-программистами
- Подтверждённый опыт помощи людям и командам в развитии
- Сильная инженерная база
- Недавний практический опыт инженерной работы и способность обсуждать, как агенты меняют разработку программного обеспечения
- Опыт разработки SaaS-продуктов
- Понимание команд, ориентированных на продукт
- Чёткое представление об агентной разработке
- Готовность рассматривать управление как осознанный карьерный выбор, а не как уход от инженерной работы
- Интерес к работе в небольшой компании с прямой коммуникацией, низким уровнем эго и минимальным количеством процессов
- Проживание в Хельсинки с возможностью регулярно быть рядом с командой, продуктом и техническим директором
- Резюме и ответ объёмом в половину страницы о том, как вы будете поддерживать мотивацию и развитие семи опытных инженеров продукта по мере того, как агенты будут брать на себя всё больше задач по написанию кода
- Опыт работы с патентами или указанным технологическим стеком не требуется
Преимущества
- Доля в компании в дополнение к зарплате
- Гибридный формат работы