
IPRally Technologies Oy vyvíjí software založený na umělé inteligenci pro vynálezce a patentové odborníky. Technologie společnosti využívá strojové učení a zpracování přirozeného jazyka k práci s patentovými daty a pomáhá uživatelům analyzovat, klasifikovat a vyhledávat informace i získávat poznatky z údajů souvisejících s právy duševního vlastnictví. Díky práci s daty z veřejně dostupných patentových databází se společnost zaměřuje na zefektivnění patentového výzkumu a podporu informovanějšího rozhodování v různých procesech souvisejících s duševním vlastnictvím.
Manažer produktového inženýrství (hybridní práce, Helsinky)
Veďte tým produktového inženýrství společnosti IPRally v době, kdy se vývoj softwaru stává stále více agentním. Rozvíjejte inženýry, posilujte vývoj SaaS produktu a slaďujte práci produktových, designových, obchodních a inženýrských týmů.
6 500 € – 7 500 € / měsíc
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer inženýrstvíPopis
- Vést tým produktového inženýrství
- Pomáhat inženýrům prohlubovat porozumění systémům, uživatelům a produktům
- Poskytovat inženýrům průběžnou zpětnou vazbu a koučink
- Nabírat inženýry a podle potřeby řešit náročné situace
- Pomáhat s určováním priorit a vést tým k posunu bez mikromanagementu
- Přizpůsobovat styl řízení jednotlivým inženýrům
- Uplatňovat odborné znalosti vývoje SaaS produktů v inženýrském i spolupracujících týmech
- Podporovat spolupráci vedenou potřebami produktu, designu a zákazníků
- Propojovat produktovou, designovou, obchodní a inženýrskou funkci
- Určovat způsob vedení inženýrství s rostoucím podílem agentního vývoje
- Podléhat technickému řediteli Anttimu Tarvainemu
Požadavky
- Předchozí zkušenost s řízením softwarových inženýrů
- Prokazatelné výsledky v pomoci lidem a týmům, aby se zlepšovali
- Solidní inženýrské základy
- Nedávná praktická zkušenost s inženýrskou prací a schopnost diskutovat o tom, jak agenti mění vývoj softwaru
- Zkušenost s vývojem SaaS produktů
- Porozumění produktově orientovaným týmům
- Jasný pohled na agentní vývoj
- Ztotožnění se s řízením jako vědomou kariérní volbou, nikoli jako únikem od inženýrství
- Zájem o práci v malé firmě s přímou komunikací, nízkým egem a minimem procesů
- Bydliště v Helsinkách s možností být v úzkém kontaktu s týmem, produktem a technickým ředitelem
- Životopis a půlstránková odpověď vysvětlující, jak byste udržovali motivaci a rozvoj sedmi zkušených produktových inženýrů, zatímco agenti přebírají stále více programování
- Patentová praxe ani zkušenost s uvedeným technologickým stackem nejsou vyžadovány
Benefity
- Podíl ve společnosti kromě mzdy
- Hybridní pracovní režim