IPRally Technologies Oy
IPRally Technologies Oy
11 – 50 Darbuotojai
Dirbtinis intelektasTeisė
IPRally Technologies Oy kuria dirbtinio intelekto programinę įrangą išradėjams ir patentų srities specialistams. Jos technologija taiko mašininį mokymąsi ir natūraliosios kalbos apdorojimą patentų duomenims analizuoti, klasifikuoti ir ieškoti, taip pat informacijai, susijusiai su intelektinės nuosavybės teisėmis, apdoroti ir įžvalgoms gauti. Dirbdama su viešųjų patentų duomenų bazių duomenimis, įmonė siekia padaryti patentų tyrimus efektyvesnius ir padėti priimti labiau pagrįstus sprendimus įvairiuose intelektinės nuosavybės procesuose.

Inžinerijos vadovas, produktų kūrimas (hibridinis darbas Helsinkyje)

Vadovaukite IPRally produktų kūrimo komandai programinės įrangos kūrimui tampant vis labiau agentiniu. Ugdykite inžinierius, stiprinkite SaaS produktų kūrimą ir derinkite produktų, dizaino, komercinę bei inžinerinę veiklą.

Aprašymas

  • Vadovauti produktų kūrimo komandai ir ją valdyti
  • Padėti inžinieriams geriau suprasti sistemas, naudotojus ir produktus
  • Nuolat teikti inžinieriams grįžtamąjį ryšį ir juos ugdyti
  • Įdarbinti inžinierius ir prireikus spręsti sudėtingas situacijas
  • Vadovauti prioritetų nustatymui ir padėti komandai judėti pirmyn be mikrovadybos
  • Pritaikyti vadovavimo stilių prie individualių inžinierių
  • Taikyti SaaS produktų kūrimo kompetenciją inžinerijos ir gretimose komandose
  • Skatinti bendradarbiavimą, grindžiamą produkto, dizaino ir klientų poreikiais
  • Sieti produktų, dizaino, komercijos ir inžinerijos funkcijas
  • Apibrėžti, kaip vadovauti inžinerijai augant agentiniam kūrimui
  • Atsiskaityti technikos vadovui Antti Tarvainenui

Reikalavimai

  • Ankstesnė programinės įrangos inžinierių vadovavimo patirtis
  • Įrodyta patirtis padedant žmonėms ir komandoms stiprėti
  • Tvirtas inžinerinis pagrindas
  • Naujausia praktinė inžinerijos patirtis ir gebėjimas aptarti, kaip agentai keičia programinės įrangos kūrimą
  • Produktų SaaS kūrimo patirtis
  • Produktų vadovaujamų komandų supratimas
  • Aiški agentinio kūrimo samprata
  • Įsipareigojimas vadovavimą rinktis kaip sąmoningą karjeros kryptį, o ne kaip pabėgimą nuo inžinerijos
  • Susidomėjimas mažos įmonės aplinka, kurioje bendraujama tiesiogiai, ego nedidelis, o procesų mažiausiai
  • Gyventi Helsinkyje ir būti arti komandos, produkto bei technikos vadovo
  • CV ir pusės puslapio atsakymas, paaiškinantis, kaip išlaikytumėte motyvuotus ir tobulėjančius septynis patyrusius produktų inžinierius, kai agentai perima vis daugiau kodavimo
  • Patentų ar nurodyto technologijų rinkinio patirtis nereikalinga

Privalumai

  • Įmonės akcijų dalis papildomai prie atlyginimo
  • Hibridinio darbo tvarka