Citi
Citi
Citi je globalno bančno in finančno podjetje, ki zagotavlja storitve potrošnikom, korporacijam, vladam in institucijam. Njegova ponudba vključuje bančništvo za prebivalstvo, kreditne kartice, upravljanje premoženja, poslovno bančništvo in investicijsko bančništvo, podprto s poslovanjem v več kot 100 državah. Kot velika mednarodna finančna organizacija Citi združuje ekipe, ki delujejo na področjih bančništva, finančnih storitev in fintecha.

Višji vodja skupine za razvoj aplikacij, direktor – Citi Hybrid

Vodite inženirske ekipe pri Citiju, ki razvijajo varne bančne aplikacije in plačilne sisteme. Določajte arhitekturo, skladnost s predpisi, obnovo po nesrečah in tehnološko strategijo.

Opis

  • Vodenje in razvoj več strokovnih ekip v skladu z opredeljenimi poslovnimi cilji
  • Izvajanje ocen uspešnosti, zaposlovanja, disciplinskih ukrepov in drugih odgovornosti upravljanja ljudi
  • Zagotavljanje, da ekipe dosledno upoštevajo vzpostavljene procese in najboljše inženirske prakse
  • Oblikovanje vizije ekipe, operativnega modela, odgovornosti in organizacijske strukture
  • Redno poročanje o ekipah in projektih višjemu vodstvu ter poslovnim deležnikom
  • Vodenje sistemske arhitekture in razvoja aplikacij
  • Sodelovanje s končnimi uporabniki za izboljšanje kakovosti rešitev in rezultatov izvedbe
  • Vzdrževanje skladnosti s politikami, postopki, delovnimi postopki in standardi dokumentacije družbe Citi
  • Nadzor pristopov k izvedbi, rezultatov, proračunov, načrtovanja, razvoja politik in dolgoročne strategije
  • Nadzor procesov sprememb, dokumentacije, odobritev in uvedbe za regulativno poročanje
  • Preiskovanje in reševanje težav, priporočanje rešitev ter eskalacija zadev višjemu vodstvu
  • Odgovornost za načrtovanje obnove po nesrečah, nadzor testiranja in odobritev dovoljenja za delovanje novih aplikacij
  • Vodenje lokalnih forumov zaposlenih ter komuniciranje globalnih, regionalnih in krajevno specifičnih posodobitev
  • Vzpostavitev in izvajanje procesov na ravni oddelka ter najboljših inženirskih praks
  • Upravljanje tveganj in skladnosti ob spodbujanju preglednosti, nadzoru dejavnosti in krepitvi odgovornosti

Zahteve

  • Najmanj 15 let postopno pridobljenih izkušenj na področju programskega inženirstva in tehnološkega vodenja
  • 8–10 ali več let neposrednega vodenja ljudi in inženirskih organizacij
  • Dokazani uspehi pri vzpostavljanju in razvoju visoko učinkovitih inženirskih ekip
  • Izkušnje z vodenjem inženirskih dejavnosti pri kompleksnih poslovnih izdelkih ob ohranjanju tehnične vključenosti
  • Obsežne izkušnje s finančnimi izdelki in plačilnimi sistemi
  • Delovno poznavanje trgov finančnih storitev ter konkurenčnih izdelkov in storitev
  • Napredne sposobnosti pregledovanja kode in tehničnega zagotavljanja kakovosti
  • Napredno znanje Jave, vključno s sodobnimi ogrodji Java
  • Obsežne izkušnje z načrtovanjem in uvajanjem arhitektur mikrostoritev
  • Dobro razumevanje porazdeljenih sistemov in dogodkovno vodenih arhitektur, vključno s Kafko
  • Izkušnje z razvojem cloud-native aplikacij
  • Poznavanje načrtovanja API-jev in integracijskih vzorcev
  • Poglobljeno znanje življenjskih ciklov razvoja programske opreme, DevOps in cevovodov CI/CD
  • Izkušnje z ocenjevanjem in uvajanjem sodobnih ter nastajajočih tehnoloških skladov
  • Znanje računalniških aplikacij, zlasti Microsoft Office
  • Izkušnje z uporabo orodij za vodenje projektov in sodelovanje
  • Poznavanje pristopov Agile, Scrum in sodobnih praks razvoja programske opreme
  • Diploma iz računalništva ali enakovredno izobrazbeno ozadje s sorodnega področja

Ugodnosti

  • Diskrecijske in po formuli določene spodbujevalne ter nagrade za zadržanje zaposlenih
  • Zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje
  • Pokojninski načrt 401(k)
  • Življenjsko, nezgodno in invalidsko zavarovanje
  • Pobude za dobro počutje
  • Plačan dopust in načrtovani prosti čas
  • Plačana bolniška odsotnost in nenačrtovani prosti čas
  • Plačani prazniki