Citi — глобальная банковская и финансовая компания, обслуживающая частных клиентов, корпорации, правительства и учреждения. Её услуги охватывают розничный банкинг, кредитные карты, управление благосостоянием, корпоративный и инвестиционный банкинг; деятельность компании ведётся более чем в 100 странах. Как крупная международная финансовая организация, Citi объединяет команды, работающие в сферах банковского дела, финансовых услуг и финтеха.
Старший руководитель группы разработки приложений, директор — гибридный формат в Citi
Руководите инженерными командами Citi, создающими защищённые банковские приложения и платёжные системы. Определяйте архитектуру, соответствие требованиям, аварийное восстановление и технологическую стратегию.
Соединенные Штаты
Флорида
Нью-Джерси170 000 $ – 300 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийДиректорОписание
- Руководить и развивать несколько профессиональных команд в соответствии с установленными бизнес-целями
- Проводить оценку эффективности, нанимать сотрудников, принимать дисциплинарные меры и выполнять другие обязанности по управлению персоналом
- Обеспечивать постоянное соблюдение командами установленных процессов и передовых инженерных практик
- Формировать видение команды, операционную модель, зоны ответственности и организационную структуру
- Регулярно представлять руководству и бизнес-заинтересованным сторонам обзоры работы команд и проектов
- Руководить системной архитектурой и разработкой приложений
- Взаимодействовать с конечными пользователями для повышения качества решений и результатов поставки
- Обеспечивать соблюдение политик и процедур Citi, локальных процедур и стандартов документации
- Курировать подходы к поставке, результаты, бюджеты, планирование, разработку политик и долгосрочную стратегию
- Контролировать процессы изменений, документацию, согласования и внедрение решений для регуляторной отчётности
- Расследовать и устранять проблемы, рекомендовать решения и передавать вопросы руководству высшего звена
- Отвечать за планирование аварийного восстановления, контроль тестирования и разрешение на эксплуатацию новых приложений
- Проводить локальные встречи сотрудников и доводить глобальные, региональные и локальные обновления
- Разрабатывать и внедрять процессы для всего подразделения и передовые инженерные практики
- Управлять рисками и соблюдением требований, поддерживая прозрачность, контролируя деятельность и укрепляя подотчётность
Требования
- Не менее 15 лет постепенно растущего опыта в разработке программного обеспечения и технологическом руководстве
- От 8–10 лет и более непосредственного управления сотрудниками и инженерными организациями
- Подтверждённый успех в создании и развитии высокоэффективных инженерных команд
- Опыт управления разработкой сложных бизнес-продуктов при сохранении технической вовлечённости
- Обширный опыт работы с финансовыми продуктами и платёжными системами
- Практическое знание рынков финансовых услуг, а также конкурирующих продуктов и услуг
- Продвинутые навыки проверки кода и технического обеспечения качества
- Продвинутая экспертиза в Java, включая современные фреймворки Java
- Обширный опыт проектирования и внедрения микросервисной архитектуры
- Глубокое понимание распределённых систем и событийно-ориентированных архитектур, включая Kafka
- Опыт разработки облачных приложений
- Знание проектирования API и шаблонов интеграции
- Глубокое знание жизненного цикла разработки ПО, DevOps и конвейеров CI/CD
- Опыт оценки и внедрения современных и перспективных технологических стеков
- Уверенное владение компьютерными приложениями, особенно Microsoft Office
- Опыт использования инструментов управления проектами и совместной работы
- Знакомство с Agile, Scrum и современными практиками разработки программного обеспечения
- Степень бакалавра в области компьютерных наук или эквивалентная подготовка
Преимущества
- Дискреционные и формульные стимулирующие выплаты и премии за удержание сотрудников
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Пенсионный план 401(k)
- Страхование жизни, от несчастных случаев и нетрудоспособности
- Инициативы в области благополучия
- Оплачиваемый отпуск и запланированное время отсутствия
- Оплачиваемый больничный и незапланированное время отсутствия
- Оплачиваемые праздничные дни