
Citi เป็นบริษัทด้านธนาคารและบริการทางการเงินระดับโลกที่ให้บริการแก่ผู้บริโภค บริษัท รัฐบาล และสถาบันต่าง ๆ บริการของ Citi ครอบคลุมธนาคารเพื่อผู้บริโภค บัตรเครดิต การบริหารความมั่งคั่ง ธนาคารองค์กร และวาณิชธนกิจ โดยมีการดำเนินงานในกว่า 100 ประเทศ ในฐานะองค์กรการเงินระหว่างประเทศขนาดใหญ่ Citi ผสานการทำงานของทีมต่าง ๆ ที่ดำเนินงานในด้านธนาคาร บริการทางการเงิน และเทคโนโลยีทางการเงินเข้าด้วยกัน
ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาแอปพลิเคชันอาวุโส – Citi Hybrid
เป็นผู้นำทีมวิศวกรรมที่ Citi ซึ่งพัฒนาแอปพลิเคชันธนาคารและระบบการชำระเงินที่ปลอดภัย วางแนวทางด้านสถาปัตยกรรม การปฏิบัติตามข้อกำหนด การกู้คืนจากภัยพิบัติ และกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยี
$170,000 – $300,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้อำนวยการรายละเอียด
- เป็นผู้นำและพัฒนาทีมงานมืออาชีพหลายทีมให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่กำหนด
- ดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงาน การสรรหา การดำเนินการทางวินัย และความรับผิดชอบด้านการบริหารบุคลากรอื่น ๆ
- ตรวจสอบให้ทีมปฏิบัติตามกระบวนการที่กำหนดและแนวทางปฏิบัติด้านวิศวกรรมที่ดีที่สุดอย่างสม่ำเสมอ
- กำหนดวิสัยทัศน์ รูปแบบการดำเนินงาน ความรับผิดชอบ และโครงสร้างองค์กรของทีม
- จัดการทบทวนทีมและโครงการเป็นประจำให้ผู้บริหารระดับสูงและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจ
- กำกับดูแลสถาปัตยกรรมระบบและการพัฒนาแอปพลิเคชัน
- ทำงานร่วมกับผู้ใช้ปลายทางเพื่อปรับปรุงคุณภาพโซลูชันและผลลัพธ์การส่งมอบ
- ดูแลให้ปฏิบัติตามนโยบาย ขั้นตอนการปฏิบัติงาน ขั้นตอนการปฏิบัติงานบนเดสก์ท็อป และมาตรฐานด้านเอกสารของ Citi
- กำกับดูแลแนวทางการส่งมอบ ผลลัพธ์ งบประมาณ การวางแผน การพัฒนานโยบาย และกลยุทธ์ระยะยาว
- ควบคุมกระบวนการเปลี่ยนแปลง เอกสาร การอนุมัติ และการนำไปใช้สำหรับการรายงานตามข้อกำหนด
- ตรวจสอบและแก้ไขปัญหา แนะนำแนวทางแก้ไข และยกระดับประเด็นต่อผู้บริหารระดับสูง
- รับผิดชอบการวางแผนกู้คืนจากภัยพิบัติ การกำกับดูแลการทดสอบ และการอนุมัติให้เปิดใช้งานแอปพลิเคชันใหม่
- จัดเวทีสำหรับพนักงานในพื้นที่และสื่อสารข้อมูลอัปเดตระดับโลก ระดับภูมิภาค และเฉพาะสถานที่
- จัดตั้งและนำกระบวนการทั่วทั้งแผนกและแนวทางปฏิบัติด้านวิศวกรรมที่ดีที่สุดไปใช้
- บริหารความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนด พร้อมส่งเสริมความโปร่งใส กำกับดูแลกิจกรรม และเสริมสร้างความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์และการเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีในระดับที่ก้าวหน้า
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 8–10 ปีในการบริหารบุคลากรและองค์กรวิศวกรรมโดยตรง
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสร้างและพัฒนาทีมวิศวกรรมที่มีประสิทธิภาพสูง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารวิศวกรรมกับผลิตภัณฑ์ทางธุรกิจที่ซับซ้อน พร้อมมีส่วนร่วมด้านเทคนิคอย่างต่อเนื่อง
- มีพื้นฐานอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ทางการเงินและระบบการชำระเงิน
- มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับตลาดบริการทางการเงิน รวมถึงผลิตภัณฑ์และบริการของคู่แข่ง
- มีความสามารถระดับสูงในการตรวจสอบโค้ดและการประกันคุณภาพทางเทคนิค
- มีความเชี่ยวชาญ Java ระดับสูง รวมถึงเฟรมเวิร์ก Java สมัยใหม่
- มีประสบการณ์สูงในการออกแบบและนำสถาปัตยกรรมไมโครเซอร์วิสไปใช้
- มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับระบบแบบกระจายและสถาปัตยกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยเหตุการณ์ รวมถึง Kafka
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาแอปพลิเคชันแบบคลาวด์เนทีฟ
- มีความชำนาญด้านการออกแบบ API และรูปแบบการผสานรวมระบบ
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับวงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์ DevOps และไปป์ไลน์ CI/CD
- มีประสบการณ์ในการประเมินและนำสแตกเทคโนโลยีสมัยใหม่และเทคโนโลยีเกิดใหม่มาใช้
- มีความชำนาญด้านแอปพลิเคชันคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ Microsoft Office
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือการจัดการโครงการและการทำงานร่วมกัน
- คุ้นเคยกับ Agile, Scrum และแนวทางการพัฒนาซอฟต์แวร์ร่วมสมัย
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์หรือมีพื้นฐานเทียบเท่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง
สวัสดิการ
- รางวัลจูงใจและรางวัลรักษาบุคลากรตามดุลยพินิจและตามสูตรการคำนวณ
- ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันสายตา
- แผนเกษียณอายุ 401(k)
- ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ และประกันทุพพลภาพ
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- วันลาพักร้อนและวันหยุดตามแผนโดยได้รับค่าจ้าง
- ลาป่วยและการหยุดงานฉุกเฉินโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดตามเทศกาลโดยได้รับค่าจ้าง