Citi
Citi
Citi este o companie globală de servicii bancare și financiare care deservește consumatori, corporații, guverne și instituții. Oferta sa include servicii bancare pentru consumatori, carduri de credit, administrarea patrimoniului, servicii bancare pentru companii și servicii de investiții, susținute de operațiuni în peste 100 de țări. În calitate de mare organizație financiară internațională, Citi reunește echipe care activează în domeniul bancar, al serviciilor financiare și al tehnologiei financiare.

Manager senior al grupului de dezvoltare aplicații, director – Citi în regim hibrid

Conduce echipe de inginerie la Citi care dezvoltă aplicații bancare și sisteme de plăți sigure. Stabilește strategia pentru arhitectură, conformitate reglementară, recuperare în caz de dezastru și tehnologie.

Descriere

  • Conducerea și dezvoltarea mai multor echipe de profesioniști în funcție de obiective de afaceri definite
  • Gestionarea evaluărilor de performanță, recrutării, acțiunilor disciplinare și a altor responsabilități de management al personalului
  • Asigurarea respectării constante de către echipe a proceselor stabilite și a bunelor practici de inginerie
  • Definirea viziunii echipei, a modelului operațional, a responsabilităților și a structurii organizaționale
  • Prezentarea periodică a evaluărilor echipelor și proiectelor către conducerea superioară și părțile interesate din cadrul companiei
  • Coordonarea arhitecturii sistemelor și a dezvoltării aplicațiilor
  • Colaborarea cu utilizatorii finali pentru îmbunătățirea calității soluțiilor și a rezultatelor livrării
  • Menținerea conformității cu politicile, procedurile, procedurile pentru stațiile de lucru și standardele de documentare ale Citi
  • Supravegherea abordărilor de livrare, a rezultatelor, bugetelor, planificării, dezvoltării politicilor și strategiei pe termen lung
  • Controlul proceselor de schimbare, al documentației, aprobărilor și implementării pentru raportarea reglementară
  • Investigarea și rezolvarea problemelor, recomandarea soluțiilor și escaladarea aspectelor către conducerea superioară
  • Asumarea planificării recuperării în caz de dezastru, a supravegherii testării și a aprobării de punere în funcțiune pentru aplicațiile noi
  • Organizarea forumurilor locale pentru personal și comunicarea actualizărilor globale, regionale și specifice locației
  • Stabilirea și implementarea proceselor la nivel de departament și a bunelor practici de inginerie
  • Gestionarea riscurilor și conformității, promovând transparența, supraveghind activitatea și consolidând responsabilitatea

Cerințe

  • Cel puțin 15 ani de experiență progresivă în ingineria software și leadership tehnologic
  • 8–10 ani sau mai mult de experiență în gestionarea directă a oamenilor și organizațiilor de inginerie
  • Succes demonstrat în construirea și dezvoltarea unor echipe de inginerie cu performanțe ridicate
  • Experiență în managementul ingineriei pentru produse de afaceri complexe, menținând implicarea tehnică
  • Experiență vastă cu produse financiare și sisteme de plăți
  • Cunoștințe practice despre piețele serviciilor financiare și despre produsele și serviciile concurente
  • Capacitate avansată de revizuire a codului și de asigurare a calității tehnice
  • Expertiză avansată în Java, inclusiv cadre Java moderne
  • Experiență solidă în proiectarea și implementarea arhitecturilor de microservicii
  • Înțelegere solidă a sistemelor distribuite și a arhitecturilor bazate pe evenimente, inclusiv Kafka
  • Experiență în dezvoltarea aplicațiilor cloud-native
  • Competență în proiectarea API-urilor și în tiparele de integrare
  • Cunoștințe aprofundate despre ciclurile de viață ale dezvoltării software, DevOps și conductele CI/CD
  • Experiență în evaluarea și adoptarea stivelor tehnologice moderne și emergente
  • Competență în utilizarea aplicațiilor informatice, în special Microsoft Office
  • Experiență în utilizarea instrumentelor de management al proiectelor și colaborare
  • Familiaritate cu Agile, Scrum și practicile contemporane de dezvoltare software
  • Diplomă de licență în Informatică sau un nivel echivalent de pregătire relevantă

Beneficii

  • Recompense discreționare și pe bază de formulă pentru stimulare și retenție
  • Asigurare medicală, dentară și pentru vedere
  • Plan de pensionare 401(k)
  • Asigurare de viață, accidente și invaliditate
  • Inițiative pentru bunăstare
  • Concediu plătit și timp liber planificat
  • Concediu medical plătit și timp liber neplanificat
  • Sărbători legale plătite