高級應用程式開發平台主管、董事——花旗混合辦公
領導花旗負責建構安全銀行應用程式與支付系統的工程團隊。制定架構、法規遵循、災難復原與技術策略。
說明
- 領導並發展多個專業團隊,以實現既定業務目標
- 負責績效評估、招聘、紀律處分及其他人員管理職責
- 確保團隊始終遵循既定流程與工程最佳實務
- 塑造團隊願景、營運模式、職責與組織架構
- 定期向高階管理層與業務利害關係人彙報團隊及專案情況
- 負責系統架構與應用程式開發
- 與終端使用者合作,提升解決方案品質與交付成果
- 確保遵守花旗政策、流程、桌面作業程序與文件標準
- 監督交付方式、成果、預算、規劃、政策制定與長期策略
- 管理法規報告相關的變更流程、文件、核准與實施
- 調查並解決問題,提出解決方案,並將事項上報高階主管
- 負責災難復原規劃、測試監督以及新應用程式的營運許可核准
- 舉辦當地員工論壇,並傳達全球、區域及所在地的相關更新
- 建立並實施部門層級的流程與工程最佳實務
- 管理風險與法規遵循,促進透明度,監督相關活動並強化問責
職位要求
- 至少15年職責逐步提升的軟體工程與技術領導經驗
- 直接管理人員與工程組織至少8至10年
- 具備成功建立與培育高績效工程團隊的經驗
- 具備複雜業務產品的工程管理經驗,同時持續參與技術工作
- 擁有豐富的金融產品與支付系統背景
- 了解金融服務市場以及競爭產品與服務
- 具備進階程式碼審查與技術品質保證能力
- 精通Java,包括現代Java框架
- 擁有設計與實施微服務架構的豐富經驗
- 深入理解分散式系統與事件驅動架構,包括Kafka
- 具備雲端原生應用程式開發經驗
- 熟悉API設計與整合模式
- 深入了解軟體開發生命週期、DevOps與CI/CD管線
- 具備評估與採用現代及新興技術堆疊的經驗
- 熟練使用電腦應用程式,尤其是Microsoft Office
- 具備使用專案管理與協作工具的經驗
- 熟悉敏捷、Scrum及當代軟體開發實務
- 具備資訊工程或相關領域學士學位,或同等背景
福利待遇
- 酌情發放及按公式計算的獎勵與留任獎勵
- 醫療、牙科與視力保險
- 401(k)退休計畫
- 人壽、意外與失能保險
- 健康促進計畫
- 帶薪休假與計畫休假
- 帶薪病假與非計畫休假
- 帶薪假日
