Taylor Morrison
Taylor Morrison
Taylor Morrison je ameriško podjetje, ki deluje v gradbenem in nepremičninskem sektorju ter razvija stanovanja in najemne skupnosti za kupce novih domov in prebivalce. Njegove storitve, usmerjene v stranke, vključujejo spletna orodja za iskanje in nakup doma, garancijske programe ter prilagojene finančne rešitve. Podjetje upravlja blagovni znamki, kot sta Esplanade in Yardly, pri svojem delovanju na številnih lokacijah v ZDA pa poudarja kakovost, trajnost skupnosti, raznolikost in vključevanje. Ekipe podjetja podpirajo celotno izkušnjo gradnje doma, od razvoja stanovanjskih projektov in gradnje do podpore strankam in financiranja.

Višji vodja regionalnega oblikovalskega studia – delo na daljavo iz Teksasa

Vodi oblikovalske studie Taylor Morrison na celotnem jugovzhodnem območju z oddaljenega delovnega mesta v Teksasu. Nadzira ekipe, delovanje studiev, produktno strategijo, uspešnost in korporativne oblikovalske pobude.

Opis

  • Vodi vse oblikovalske studie in studijske ekipe na celotnem jugovzhodnem območju
  • Določa operativno in strateško usmeritev območja
  • Standardizira urnike, ponudbo izdelkov, poslovanje in skladnost s priročnikom Design Studio Playbook
  • Zaposluje, mentorira, razvija, uvaja in usposablja zaposlene v oblikovalskih studiih
  • Nadzira vsakodnevno poslovanje, prenove studiev, izbiro izdelkov, potek terminov in uporabniško izkušnjo
  • Sodeluje z ekipami za prodajo, nabavo, arhitekturo, korporativne dejavnosti, regionalno poslovanje, gradnjo in garancije
  • Pripravlja mesečna poročila KPI, ocenjuje trende uspešnosti in prepoznava operativne izboljšave
  • Podatke studiev uporablja za ocenjevanje želja strank, vzorcev konverzij in dejavnikov prihodkov
  • Upravlja kadrovanje, evidence delovnega časa, izplačila provizij, mesečne obveznosti studiev in odgovornost za uspešnost
  • Oblikuje in podpira kolekcije Canvas ter druge ponudbe izdelkov
  • Korporativne oblikovalske pobude in nabavne dejavnosti razvija prek Area Design Studio Council
  • Sodeluje pri regionalni nabavi, vodenju oblikovalskih studiev in sestankih Starts Meetings
  • Vzdržuje kontaktne sezname oddelka, dokumentacijo in skladnost s korporativnimi pravili
  • Studie tretjih oseb opremlja z orodji, mentorstvom, viri in postopki Taylor Morrison
  • Nadzira naročanje IT-opreme in standardizirano uvajanje zaposlenih
  • Podpira ekipe vzorčnih hiš pri izbiri možnosti in povezani dokumentaciji

Zahteve

  • Najmanj pet let vodstvenih izkušenj, vključno z zahtevanimi izkušnjami na področju oblikovanja
  • Visokošolska izobrazba in izkušnje z gradnjo hiš so zaželene
  • Izkušnje pri Taylor Morrison ali uspešno zaključeno njihovo izobraževalno usposabljanje lahko nadomestijo navedeno zahtevo glede izobrazbe ali izkušenj
  • Dokazana sposobnost vodenja, mentoriranja in razvoja ekip oblikovalskih studiev na celotnem jugovzhodnem območju
  • Poznavanje delovanja oblikovalskih studiev, urnikov, terminov, ponudbe izdelkov in uporabniške izkušnje
  • Sposobnost analiziranja KPI-jev studiev, želja strank, vzorcev konverzij in dejavnikov prihodkov
  • Sposobnost upravljanja kadrovanja, zaposlovanja, uvajanja, usposabljanja, evidenc delovnega časa in izplačil provizij
  • Poznavanje izdelkov in sposobnost izobraževanja ekip oblikovalskih studiev, prodaje, gradnje in garancij
  • Usposobljenost za uporabo DocuSign in kanalov Division Teams za dokumentacijo
  • Sposobnost upravljanja partnerstev z oblikovalskimi studii tretjih oseb
  • Sposobnost naročanja in odobravanja IT-opreme ter gradiv za uvajanje zaposlenih
  • Sposobnost podpore pri izbiri možnosti za vzorčne hiše in povezani dokumentaciji

Ugodnosti

  • Konkurenčno plačilo
  • Zdravstveno, zobozdravstveno, okulistično in kritje zdravil na recept
  • Načrt 401(k) s prispevki podjetja
  • Prilagodljivi računi za stroške
  • Programi invalidskega zavarovanja
  • Življenjsko zavarovanje za zaposlene in vzdrževane družinske člane
  • Dopust in prazniki podjetja
  • Povračilo stroškov šolnine
  • Program popusta pri nakupu doma za zaposlene
  • Program stanovanjskih posojil za zaposlene
  • Program pomoči zaposlenim (EAP)
  • Priložnosti za razvoj kariere in napredovanje
  • Sodelovalno ekipno okolje