Taylor Morrison
Taylor Morrison
Taylor Morrison to amerykańska firma działająca w sektorach budownictwa i nieruchomości, która buduje domy oraz osiedla mieszkaniowe na wynajem dla osób kupujących nowe mieszkania i przyszłych mieszkańców. Skoncentrowane na klientach usługi firmy obejmują internetowe narzędzia do wyboru i zakupu domu, programy gwarancyjne oraz spersonalizowane rozwiązania finansowe. Firma prowadzi marki takie jak Esplanade i Yardly oraz kładzie nacisk na jakość, zrównoważony rozwój społeczności, różnorodność i inkluzywność w swojej działalności w wielu lokalizacjach w Stanach Zjednoczonych. Zespoły Taylor Morrison wspierają cały proces budowy domu — od rozwoju inwestycji i budowy po obsługę klienta i finansowanie.

Starszy menedżer regionalnych studiów projektowych — praca zdalna w Teksasie

Kieruj studiami projektowymi Taylor Morrison w regionie południowo-wschodnim, pracując zdalnie z Teksasu. Nadzoruj zespoły i działalność studiów, strategię produktową, wyniki oraz korporacyjne inicjatywy projektowe.

Opis

  • Kierowanie wszystkimi studiami projektowymi i zespołami studiów w regionie południowo-wschodnim
  • Określanie operacyjnego i strategicznego kierunku regionu
  • Standaryzowanie harmonogramów, oferty produktowej, operacji i zgodności z Podręcznikiem studia projektowego
  • Rekrutowanie, wspieranie, rozwijanie, wdrażanie i szkolenie pracowników studiów projektowych
  • Nadzorowanie codziennej działalności studiów, ich modernizacji, wyboru produktów, przebiegu spotkań i obsługi klienta
  • Współpraca z zespołami sprzedaży, zakupów, architektury, korporacyjnym, regionalnym, budowlanym i gwarancyjnym
  • Przygotowywanie miesięcznych raportów KPI, ocena trendów wyników i identyfikowanie usprawnień operacyjnych
  • Wykorzystywanie danych studiów do oceny preferencji klientów, wzorców konwersji i czynników wpływających na przychody
  • Zarządzanie obsadą, ewidencją czasu pracy, wypłatami prowizyjnymi, miesięcznymi zobowiązaniami studiów i odpowiedzialnością za wyniki
  • Tworzenie i wspieranie kolekcji Canvas oraz innych ofert produktowych
  • Rozwijanie korporacyjnych inicjatyw projektowych i działań zakupowych za pośrednictwem Rady Regionalnych Studiów Projektowych
  • Udział w regionalnych zakupach, zarządzaniu studiami projektowymi i spotkaniach Starts
  • Prowadzenie list kontaktów działu, dokumentacji i zgodności z wymogami korporacyjnymi
  • Wyposażanie zewnętrznych studiów w narzędzia, wsparcie coachingowe, zasoby i procedury Taylor Morrison
  • Nadzorowanie zamówień IT i ustandaryzowanego wdrażania pracowników
  • Wspieranie zespołów domów pokazowych w wyborze opcji i związanej z tym dokumentacji

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu, w tym wymaganego doświadczenia projektowego
  • Preferowane wykształcenie wyższe i doświadczenie w budownictwie mieszkaniowym
  • Doświadczenie w Taylor Morrison lub pomyślne ukończenie programu szkoleniowego firmy może zastąpić wskazane wymaganie dotyczące wykształcenia lub doświadczenia
  • Udokumentowana umiejętność kierowania zespołami studiów projektowych w regionie południowo-wschodnim, ich wspierania i rozwijania
  • Znajomość działalności studiów projektowych, harmonogramów, spotkań, oferty produktowej i obsługi klienta
  • Umiejętność analizowania KPI studiów, preferencji klientów, wzorców konwersji i czynników wpływających na przychody
  • Umiejętność zarządzania obsadą, rekrutacją, wdrażaniem, szkoleniami, ewidencją czasu pracy i wypłatami prowizyjnymi
  • Znajomość produktów i umiejętność szkolenia zespołów studiów projektowych, sprzedaży, budowy i gwarancji
  • Biegłość w obsłudze DocuSign i kanałów Division Teams do pracy z dokumentacją
  • Umiejętność zarządzania współpracą z zewnętrznymi studiami projektowymi
  • Umiejętność zamawiania i zatwierdzania materiałów IT oraz materiałów do wdrażania pracowników
  • Umiejętność wspierania wyboru opcji dla domów pokazowych i przygotowywania dokumentacji

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i pokrycie leków na receptę
  • Plan 401(k) z wpłatami firmy
  • Elastyczne konta wydatków
  • Programy ubezpieczenia od niepełnosprawności
  • Ubezpieczenie na życie pracownika i osób na jego utrzymaniu
  • Urlop i święta firmowe
  • Dofinansowanie nauki
  • Program rabatów na zakup domu dla pracowników
  • Program kredytów hipotecznych dla pracowników
  • Program pomocy pracownikom (EAP)
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
  • Współpracujące środowisko zespołowe