Taylor Morrison
Taylor Morrison
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
KonstruksiyonPagtitingiReal Estate
Ang Taylor Morrison ay isang homebuilder sa Estados Unidos sa mga sektor ng konstruksiyon at real estate, na nagde-develop ng mga bahay at komunidad ng paupahang tirahan para sa mga bagong bumibili ng bahay at residente. Kabilang sa mga serbisyong nakatuon sa customer nito ang mga online na tool para sa paghahanap at pagbili ng bahay, mga programa sa warranty, at mga personalized na solusyon sa financing. Pinapatakbo ng kumpanya ang mga brand gaya ng Esplanade at Yardly at binibigyang-diin ang kalidad, sustainability ng komunidad, diversity, at inclusion sa mga operasyon nito sa iba’t ibang lokasyon sa Estados Unidos. Sinusuportahan ng mga team ng Taylor Morrison ang buong karanasan sa pagbuo ng bahay, mula sa housing development at konstruksyon hanggang sa customer service at financing.

Senior na Tagapamahala, Area Design Studio - Remote sa Texas

Pangasiwaan ang mga design studio ng Taylor Morrison sa buong Southeast Area sa isang remote na tungkulin mula sa Texas. Pamamahalaan ang mga team, operasyon ng studio, estratehiya ng produkto, performance, at mga inisyatiba sa corporate design.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang lahat ng design studio at studio team sa buong Southeast Area
  • Tukuyin ang operasyonal at estratehikong direksiyon ng area
  • Istandardisa ang pag-iiskedyul, mga alok ng produkto, operasyon, at pagsunod sa Design Studio Playbook
  • Mag-recruit, mag-coach, magpaunlad, mag-onboard, at magsanay ng mga empleyado ng design studio
  • Pangasiwaan ang pang-araw-araw na operasyon, remodel ng studio, pagpili ng produkto, daloy ng appointment, at karanasan ng customer
  • Makipagtulungan sa mga team ng sales, purchasing, architecture, corporate, regional, construction, at warranty
  • Maghanda ng buwanang KPI report, magsuri ng mga trend sa performance, at tumukoy ng mga pagpapahusay sa operasyon
  • Gamitin ang datos ng studio upang suriin ang mga kagustuhan ng customer, mga pattern ng conversion, at mga nagtutulak ng kita
  • Pamahalaan ang staffing, timesheet, bayad sa komisyon, buwanang commitment ng studio, at pananagutan sa performance
  • Pumili at suportahan ang mga koleksiyon ng Canvas at iba pang alok ng produkto
  • Isulong ang mga inisyatiba sa corporate design at mga pagsisikap sa procurement sa pamamagitan ng Area Design Studio Council
  • Lumahok sa regional purchasing, pamumuno sa design studio, at Starts Meetings
  • Panatilihin ang mga contact list ng division, dokumentasyon, at pagsunod sa corporate requirements
  • Bigyan ang mga third-party studio ng mga tool, coaching, resource, at pamamaraan ng Taylor Morrison
  • Pangasiwaan ang pag-order ng IT at standardized na onboarding ng empleyado
  • Suportahan ang mga team ng model home sa pagpili ng mga option at kaugnay na papeles

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa pamamahala, kabilang ang kinakailangang karanasan sa design
  • Mas gusto ang degree sa kolehiyo at karanasan sa homebuilding
  • Maaaring ipalit ang karanasan sa Taylor Morrison o matagumpay na pagkumpleto ng training program nito sa nakasaad na requirement sa edukasyon o karanasan
  • Napatunayang kakayahang mamuno, mag-coach, at magpaunlad ng mga design studio team sa buong Southeast Area
  • Kaalaman sa operasyon ng design studio, pag-iiskedyul, appointment, mga alok ng produkto, at karanasan ng customer
  • Kakayahang magsuri ng studio KPI, kagustuhan ng customer, mga pattern ng conversion, at mga nagtutulak ng kita
  • Kakayahang pamahalaan ang staffing, hiring, onboarding, training, timesheet, at bayad sa komisyon
  • Kaalaman sa produkto at kakayahang turuan ang mga team ng design studio, sales, construction, at warranty
  • Kasanayan sa paggamit ng DocuSign at Division Teams channels para sa dokumentasyon
  • Kakayahang pamahalaan ang mga partnership sa third-party design studio
  • Kakayahang mag-order at mag-apruba ng mga materyales para sa IT at onboarding ng empleyado
  • Kakayahang suportahan ang pagpili ng mga option sa model home at kaugnay na papeles

Mga Benepisyo

  • Kompensasyong mapagkumpitensya
  • Saklaw para sa medikal, dental, paningin, at inireresetang gamot
  • 401(k) na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya
  • Flexible spending accounts
  • Mga programa para sa kapansanan
  • Life insurance para sa empleyado at mga dependent
  • Bakasyon at mga holiday ng kumpanya
  • Reimbursement sa tuition
  • Employee home purchase rebate program
  • Home mortgage program
  • Employee assistance program (EAP)
  • Mga oportunidad para sa career development at pag-angat
  • Kolaboratibong kapaligiran ng team

Mga Kaugnay na Trabaho

Bloomlife Inc

Remote Account Sales Executive, Pangangalagang Pangkalusugan

Bloomlife Inc

Palaguin ang negosyo ng Bloomlife sa malayuang pagsubaybay sa kalagayan ng ina at sanggol sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga solusyon sa remote patient monitoring sa mga klinika ng OB/GYN at sistemang pangkalusugan. Pamahalaan ang buong siklo ng pagbebenta, mula sa paghahanap ng mga potensyal na kliyente at klinikal na presentasyon hanggang sa negosasyon ng kontrata at paglilipat para sa deployment.

Buksan
Illumina

Espesyalista sa Klinikal na Benta, Genomiks — Thailand, Indonesia, at Vietnam

Illumina

Sumusuporta sa pagbebenta ng clinical genomics ng Illumina sa Thailand, Indonesia, at Vietnam sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga customer tungkol sa mga aplikasyon, workflow, at produkto. Saklaw ng tungkulin ang kalusugang reproduktibo at henetiko, oncology, pagpapaunlad ng customer, at paglago ng panrehiyong merkado.

Buksan
F5

Kasosyo sa Paglilisensya ng Benta III – Singapore

F5

Sinusuportahan ang mga nagbebenta ng F5 sa mga kasunduan sa paglilisensya ng Flex Consumption, mula sa pagpepresyo at pagsusuri ng kontrata hanggang sa pagsasagawa ng proseso mula quote hanggang bayad. Nakikipag-ugnayan sa mga panrehiyong stakeholder, lumulutas ng mga isyung operasyonal, at nagpapahusay ng mga proseso sa paglilisensya.

Buksan
Trane Technologies

Senior na Executive Assistant, Pamumunong Digital

Trane Technologies

Sinusuportahan ang pangkat ng pamumunong Digital ng Trane Technologies sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga iskedyul ng ehekutibo, biyahe, pulong, komunikasyon, at pagkuha ng mga produkto at serbisyo. Saklaw ng tungkulin ang mga pinuno sa buong Estados Unidos at nangangailangan ng pagtatrabaho sa opisina sa White Bear Lake, Minnesota, Lunes hanggang Huwebes.

Buksan
GlobeLife

Kinatawan para sa Pagpapanatili ng Kustomer na Remote

GlobeLife

Tulungan ang mga may polisi ng Globe Life na mapanatili ang kanilang coverage at maibalik ang mga nag-expire na polisiya ng life insurance sa remote na trabahong ito. Tumanggap at tumawag sa mga kustomer, talakayin ang mga opsyon sa coverage at pagbabayad, itala ang mga resulta, at abutin ang mga target sa pagpapanatili.

Buksan
Our National Conversation (ONC)

Intern sa Pamumuno sa Editoryal, Remote (California)

Our National Conversation (ONC)
51 – 200 Mga Empleyado
B2CHindi pangkalakalMidya

Pangunahan ang mga manunulat, iskedyul ng paglalathala, at mga pamantayang editoryal bilang intern sa Our National Conversation. Suportahan ang misyon nitong bawasan ang pagkakampi-kampi at isulong ang mga solusyon sa pamamagitan ng midyang pinangungunahan ng kabataan.

Buksan