Taylor Morrison е американска компания, която работи в секторите на строителството и недвижимите имоти и разработва жилища и жилищни комплекси под наем за купувачи на нови домове и жители. Услугите ѝ, ориентирани към клиентите, включват онлайн инструменти за търсене и покупка на жилище, гаранционни програми и персонализирани решения за финансиране. Компанията управлява марки като Esplanade и Yardly и в дейността си на множество локации в САЩ поставя акцент върху качеството, устойчивостта на общностите, многообразието и приобщаването. Екипите на Taylor Morrison подкрепят целия процес по изграждане на дом – от разработването на жилищни проекти и строителството до обслужването на клиентите и финансирането.
Старши мениджър, регионално дизайнерско студио – дистанционна работа от Тексас
Ръководи дизайнерските студиа на Taylor Morrison в целия югоизточен регион от дистанционна позиция в Тексас. Надзирава екипите, дейността на студиата, продуктовата стратегия, резултатите и корпоративните дизайнерски инициативи.
Описание
- Ръководи всички дизайнерски студиа и екипи в целия югоизточен регион
- Определя оперативната и стратегическата посока на региона
- Стандартизира графиците, продуктовото портфолио, операциите и съответствието с Design Studio Playbook
- Наема, обучава, развива, въвежда и наставлява служителите на дизайнерските студиа
- Надзирава ежедневните операции, обновяването на студиата, избора на продукти, графика на срещите и клиентското изживяване
- Партнира си с екипите по продажби, снабдяване, архитектура, корпоративни дейности, регионални операции, строителство и гаранционно обслужване
- Подготвя месечни KPI отчети, оценява тенденциите в резултатите и определя оперативни подобрения
- Използва данни от студиата за оценка на клиентските предпочитания, моделите на конверсия и факторите, които генерират приходи
- Управлява числеността на персонала, отчетите за работното време, комисионните плащания, месечните ангажименти на студиата и отчетността за резултатите
- Подбира и подпомага колекциите Canvas и други продуктови предложения
- Развива корпоративните дизайнерски инициативи и дейностите по снабдяване чрез Area Design Studio Council
- Участва в регионалното снабдяване, ръководството на дизайнерските студиа и Starts Meetings
- Поддържа списъците с контакти на подразделението, документацията и корпоративното съответствие
- Осигурява на студиата на трети страни инструменти, наставничество, ресурси и процедурите на Taylor Morrison
- Надзирава поръчките за ИТ оборудване и стандартизираното въвеждане на служители
- Подпомага екипите на демонстрационните домове при избора на опции и свързаната документация
Изисквания
- Най-малко пет години управленски опит, включително необходим опит в областта на дизайна
- Висше образование и опит в строителството на жилища са предимство
- Опитът в Taylor Morrison или успешно завършване на нейната обучителна програма може да замени посоченото изискване за образование или опит
- Доказана способност за ръководене, наставничество и развитие на екипи в дизайнерски студиа в целия югоизточен регион
- Познания за дейността на дизайнерски студиа, графици, срещи, продуктови предложения и клиентско изживяване
- Способност за анализ на KPI на студиата, клиентските предпочитания, моделите на конверсия и факторите, които генерират приходи
- Способност за управление на персонала, наемането, въвеждането, обучението, отчетите за работното време и комисионните плащания
- Познания за продуктите и способност за обучение на екипите на дизайнерските студиа, продажбите, строителството и гаранционното обслужване
- Умения за работа с DocuSign и каналите на Division Teams за документация
- Способност за управление на партньорства с дизайнерски студиа на трети страни
- Способност за поръчване и одобряване на ИТ оборудване и материали за въвеждане на служители
- Способност за подпомагане на избора на опции за демонстрационни домове и свързаната документация
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Медицинско, стоматологично, офталмологично и лекарствено покритие
- План 401(k) с вноски от компанията
- Гъвкави сметки за разходи
- Програми за инвалидност
- Животозастраховане за служители и лица на тяхна издръжка
- Отпуск и фирмени празници
- Възстановяване на разходи за обучение
- Програма за отстъпка при покупка на жилище за служители
- Програма за ипотечни кредити за служители
- Програма за подпомагане на служителите (EAP)
- Възможности за кариерно развитие и напредък
- Сътрудническа екипна среда