Wolters Kluwer razvija strokovne informacijske rešitve, programsko opremo in storitve za ljudi, ki delajo v zdravstvu, pravu, računovodstvu, obdavčitvi, financah, reviziji, upravljanju tveganj, skladnosti in regulativnih dejavnostih. Njegovi izdelki zdravnikom, medicinskim sestram ter poslovnim in pravnim strokovnjakom pomagajo organizirati zapleteno delo, sprejemati premišljene odločitve in reševati zahtevne izzive. Wolters Kluwer deluje v več kot 180 državah in zaposluje več kot 21.000 ljudi ter združuje strokovno znanje s področij zdravstva, pravnih storitev in svetovanja. Njegova organizacija za razvoj kariere podpira priložnosti za strokovnjake, ki jih zanima ustvarjanje orodij in informacijskih virov za uporabo v teh sektorjih.
Višji prodajni predstavnik – davčna in računovodska programska oprema, hibridno delo v Milanu
Delovno mesto višjega prodajnega predstavnika pri podjetju Wolters Kluwer, ki je osredotočeno na prodajo davčne in računovodske programske opreme italijanskim strokovnim podjetjem ter malim in srednjim podjetjem. Delo vključuje pridobivanje novih poslov, iskanje potencialnih strank, dodatno prodajo in doseganje prodajnih ciljev ob hibridnem delu iz Milana ali Torina.
Opis
- Doseganje dodeljenih proračunskih ciljev ob ohranjanju pričakovanih prodajnih standardov glede marže in zadovoljstva strank.
- Izvajanje neposredne prodaje novim strankam na dodeljenem geografskem območju.
- Ustvarjanje prodaje nove aplikativne programske opreme z usmerjenim iskanjem priložnosti v ustreznem tržnem segmentu.
- Povečevanje vrednosti obstoječih uporabniških računov z dejavnostmi dodatne prodaje.
- Sodelovanje z vodstvom podjetja pri opredelitvi načrtov iskanja potencialnih strank in njihovi izvedbi.
- Vodenje komercialnega razvoja aplikativne programske opreme za strokovna podjetja ter mala in srednja podjetja.
Zahteve
- Univerzitetna izobrazba s področja STEM ali ekonomije.
- Dve do pet let izkušenj na primerljivem delovnem mestu, vključno s prodajo programske opreme in storitev po pristopu prodaje rešitev.
- Močno zanimanje za IT-sektor in navdušenje nad njim.
- Odlične medosebne veščine na vseh ravneh ter sposobnost dela v medfunkcijskih ekipah.
- Dobre komunikacijske in pogajalske veščine.
- Dokazana sposobnost dela znotraj ciljev v kompleksnih, sodobnih organizacijah.
- Proaktiven pristop k samostojnemu učenju, odprtost za nenehne spremembe in odlične sposobnosti reševanja problemov.
- Pobudnost in pripravljenost na pogosta službena potovanja.
- Tekoče pisno in govorno znanje angleščine.
- Izkušnje iz sorodnih panog.
- Izkušnje s prodajo aplikativne programske opreme na vsaj enem ciljnem trgu: strokovna podjetja ali mala in srednja podjetja.
Ugodnosti
- Kultura People First, osredotočena na delovno okolje, zaposlene ter njihov osebni in poklicni razvoj znotraj tehnološke organizacije.
- Dostop do vodilnih platform za tehnološko usposabljanje prek nenehnega učenja.
- Kakovostne priložnosti za razvoj prek internega programa #GROW.
- Skupnosti za izmenjavo znanja.
- Prilagojene razvojne poti.
- Mednarodni in medfunkcijski projekti.
- Sodelovalno, neformalno delovno okolje z odprto izmenjavo idej.
- Hibridni model dela.
- Prilagodljiv začetek in konec delovnega časa za podporo ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem.
- Vavčerji za prehrano v vrednosti 8 evrov.
- Spletni programi dobrega počutja.
- Zdravstveno zavarovanje.
- Platforma ugodnosti, ki je na voljo vsem zaposlenim.