Wolters Kluwer razvija stručne informacijske proizvode, softver i usluge za osobe koje rade u zdravstvu, pravu, računovodstvu, oporezivanju, financijama, reviziji, upravljanju rizicima, usklađenosti i regulatornim područjima. Njegovi proizvodi pomažu liječnicima, medicinskim sestrama te poslovnim i pravnim stručnjacima organizirati složen posao, donositi informirane odluke i suočavati se sa zahtjevnim izazovima. Wolters Kluwer posluje u više od 180 zemalja i zapošljava više od 21.000 ljudi, objedinjujući stručnost u području zdravstva, pravnih usluga i savjetovanja. Njegova organizacija za razvoj karijera podržava prilike za stručnjake zainteresirane za izradu alata i informacijskih resursa koji se koriste u tim sektorima.
Viši prodajni predstavnik – porezni i računovodstveni softver, hibridni rad u Milanu
Pozicija višeg prodajnog predstavnika u tvrtki Wolters Kluwer usmjerena na prodaju poreznog i računovodstvenog softvera talijanskim stručnim tvrtkama te malim i srednjim poduzećima. Posao obuhvaća pridobivanje novih klijenata, pronalaženje potencijalnih klijenata, dodatnu prodaju i ostvarivanje prodajnih ciljeva uz hibridni rad iz Milana ili Torina.
Opis
- Ostvarivati dodijeljene proračunske ciljeve uz održavanje očekivanih prodajnih standarda za maržu i zadovoljstvo korisnika.
- Obavljati izravnu prodaju novim korisnicima na dodijeljenom zemljopisnom području.
- Ostvarivati prodaju novog aplikacijskog softvera ciljanim pronalaženjem prilika u relevantnom tržišnom segmentu.
- Povećavati vrijednost postojećih korisničkih računa aktivnostima dodatne prodaje.
- Surađivati s vodstvom tvrtke na definiranju planova pronalaženja potencijalnih klijenata i dovršavanju njihove provedbe.
- Upravljati komercijalnim razvojem aplikacijskog softvera za stručne tvrtke te mala i srednja poduzeća.
Zahtjevi
- Sveučilišna diploma iz STEM područja ili ekonomije.
- Dvije do pet godina iskustva na usporedivoj poziciji, uključujući prodaju softvera i usluga primjenom pristupa prodaje rješenja.
- Snažan interes za IT sektor i entuzijazam prema njemu.
- Izvrsne međuljudske vještine na svim razinama i sposobnost rada u međufunkcionalnim timovima.
- Dobre komunikacijske i pregovaračke vještine.
- Dokazana sposobnost rada prema ciljevima u složenim, modernim organizacijama.
- Proaktivan pristup samostalnom učenju, otvorenost prema stalnim promjenama i snažne vještine rješavanja problema.
- Inicijativa i spremnost na česta poslovna putovanja.
- Tečno pisano i govorno znanje engleskog jezika.
- Iskustvo u srodnim industrijama.
- Iskustvo u prodaji aplikacijskog softvera na barem jednom ciljanom tržištu: stručne tvrtke ili mala i srednja poduzeća.
Pogodnosti
- Kultura People First usmjerena na radno mjesto, zaposlenike te njihov osobni i profesionalni razvoj unutar tehnološke organizacije.
- Pristup vodećim platformama za tehnološku edukaciju kroz kontinuirano učenje.
- Kvalitetne mogućnosti razvoja kroz interni program #GROW.
- Zajednice za razmjenu znanja.
- Personalizirani razvojni putevi.
- Međunarodni i međufunkcionalni projekti.
- Suradničko, neformalno radno okruženje s otvorenom razmjenom ideja.
- Hibridni model rada.
- Fleksibilno vrijeme početka i završetka rada za podršku ravnoteži poslovnog i privatnog života.
- Vaučeri za obrok u vrijednosti od 8 €.
- Online programi dobrobiti.
- Zdravstveno osiguranje.
- Platforma za socijalne pogodnosti dostupna svim zaposlenicima.