Wolters Kluwer hutengeneza taarifa za kitaalamu, programu za kompyuta na huduma kwa watu wanaofanya kazi katika sekta za afya, sheria, uhasibu, kodi, fedha, ukaguzi, hatari, uzingatiaji na udhibiti. Bidhaa zake huwasaidia wataalamu wa afya, wauguzi na wataalamu wa biashara na sheria kupanga kazi changamano, kufanya maamuzi yenye taarifa sahihi na kushughulikia changamoto zinazohitaji juhudi kubwa. Ikiendesha shughuli katika zaidi ya nchi 180 na ikiwa na wafanyakazi zaidi ya 21,000, Wolters Kluwer huunganisha utaalamu katika afya, huduma za kisheria na nyanja zinazohusiana na ushauri. Kitengo chake cha ajira huunga mkono fursa kwa wataalamu wanaopenda kuunda zana na vyanzo vya taarifa vinavyotumika katika sekta hizi.
Mwakilishi Mkuu wa Mauzo – Programu ya Kodi na Uhasibu, Milan kwa Mfumo Mseto
Nafasi ya Mwakilishi Mkuu wa Mauzo katika Wolters Kluwer ya kuuza programu ya Kodi na Uhasibu kwa mashirika ya kitaalamu na SME nchini Italia. Nafasi hii inahusisha biashara mpya, kutafuta wateja watarajiwa, kuuza bidhaa za ziada, na kutimiza malengo ya mauzo kwa kazi ya mfumo mseto kutoka Milan au Turin.
Maelezo
- Fikia malengo ya bajeti yaliyowekwa huku ukidumisha viwango vinavyotarajiwa vya mauzo kuhusu faida na kuridhika kwa wateja.
- Endesha mauzo ya moja kwa moja kwa wateja wapya ndani ya eneo la kijiografia ulilopewa.
- Zalisha mauzo mapya ya programu za maombi kupitia utafutaji lengwa wa wateja watarajiwa katika sehemu husika ya soko.
- Panua thamani ya akaunti za wateja waliopo kupitia shughuli za kuuza bidhaa za ziada.
- Fanya kazi na uongozi wa kampuni kufafanua mipango ya kutafuta wateja watarajiwa na kukamilisha utekelezaji wake.
- Simamia maendeleo ya kibiashara ya programu za maombi kwa mashirika ya kitaalamu na biashara ndogo na za kati.
Mahitaji
- Shahada ya chuo kikuu katika taaluma ya STEM au inayohusiana na uchumi.
- Uzoefu wa miaka miwili hadi mitano katika nafasi inayolingana, ukiwemo uuzaji wa programu na huduma kwa kutumia mbinu ya kuuza suluhisho.
- Nia na shauku kubwa katika sekta ya TEHAMA.
- Ujuzi bora wa mahusiano baina ya watu katika ngazi zote na uwezo wa kufanya kazi katika timu zinazovuka vitengo.
- Ujuzi mzuri wa mawasiliano na majadiliano.
- Uwezo uliothibitishwa wa kufanya kazi kuelekea malengo ndani ya mashirika changamano na ya kisasa.
- Mtazamo wa kuchukua hatua katika kujifunza kwa kujielekeza, kuwa tayari kwa mabadiliko endelevu, na ujuzi thabiti wa kutatua matatizo.
- Ubunifu na utayari wa kufanya safari za kikazi mara kwa mara.
- Uwezo mzuri wa kuzungumza na kuandika Kiingereza.
- Msingi wa kitaaluma au kikazi katika sekta zinazohusiana.
- Uzoefu wa kuuza programu za maombi katika angalau soko moja lengwa: mashirika ya kitaalamu au SME.
Manufaa
- Utamaduni wa People First unaolenga mahali pa kazi, wafanyakazi, na maendeleo yao binafsi na kitaaluma ndani ya shirika la Teknolojia.
- Ufikiaji wa majukwaa bora ya mafunzo ya teknolojia kupitia kujifunza endelevu.
- Fursa za maendeleo ya kiwango cha juu kupitia mpango wa ndani wa #GROW.
- Jumuiya za kushirikishana maarifa.
- Njia za maendeleo zilizobinafsishwa.
- Miradi ya kimataifa na inayovuka vitengo.
- Mahali pa kazi pa ushirikiano na pasipo rasmi penye kubadilishana mawazo kwa uwazi.
- Mfumo mseto wa kufanya kazi.
- Muda unaobadilika wa kuanza na kumaliza kazi ili kusaidia usawa wa kazi na maisha.
- Vocha za chakula zenye thamani ya €8.
- Programu za ustawi mtandaoni.
- Bima ya matibabu.
- Jukwaa la ustawi linalopatikana kwa wafanyakazi wote.