Wolters Kluwer kehittää ammattilaistietoa, ohjelmistoja ja palveluja terveydenhuollon, juridiikan, kirjanpidon, verotuksen, rahoituksen, tilintarkastuksen, riskienhallinnan, vaatimustenmukaisuuden ja sääntelyn parissa työskenteleville. Sen tuotteet auttavat lääkäreitä, sairaanhoitajia sekä liike-elämän ja juridiikan ammattilaisia jäsentämään monimutkaista työtä, tekemään perusteltuja päätöksiä ja vastaamaan vaativiin haasteisiin. Yli 180 maassa toimiva ja yli 21 000 työntekijää työllistävä Wolters Kluwer yhdistää terveydenhuollon, oikeudellisten palvelujen ja konsultointiin liittyvien alojen asiantuntemuksen. Sen urapalvelut tukevat mahdollisuuksia ammattilaisille, jotka haluavat kehittää näillä aloilla käytettäviä työkaluja ja tietoresursseja.
Seniorimyyntiedustaja – vero- ja kirjanpito-ohjelmistot, hybridityö Milanossa
Seniorimyyntiedustajan tehtävä Wolters Kluwerilla: vero- ja kirjanpito-ohjelmistojen myynti italialaisille asiantuntijayrityksille ja pk-yrityksille. Työhön kuuluu uusasiakashankintaa, prospektointia, lisämyyntiä ja myyntitavoitteiden saavuttamista, ja työskentely tapahtuu hybridimallilla Milanosta tai Torinosta.
Kuvaus
- Saavuta asetetut budjettitavoitteet ja pidä samalla kiinni katteelle ja asiakastyytyväisyydelle asetetuista myynnin laatustandardeista.
- Edistä suoramyyntiä uusille asiakkaille määritellyllä maantieteellisellä alueella.
- Hanki uusia sovellusohjelmistojen myyntimahdollisuuksia kohdennetulla prospektoinnilla relevantissa markkinasegmentissä.
- Kasvata nykyisten asiakastilien arvoa lisämyynnin avulla.
- Tee yhteistyötä yrityksen johdon kanssa prospektointisuunnitelmien määrittelemiseksi ja niiden toteuttamiseksi.
- Johda sovellusohjelmistojen kaupallista kehitystä asiantuntijayrityksille sekä pienille ja keskisuurille yrityksille.
Vaatimukset
- Korkeakoulututkinto STEM-alalta tai taloustieteisiin liittyvältä alalta.
- Kahdesta viiteen vuotta kokemusta vastaavasta tehtävästä, mukaan lukien ohjelmistojen ja palvelujen ratkaisulähtöinen myynti.
- Vahva kiinnostus ja innostus IT-alaa kohtaan.
- Erinomaiset vuorovaikutustaidot kaikilla organisaatiotasoilla sekä kyky työskennellä monialaisissa tiimeissä.
- Hyvät viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Osoitettu kyky työskennellä tavoitteellisesti monimutkaisissa ja nykyaikaisissa organisaatioissa.
- Aktiivinen ote itseohjautuvaan oppimiseen, avoimuus jatkuvalle muutokselle ja vahvat ongelmanratkaisutaidot.
- Aloitteellisuus ja valmius toistuviin työmatkoihin.
- Sujuva englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito.
- Kokemusta lähialoilta.
- Kokemusta sovellusohjelmistojen myynnistä vähintään yhdellä kohdemarkkinalla: asiantuntijayrityksille tai pk-yrityksille.
Edut
- People First -kulttuuri, joka keskittyy työympäristöön, työntekijöihin sekä heidän henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehitykseensä teknologiaorganisaatiossa.
- Pääsy johtaville teknologiakoulutusalustoille jatkuvan oppimisen tueksi.
- Laadukkaat kehittymismahdollisuudet sisäisen #GROW-ohjelman kautta.
- Tiedon jakamiseen keskittyvät yhteisöt.
- Henkilökohtaiset kehittymispolut.
- Kansainväliset ja monialaiset projektit.
- Yhteistyöhön kannustava, epämuodollinen työympäristö, jossa ajatuksia vaihdetaan avoimesti.
- Hybridimallinen työskentely.
- Joustavat työpäivän aloitus- ja lopetusajat työn ja vapaa-ajan tasapainon tukemiseksi.
- 8 euron arvoiset lounassetelit.
- Verkossa järjestettäviä hyvinvointiohjelmia.
- Sairausvakuutus.
- Kaikille työntekijöille avoin hyvinvointialusta.