Wolters Kluwer; sağlık hizmetleri, hukuk, muhasebe, vergi, finans, denetim, risk, uyum ve düzenleyici alanlarda çalışan profesyoneller için profesyonel bilgi, yazılım ve hizmetler geliştirir. Ürünleri; klinisyenlerin, hemşirelerin ve işletme ile hukuk profesyonellerinin karmaşık işleri düzenlemesine, bilinçli kararlar almasına ve zorlu sorunlarla başa çıkmasına yardımcı olur. 180'den fazla ülkede faaliyet gösteren ve 21.000'in üzerinde çalışanı bulunan Wolters Kluwer, sağlık hizmetleri, hukuk hizmetleri ve danışmanlıkla ilgili alanlardaki uzmanlıkları bir araya getirir. Şirketin kariyer organizasyonu, bu sektörlerde kullanılan araçları ve bilgi kaynaklarını geliştirmek isteyen profesyonellere fırsatlar sunar.
Kıdemli Satış Temsilcisi – Vergi ve Muhasebe Yazılımları, Milano Hibrit
Wolters Kluwer'de İtalyan profesyonel firmalara ve KOBİ'lere Vergi ve Muhasebe yazılımları satan Kıdemli Satış Temsilcisi pozisyonu. Rol; yeni müşteri kazanımı, müşteri adayı oluşturma, üst satış ve satış hedeflerini kapsar; çalışma Milano veya Torino'da hibrit olarak yürütülür.
Açıklama
- Müşteri kârlılığı ve memnuniyeti için beklenen satış standartlarını korurken kendisine verilen bütçe hedeflerine ulaşmak.
- Belirlenen coğrafi bölgedeki yeni müşterilere doğrudan satış yapmak.
- İlgili pazar segmentinde hedefli müşteri kazanımı yoluyla yeni uygulama yazılımı satışları gerçekleştirmek.
- Üst satış faaliyetleriyle mevcut müşteri hesaplarının değerini artırmak.
- Müşteri adayı oluşturma planlarını belirlemek ve uygulamalarını tamamlamak için şirket yönetimiyle çalışmak.
- Profesyonel firmalar ile küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik uygulama yazılımlarının ticari gelişimini yönetmek.
Gereksinimler
- STEM veya ekonomiyle ilgili bir alanda üniversite derecesi.
- Çözüm satışı yaklaşımı kullanılarak yazılım ve hizmet satışını da içeren benzer bir rolde iki ila beş yıl deneyim.
- BT sektörüne güçlü ilgi ve heyecan.
- Her seviyedeki kişilerle mükemmel iletişim becerileri ve işlevler arası ekiplerde çalışma yeteneği.
- İyi iletişim ve müzakere becerileri.
- Karmaşık ve modern kuruluşlarda hedeflere ulaşarak çalışma becerisini kanıtlamış olmak.
- Kendi kendine öğrenmeye proaktif yaklaşım, sürekli değişime açıklık ve güçlü problem çözme becerileri.
- İnisiyatif sahibi olmak ve sık iş seyahatlerine çıkmaya istekli olmak.
- Yazılı ve sözlü İngilizceye akıcı biçimde hâkim olmak.
- İlgili sektörlerde geçmiş deneyim.
- En az bir hedef pazarda (profesyonel firmalar veya KOBİ'ler) uygulama yazılımı satışı deneyimi.
Yan Haklar
- İşyerine, çalışanlara ve Teknoloji organizasyonu içindeki bireysel ve profesyonel gelişimlerine odaklanan People First kültürü.
- Sürekli öğrenme kapsamında önde gelen teknoloji eğitim platformlarına erişim.
- Kurum içi #GROW programı aracılığıyla yüksek kaliteli gelişim fırsatları.
- Bilgi paylaşım toplulukları.
- Kişiselleştirilmiş gelişim yolları.
- Uluslararası ve işlevler arası projeler.
- Fikirlerin açıkça paylaşıldığı işbirlikçi ve samimi çalışma ortamı.
- Hibrit çalışma modeli.
- İş-yaşam dengesini destekleyen esnek işe başlama ve işten çıkma saatleri.
- 8 € değerinde yemek kuponları.
- Çevrim içi iyi yaşam programları.
- Sağlık sigortası.
- Tüm çalışanlara sunulan sosyal haklar platformu.