Wolters Kluwer vyvíja odborné informačné riešenia, softvér a služby pre ľudí pôsobiacich v zdravotníctve, práve, účtovníctve, zdaňovaní, financiách, audite, riadení rizík, dodržiavaní predpisov a regulačných oblastiach. Jeho produkty pomáhajú lekárom, zdravotným sestrám a odborníkom z obchodnej a právnej sféry organizovať komplexnú prácu, prijímať informované rozhodnutia a riešiť náročné výzvy. Wolters Kluwer pôsobí vo viac ako 180 krajinách a zamestnáva viac než 21 000 ľudí, pričom spája odborné znalosti v oblasti zdravotníctva, právnych služieb a poradenstva. Jeho kariérna organizácia podporuje príležitosti pre odborníkov, ktorí chcú vytvárať nástroje a informačné zdroje využívané v týchto odvetviach.
Senior obchodný zástupca – daňový a účtovný softvér, hybridná práca v Miláne
Pozícia seniorného obchodného zástupcu v spoločnosti Wolters Kluwer zameraná na predaj daňového a účtovného softvéru talianskym odborným firmám a malým a stredným podnikom. Náplňou práce je získavanie nových zákazníkov, vyhľadávanie potenciálnych klientov, rozširovanie predaja a plnenie predajných cieľov s hybridnou prácou z Milána alebo Turína.
Popis
- Plniť pridelené rozpočtové ciele pri zachovaní očakávaných predajných štandardov v oblasti marže a spokojnosti zákazníkov.
- Zabezpečovať priamy predaj novým zákazníkom v pridelenom geografickom území.
- Generovať predaj nového aplikačného softvéru cieleným vyhľadávaním príležitostí v príslušnom trhovom segmente.
- Zvyšovať hodnotu existujúcich zákazníckych účtov prostredníctvom doplnkového predaja.
- Spolupracovať s vedením spoločnosti na definovaní plánov vyhľadávania potenciálnych klientov a zabezpečovať ich realizáciu.
- Riadiť obchodný rozvoj aplikačného softvéru pre odborné firmy a malé a stredné podniky.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore STEM alebo ekonómie.
- Dva až päť rokov skúseností na porovnateľnej pozícii vrátane predaja softvéru a služieb s využitím prístupu predaja riešení.
- Silný záujem o IT sektor a nadšenie preň.
- Vynikajúce interpersonálne zručnosti na všetkých úrovniach a schopnosť pracovať v medzifunkčných tímoch.
- Dobré komunikačné a vyjednávacie schopnosti.
- Preukázaná schopnosť pracovať na cieľoch v komplexných moderných organizáciách.
- Proaktívny prístup k samostatnému vzdelávaniu, otvorenosť neustálym zmenám a silné schopnosti riešiť problémy.
- Iniciatíva a ochota často cestovať za obchodnými účelmi.
- Plynulá písaná a hovorená angličtina.
- Skúsenosti z príbuzných odvetví.
- Skúsenosti s predajom aplikačného softvéru aspoň na jednom z cieľových trhov: odborné firmy alebo malé a stredné podniky.
Benefity
- Kultúra People First zameraná na pracovisko, zamestnancov a ich osobný a profesionálny rozvoj v rámci technologickej organizácie.
- Prístup k popredným technologickým vzdelávacím platformám prostredníctvom neustáleho vzdelávania.
- Kvalitné možnosti rozvoja prostredníctvom interného programu #GROW.
- Komunity na zdieľanie znalostí.
- Personalizované rozvojové cesty.
- Medzinárodné a medzifunkčné projekty.
- Spolupracujúce, neformálne pracovisko s otvorenou výmenou nápadov.
- Hybridný model práce.
- Flexibilný začiatok a koniec pracovného času na podporu rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
- Stravné poukážky v hodnote 8 €.
- Online programy podpory duševnej pohody.
- Zdravotné poistenie.
- Sociálny benefitný portál dostupný všetkým zamestnancom.