Alliant Insurance Services je nacionalna zavarovalniška borznoposredniška družba in podjetje za upravljanje tveganj, ki poslovnim organizacijam zagotavlja zavarovanje premoženja in odgovornosti, svetovanje o ugodnostih za zaposlene, pozavarovanje, pomoč pri obravnavi škodnih zahtevkov, pripravo na nesreče in okrevanje po njih, kaptivno zavarovanje ter specializirane rešitve za upravljanje tveganj. Njeno strokovno znanje zajema področja, kot so agroživilska dejavnost, letalstvo, gradbeništvo, kibernetska varnost, energetika, zdravstvo, nepremičnine in gostinstvo ter promet. Poleg tradicionalnega posredovanja Alliant zagotavlja tudi svetovanje o ugodnostih in storitve na področju človeškega kapitala ter deluje kot celovit svetovalec za organizacije, ki upravljajo zapletene zavarovalne in kadrovske potrebe.
Sodelavec svetovalca za svetovanje na področju človeškega kapitala – Alliant Insurance Services na daljavo
Podpora svetovalnim projektom na področju človeškega kapitala z organizacijskimi raziskavami, poslovno analizo, ocenjevanjem spretnosti, dokumentiranjem procesov in razvojem programov usposabljanja.
Opis
- Sodelovanje pri dejavnostih dela s strankami
- Raziskovanje podatkov iz panoge za organizacijsko analizo in razvoj rešitev
- Vzpostavljanje produktivnih odnosov s strankami in prevzemanje odgovornosti
- Izvajanje projektnih nalog in priprava rezultatov pod vodstvom vodje projekta
- Pomoč pri ocenjevanju poslovnih struktur, postopkov in procesov
- Podpora razvoju in izvajanju akcijskih načrtov ter programov usposabljanja
- Izvajanje razgovorov z zaposlenimi in ocenjevanje spretnosti
- Pomoč pri dokumentiranju procesov in poročanju o napredku
- Upoštevanje politik podjetja in veljavnih zakonov pri izvajanju dodeljenih nalog
- Izvajanje dodatnih odgovornosti po navodilih
Zahteve
- Diploma iz poslovne administracije, človeških virov ali enakovredna kombinacija izobrazbe in izkušenj
- Zaželene so vsaj dve leti delovnih izkušenj v podjetju
- Usposobljenost za uporabo pisarniške in poslovne administrativne programske opreme
- Močne medosebne in komunikacijske sposobnosti
- Močne pisne, ustne in predstavitvene sposobnosti
- Močne analitične in organizacijske sposobnosti ter sposobnost upravljanja časa
- Sposobnost kritičnega razmišljanja in velika pozornost do podrobnosti
- Sposobnost izpolnjevanja zahtevnih rokov
- Sposobnost samostojnega dela in doseganja učinkovitih rezultatov v hitrem in spreminjajočem se okolju
- Sposobnost učinkovitega sodelovanja
- Poznavanje upravljanja organizacijskih sprememb
- Poznavanje organizacijskega razvoja
- Dokazane veščine na področju storitev za stranke
- Sposobnost hkratnega upravljanja več odgovornosti