Ang Alliant Insurance Services ay isang pambansang kompanya ng insurance brokerage at pamamahala ng panganib na naglilingkod sa mga komersyal na organisasyon sa pamamagitan ng saklaw para sa ari-arian at casualty, pagkonsulta sa benepisyo ng empleyado, reinsurance, tulong sa mga claim, paghahanda at pagbangon mula sa sakuna, captive insurance, at mga espesyal na solusyon sa panganib. Saklaw ng kadalubhasaan nito ang mga sektor tulad ng agribusiness, abyasyon, konstruksiyon, cyber, enerhiya, pangangalagang pangkalusugan, real estate at hospitality, at transportasyon. Bukod sa tradisyonal na brokerage, nagbibigay ang Alliant ng pagkonsulta sa benepisyo at mga serbisyo sa human capital, at nagsisilbing malawakang tagapayo para sa mga organisasyong namamahala sa kumplikadong pangangailangan sa insurance at workforce.
Kasamang Consultant, Human Capital Consulting - Alliant Insurance Services Remote
Sinusuportahan ang mga proyekto sa human capital consulting sa pamamagitan ng pananaliksik sa organisasyon, pagsusuri ng negosyo, pagtatasa ng kasanayan, dokumentasyon ng proseso, at pagbuo ng mga programa sa pagsasanay.
Paglalarawan
- Mag-ambag sa mga aktibidad para sa mga proyekto ng kliyente
- Magsaliksik ng datos ng industriya para sa pagsusuri ng organisasyon at pagbuo ng solusyon
- Bumuo ng produktibong ugnayan sa mga kliyente at panatilihin ang pananagutan
- Kumpletuhin ang mga gawain at output ng proyekto sa ilalim ng paggabay ng project manager
- Tumulong sa pagsusuri ng mga istruktura, pamamaraan, at proseso ng negosyo
- Suportahan ang pagbuo at pagpapatupad ng mga action plan at programa sa pagsasanay
- Magsagawa ng panayam sa mga tauhan at pagtatasa ng kasanayan
- Tumulong sa dokumentasyon ng proseso at pag-uulat ng progreso
- Sundin ang mga patakaran ng kumpanya at naaangkop na batas habang isinasagawa ang mga nakatalagang tungkulin
- Gampanan ang iba pang responsibilidad ayon sa pagkakatalaga
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa business administration, human resources, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan
- Mas pinipili ang dalawa o higit pang taong karanasan sa pagtatrabaho sa korporasyon
- Mahusay gumamit ng office at business administration software
- Malakas na kasanayan sa pakikitungo sa iba at komunikasyon
- Malakas na kasanayan sa pagsulat, pagsasalita, at presentasyon
- Malakas na kakayahan sa pagsusuri, pag-oorganisa, at pamamahala ng oras
- Kasanayan sa kritikal na pag-iisip at masusing atensyon sa detalye
- Kayang tumupad sa mahihigpit na deadline
- Kayang magtrabaho nang independiyente at makapaghatid ng mabisang resulta sa mabilis at nagbabagong kapaligiran
- Kayang makipagtulungan nang epektibo
- Kaalaman sa pamamahala ng pagbabago sa organisasyon
- Kaalaman sa pagpapaunlad ng organisasyon
- Napatunayang kasanayan sa serbisyo sa customer
- Kayang pamahalaan ang maraming responsibilidad nang sabay-sabay