Alliant Insurance Services
Alliant Insurance Services
Alliant Insurance Services — национальный страховой брокер и консультант по управлению рисками, обслуживающий коммерческие организации. Компания предлагает страхование имущества и ответственности, консультирование по корпоративным льготам, перестрахование, помощь в урегулировании убытков, подготовку к стихийным бедствиям и восстановление после них, страхование через страховые компании, созданные клиентами, а также специализированные решения по управлению рисками. Ее экспертиза охватывает такие отрасли, как агробизнес, авиация, строительство, кибербезопасность, энергетика, здравоохранение, недвижимость и гостиничный бизнес, а также транспорт. Помимо традиционных брокерских услуг, Alliant предоставляет консультации по льготам и услуги в сфере управления человеческим капиталом, выступая комплексным консультантом для организаций со сложными страховыми и кадровыми потребностями.

Младший консультант по консалтингу в сфере человеческого капитала — Alliant Insurance Services, удалённая работа

Участие в проектах по консультированию в сфере человеческого капитала: организационные исследования, бизнес-анализ, оценка навыков, документирование процессов и разработка учебных программ.

Описание

  • Участвовать в работе с клиентскими проектами
  • Исследовать отраслевые данные для организационного анализа и разработки решений
  • Выстраивать продуктивные отношения с клиентами и обеспечивать выполнение обязательств
  • Выполнять проектные задания и готовить результаты под руководством менеджера проекта
  • Помогать оценивать структуры, процедуры и процессы бизнеса
  • Поддерживать разработку и внедрение планов действий и учебных программ
  • Проводить интервью с сотрудниками и оценивать навыки
  • Помогать документировать процессы и готовить отчёты о ходе работы
  • Соблюдать политики компании и применимые законы при выполнении порученных обязанностей
  • Выполнять другие обязанности по мере необходимости

Требования

  • Степень бакалавра в области управления бизнесом, управления персоналом или сочетание образования и опыта, дающее эквивалентную квалификацию
  • Желателен корпоративный опыт работы продолжительностью не менее двух лет
  • Уверенное владение офисными программами и программами для управления бизнесом
  • Развитые навыки межличностного общения и коммуникации
  • Развитые навыки письменной и устной коммуникации, а также проведения презентаций
  • Развитые аналитические, организационные навыки и навыки управления временем
  • Навыки критического мышления и внимательность к деталям
  • Способность соблюдать строгие сроки
  • Способность самостоятельно работать и добиваться эффективных результатов в быстро меняющейся среде
  • Способность эффективно сотрудничать с другими
  • Знание методов управления организационными изменениями
  • Знание принципов организационного развития
  • Подтверждённые навыки обслуживания клиентов
  • Способность одновременно выполнять несколько задач