Az Alliant Insurance Services országos biztosítási bróker- és kockázatkezelési vállalat, amely kereskedelmi szervezetek számára vagyon- és felelősségbiztosítást, munkavállalói juttatási tanácsadást, viszontbiztosítást, kárrendezési segítséget, katasztrófa-felkészülést és helyreállítást, captive biztosítást, valamint speciális kockázati megoldásokat kínál. Szakértelme többek között az agrárüzlet, a repülés, az építőipar, a kiberbiztonság, az energiaipar, az egészségügy, az ingatlan- és vendéglátóipar, valamint a közlekedés területére terjed ki. A hagyományos brókeri tevékenység mellett az Alliant juttatási tanácsadást és humántőke-szolgáltatásokat is nyújt, így átfogó tanácsadóként támogatja a komplex biztosítási és munkaerőigényeket kezelő szervezeteket.
Társtanácsadó, Humántőke-tanácsadás - Alliant Insurance Services Távmunka
Humántőke-tanácsadási megbízásokat támogat szervezeti kutatással, üzleti elemzéssel, készségfelmérésekkel, folyamatdokumentációval és képzési programok fejlesztésével.
Leírás
- Közreműködés az ügyfélmegbízásokhoz kapcsolódó tevékenységekben
- Iparági adatok kutatása szervezeti elemzéshez és megoldások kidolgozásához
- Hatékony ügyfélkapcsolatok kialakítása és az elszámoltathatóság fenntartása
- Projektfeladatok és teljesítendő eredmények elvégzése a projektvezető iránymutatása mellett
- Az üzleti struktúrák, eljárások és folyamatok értékelésének támogatása
- A cselekvési tervek és képzési programok kidolgozásának és megvalósításának támogatása
- Munkatársak megkérdezése és készségfelmérések végzése
- A folyamatdokumentáció és az előrehaladási jelentések elkészítésének támogatása
- A kijelölt feladatok ellátása során a vállalati szabályzatok és a vonatkozó jogszabályok betartása
- Egyéb kijelölt feladatok ellátása
Követelmények
- Üzleti adminisztráció, humánerőforrás vagy azzal egyenértékű végzettség és tapasztalat kombinációja terén szerzett alapfokú diploma
- Legalább két év vállalati munkatapasztalat előnyt jelent
- Irodai és üzleti adminisztrációs szoftverek magabiztos használata
- Kiváló interperszonális és kommunikációs készségek
- Kiváló írásbeli, szóbeli és prezentációs készségek
- Erős elemző-, szervezési és időgazdálkodási készségek
- Kritikus gondolkodás és fokozott figyelem a részletekre
- Szoros határidők betartásának képessége
- Önálló munkavégzés és eredményes teljesítés gyors tempójú, változó környezetben
- Hatékony együttműködés képessége
- Szervezeti változásmenedzsment ismerete
- Szervezetfejlesztési ismeretek
- Bizonyított ügyfélszolgálati készségek
- Több felelősségi kör egyidejű kezelésének képessége