Alliant Insurance Services — національний страховий брокер і консультант з управління ризиками, який обслуговує комерційні організації. Компанія пропонує страхування майна та відповідальності, консультування щодо корпоративних пільг, перестрахування, допомогу в урегулюванні збитків, підготовку до стихійних лих і відновлення після них, страхування через страхові компанії, створені клієнтами, а також спеціалізовані рішення з управління ризиками. Її експертиза охоплює такі галузі, як агробізнес, авіація, будівництво, кібербезпека, енергетика, охорона здоров’я, нерухомість і готельний бізнес, а також транспорт. Окрім традиційних брокерських послуг, Alliant надає консультації щодо пільг і послуги у сфері управління людським капіталом, виступаючи комплексним радником для організацій зі складними страховими та кадровими потребами.
Молодший консультант із консалтингу у сфері людського капіталу — Alliant Insurance Services, віддалена робота
Участь у консалтингових проєктах у сфері людського капіталу: організаційні дослідження, бізнес-аналіз, оцінювання навичок, документування процесів і розроблення навчальних програм.
Опис
- Брати участь у роботі з клієнтськими проєктами
- Досліджувати галузеві дані для організаційного аналізу та розроблення рішень
- Будувати продуктивні відносини з клієнтами та забезпечувати виконання зобов’язань
- Виконувати проєктні завдання й готувати результати під керівництвом менеджера проєкту
- Допомагати оцінювати структури, процедури та бізнес-процеси
- Підтримувати розроблення та впровадження планів дій і навчальних програм
- Проводити інтерв’ю з працівниками та оцінювати навички
- Допомагати документувати процеси й готувати звіти про перебіг роботи
- Дотримуватися політик компанії та чинного законодавства під час виконання доручених обов’язків
- Виконувати інші обов’язки за потреби
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі управління бізнесом, управління персоналом або поєднання освіти й досвіду, що дає еквівалентну кваліфікацію
- Бажаний корпоративний досвід роботи тривалістю від двох років
- Впевнене володіння офісним програмним забезпеченням і програмами для адміністрування бізнесу
- Розвинені навички міжособистісного спілкування та комунікації
- Розвинені навички письмової й усної комунікації, а також проведення презентацій
- Розвинені аналітичні, організаційні навички та навички керування часом
- Навички критичного мислення й уважність до деталей
- Здатність дотримуватися стислих строків
- Здатність самостійно працювати та досягати ефективних результатів у динамічному середовищі, що змінюється
- Здатність ефективно співпрацювати з іншими
- Знання методів управління організаційними змінами
- Знання принципів організаційного розвитку
- Підтверджені навички обслуговування клієнтів
- Здатність одночасно виконувати кілька завдань