HORBACH
HORBACH
501 – 1000 Zaposleni
FinanceSvetovanjeZavarovanje
HORBACH je nemško podjetje za finančno svetovanje, ki zasebnim in poslovnim strankam ponuja prilagojeno načrtovanje na področjih zavarovanj, naložb, pokojninskega varčevanja, hipotekarnega financiranja, zaščite dohodka, ustvarjanja premoženja in zaščite sredstev. Njegova svetovalna ponudba vključuje kritja, kot so zdravstveno, življenjsko in zavarovanje odgovornosti ter zavarovanje stanovanjskega premoženja in pravne zaščite. HORBACH podpira tudi strokovnjake, vključno z zdravniki, učitelji in javnimi uslužbenci, njegovo svetovanje podjetjem pa zajema pokojninske sheme podjetij in korporativno financiranje.

Prodajni predstavnik z nemškim jezikom (polni delovni čas, hibridno v Hamburgu)

Podpirajte potencialne stranke z nagovarjanjem zainteresiranih potencialnih strank in strukturiranimi uvodnimi pogovori. Finančnim svetovalcem pomagajte vzdrževati zapise v sistemu CRM in pripravljati sestanke s strankami.

Opis

  • Po telefonu usmerjajte potencialne stranke z uporabo uveljavljenega scenarija pogovora
  • Vodite strukturirane uvodne posvete, da boste razumeli potrebe strank
  • V sistem CRM vnašajte in posodabljajte kontaktne podatke
  • Usklajujte in pripravljajte svetovalne sestanke za ekipo finančnih storitev
  • Sodelujte na dogodkih, seminarjih in pri ekipnih dejavnostih
  • Nadalje spremljajte zainteresirane potencialne stranke
  • Finančnim svetovalcem pomagajte pri pripravi sestankov

Zahteve

  • Splošna matura, zaključeno komercialno izobraževanje ali enakovredna oziroma višja kvalifikacija
  • Bivati morate v Nemčiji
  • Delati strukturirano, odgovorno in z osredotočenostjo na rešitve
  • Jasno, strokovno in vljudno komunicirati osebno, po telefonu in prek digitalnih kanalov
  • Dobro se znajti pri delu z uveljavljenimi sistemi in opredeljenimi procesi
  • Prevzemati odgovornost za dodeljene naloge in jih zanesljivo dokončati
  • Predhodne izkušnje s prodajo so prednost, niso pa nujne
  • Izkušnje s svetovanjem strankam, prodajo ali finančnimi storitvami so prednost, niso pa pogoj
  • Kandidati, ki spreminjajo kariero, so dobrodošli

Ugodnosti

  • Redni delovni čas
  • Jasno opredeljeni procesi in odgovornosti
  • Strukturirano uvajanje, ki traja od dva do štiri tedne ter je podprto s kontrolnimi seznami in vodniki za pogovore
  • Priložnost za dolgoročno sodelovanje
  • Sodobna pisarna v Hamburgu z možnostjo dela na daljavo
  • Sodelovalno delovno okolje, usmerjeno v timsko delo
  • Praktični delovni postopki, kontrolni seznami in podporna orodja