HORBACH
HORBACH
501 – 1 000 Anställda
FinansFörsäkringarKonsultverksamhet
HORBACH är ett tyskt företag inom finansiell rådgivning som erbjuder privatpersoner och företag personlig planering inom försäkringar, investeringar, pension, bolånefinansiering, inkomstskydd, förmögenhetsuppbyggnad och skydd av tillgångar. Rådgivningen omfattar bland annat sjuk-, liv-, ansvars-, hemförsäkring och rättsskyddsförsäkring. HORBACH stödjer även yrkesverksamma, däribland läkare, lärare och tjänstemän, medan företagets rådgivning till företag omfattar tjänstepensionslösningar och företagsfinansiering.

Tysktalande säljrepresentant (heltid, hybrid i Hamburg)

Stötta potentiella kunder genom uppsökande kontakt med varma leads och strukturerade inledande samtal. Hjälp finansiella rådgivare att underhålla CRM-register och förbereda kundmöten.

Beskrivning

  • Vägled potentiella kunder per telefon med hjälp av ett etablerat samtalsmanus
  • Leda strukturerade inledande konsultationer för att förstå kundernas behov
  • Registrera och uppdatera kontaktuppgifter i CRM-systemet
  • Samordna och förbereda rådgivningsmöten för teamet inom finansiella tjänster
  • Bidra till evenemang, seminarier och teamaktiviteter
  • Följa upp varma leads
  • Stötta finansiella rådgivare med mötesförberedelser

Krav

  • Universitetsbehörighet, slutförd kommersiell utbildning eller motsvarande eller högre kvalifikation
  • Måste vara bosatt i Tyskland
  • Arbeta strukturerat, ansvarsfullt och lösningsorienterat
  • Kommunicera tydligt, professionellt och artigt personligen, per telefon och via digitala kanaler
  • Vara bekväm med att arbeta i etablerade system och enligt definierade processer
  • Ta ansvar för tilldelade arbetsuppgifter och slutföra dem pålitligt
  • Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte nödvändig
  • Bakgrund inom kundrådgivning, försäljning eller finansiella tjänster är meriterande men inte ett krav
  • Personer som byter karriär är välkomna

Förmåner

  • Regelbundna arbetstider
  • Tydligt definierade processer och ansvarsområden
  • Strukturerad introduktion på två till fyra veckor, med stöd av checklistor och samtalsguider
  • Möjlighet till långsiktigt samarbete
  • Modernt kontor i Hamburg med möjlighet till distansarbete
  • Samarbetsinriktad arbetsplats med fokus på teamarbete
  • Praktiska arbetsflöden, checklistor och stödverktyg