GSK je globalno zdravstveno in farmacevtsko podjetje, ki združuje znanstvene raziskave, tehnologijo in specializirane strokovnjake za razvoj zdravil in cepiv. Njegovo delo obsega odkrivanje, proizvodnjo in dostavo izdelkov, namenjenih preprečevanju in obvladovanju bolezni, ter ponuja priložnosti za prispevanje k inovacijam v zdravstvu znotraj velike mednarodne organizacije.
GSK Vodja ključnih strank, hematologija – Las Palmas de Gran Canaria
GSK išče vodjo ključnih strank za razvoj hematoloških rešitev na Kanarskih otokih. Vloga vključuje partnerstva z bolnišnicami, načrtovanje območja, znanstveno sodelovanje in sodelovanje med funkcijami.
Španija61.875 € – 103.125 € / leto
Na lokacijiPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: španščinaProdajaSkrbnik strankOpis
- Biti glavna kontaktna oseba za vodilne bolnišnice in hematološke strokovnjake na dodeljenem območju.
- Izvajati regionalni akcijski načrt in dosegati poslovne cilje.
- Analizirati območje, prepoznavati priložnosti ter razvijati prilagojene načrte za posamezne stranke.
- Upravljati proračune in vire za čim večji učinek aktivnosti pri strankah.
- Graditi kakovostne znanstvene odnose z zdravstvenimi delavci in podpirati izobraževalne pobude.
- Proaktivno sodelovati z ekipami za medicinske zadeve, dostop do trga, trženje in odnose z državnimi organi.
- Upoštevati vse interne politike in postopke.
Zahteve
- Univerzitetna izobrazba, po možnosti s področja zdravstvenih ved.
- Izkušnje s prodajo v bolnišnicah ali upravljanjem ključnih strank na področju onkohematologije oziroma v bolnišničnem okolju.
- Močne komercialne, pogajalske in vplivanjske sposobnosti.
- Analitično, ustvarjalno in rezultatsko usmerjeno razmišljanje.
- Sposobnost samostojnega dela, dobra organiziranost in učinkovito sodelovanje.
- Pripravljenost na potovanja po Kanarskih otokih.
- Prebivališče v Las Palmas de Gran Canarii ali na Tenerifih.
- Prodaja, osredotočena na stranke.
- Sposobnost pretvarjanja podatkov v uporabne vpoglede.
- Digitalna usposobljenost.
- Izkušnje z omnichannel sodelovanjem.
- Upravljanje prodajnega območja.
- Znanstvena pismenost.
Ugodnosti
- Letni bonus je lahko na voljo.
- Upravičenost do sodelovanja v dolgoročnem spodbujevalnem programu, ki temelji na delnicah, je lahko odvisna od ravni vloge.
- Priložnosti za poklicni razvoj.
- Sodelovalno okolje, osredotočeno na inovacije.
- Delo z multidisciplinarnimi ekipami in široka notranja prepoznavnost.
- Med zaposlitvenim postopkom so za individualne potrebe na voljo razumne prilagoditve ali ureditve.