GSK একটি বৈশ্বিক স্বাস্থ্যসেবা ও ওষুধ কোম্পানি, যা ওষুধ ও টিকা উদ্ভাবনের জন্য বৈজ্ঞানিক গবেষণা, প্রযুক্তি এবং বিশেষজ্ঞ প্রতিভাকে একত্রিত করে। রোগ প্রতিরোধ ও ব্যবস্থাপনায় সহায়ক পণ্য আবিষ্কার, উৎপাদন ও সরবরাহ—এর কাজের পরিধি এসব ক্ষেত্রজুড়ে বিস্তৃত। একটি বৃহৎ আন্তর্জাতিক প্রতিষ্ঠানের মধ্যে স্বাস্থ্যসেবায় উদ্ভাবনে অবদান রাখার সুযোগ এখানে রয়েছে।
GSK কী অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার, হেমাটোলজি – লাস পালমাস দে গ্রান কানারিয়া
ক্যানারি দ্বীপপুঞ্জজুড়ে হেমাটোলজি সমাধান এগিয়ে নিতে GSK একজন কী অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার নিয়োগ দিচ্ছে। এই পদে হাসপাতাল অংশীদারিত্ব, টেরিটরি পরিকল্পনা, বৈজ্ঞানিক সম্পৃক্ততা এবং আন্তঃবিভাগীয় সহযোগিতায় গুরুত্ব দেওয়া হবে।
স্পেন৬১,৮৭৫€ – ১,০৩,১২৫€ / বছর
অফিসেপূর্ণকালীনমধ্যম স্তরসিনিয়রপ্রয়োজনীয় ভাষা: স্প্যানিশঅ্যাকাউন্ট ম্যানেজারবিক্রয়বিবরণ
- নির্ধারিত অঞ্চলের শীর্ষস্থানীয় হাসপাতাল ও হেমাটোলজি বিশেষজ্ঞদের জন্য প্রধান যোগাযোগের ব্যক্তি হিসেবে কাজ করা।
- আঞ্চলিক কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্য পূরণ করা।
- সুযোগ শনাক্ত করতে অঞ্চল বিশ্লেষণ করা এবং প্রতিটি অ্যাকাউন্টের জন্য উপযোগী পরিকল্পনা তৈরি করা।
- অ্যাকাউন্ট-সংক্রান্ত কার্যক্রমের প্রভাব সর্বাধিক করতে বাজেট ও সম্পদ পরিচালনা করা।
- স্বাস্থ্যসেবা পেশাজীবীদের সঙ্গে উচ্চমূল্যের বৈজ্ঞানিক সম্পর্ক গড়ে তোলা এবং শিক্ষামূলক উদ্যোগে সহায়তা করা।
- মেডিকেল, মার্কেট অ্যাক্সেস, মার্কেটিং এবং গভর্নমেন্ট অ্যাফেয়ার্স দলের সঙ্গে সক্রিয়ভাবে সহযোগিতা করা।
- সব অভ্যন্তরীণ নীতি ও প্রক্রিয়া অনুসরণ করা।
প্রয়োজনীয়তা
- বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি; স্বাস্থ্যবিজ্ঞান বিষয়ে ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকার।
- অনকো-হেমাটোলজি বা হাসপাতালভিত্তিক পরিবেশে হাসপাতাল বিক্রয় অথবা কী অ্যাকাউন্ট ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা।
- শক্তিশালী বাণিজ্যিক, আলোচনাগত এবং প্রভাব বিস্তারের দক্ষতা।
- বিশ্লেষণধর্মী, সৃজনশীল এবং ফলাফলমুখী মানসিকতা।
- স্বাধীনভাবে কাজ করা, সংগঠিত থাকা এবং কার্যকরভাবে সহযোগিতা করার সক্ষমতা।
- ক্যানারি দ্বীপপুঞ্জজুড়ে ভ্রমণের ইচ্ছা।
- লাস পালমাস দে গ্রান কানারিয়া অথবা টেনেরিফেতে বসবাস।
- গ্রাহককেন্দ্রিক বিক্রয়।
- তথ্যকে কার্যকর অন্তর্দৃষ্টিতে রূপান্তর করার সক্ষমতা।
- ডিজিটাল দক্ষতা।
- ওমনিচ্যানেল সম্পৃক্ততার অভিজ্ঞতা।
- বিক্রয় অঞ্চল ব্যবস্থাপনা।
- বৈজ্ঞানিক বিষয়ে দক্ষতা।
সুবিধাসমূহ
- বার্ষিক বোনাস পাওয়া যেতে পারে।
- ভূমিকার স্তরের ওপর নির্ভর করে শেয়ারভিত্তিক দীর্ঘমেয়াদি প্রণোদনা কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের যোগ্যতা থাকতে পারে।
- পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ।
- উদ্ভাবনকেন্দ্রিক সহযোগিতামূলক পরিবেশ।
- বহুবিষয়ক দলের সঙ্গে কাজ এবং প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশে ব্যাপক পরিচিতি লাভের সুযোগ।
- ব্যক্তিগত প্রয়োজনের জন্য নিয়োগ প্রক্রিয়ায় যুক্তিসঙ্গত সমন্বয় বা ব্যবস্থা।